智能制造2025纺织行业改革迫在眉睫看看数十位院校教授走进企业指导些什么急招

　　“盛发纺织与东华大学化学与环境生物工程学院自2013年校企合作以来，在科技型产品的研发与转化方面实现了突飞猛进的发展。科技实力的提升为企业进入军工生产领域打下坚实基础。下一步，盛发纺织将继续依托校企合作，做好技术创新，在合作共赢中实现全面提升。”浙江盛发纺织印染有限公司副总经理、高级工程师顾浩的一番话表达出人才在企业提档升级中所发挥的重要作用。同时，他也进一步表达出企业未来对人才的渴求。

　　新时代下，依靠科技创新实现转型升级，成为企业提高产品附加值、实现高质量发展的必由之路。盛发纺织对人才、对科技的渴求也是目前夹铺镇所有纺织企业的共同心声。

　　6月22日，长兴纺织行业校企人才对接暨夹浦镇招才引智大会在长兴夹浦镇举行。目的是为学校和企业搭建良好的交流合作平台，通过校企合作，实现双方优势互补、互惠互利、共同发展的目标，助推夹浦镇纺织企业的创新发展，加快推进夹浦轻纺产业的转型升级。本次会议由中国长丝织造协会、长兴县委人才办主办，长兴县夹浦镇人民政府承办。

　　中国纺织工业联合会专家委员会委员徐文英，长兴县委常委、组织部长徐晓惠，夹浦镇党委书记陈剑峰，以及东华大学、天津工业大学、苏州大学、浙江理工大学、北京服装学院、西安工程大学、青岛大学、绍兴文理学院的专家教授，和夹浦镇规上纺织工业企业、小升规培育企业、科技小微企业的相关负责人参加了会议。

　　徐文英指出，目前，长兴县的纺织产业已基本形成从纺织原料、织造、印染后整理到纺织服装生产的相对完整的产业链，具有生产企业多、经济总量大、低成本竞争等特点。其中织造优势尤为明显，全县年产化纤长丝机织布85亿米，是全国家纺面料、服装辅料、窗帘布主要供应地之一。

　　当前，长兴县的纺织企业仍然存在一些亟待解决的突出问题。比如，创新投入不足，创新型人才缺乏，综合创新能力较弱;中低档产品较多，同质化竞争严重;品牌建设意识不够强，思路不清;节能减排环保压力依然较大等问题。而这些问题的解决，关键在创新，实质是人才。通过搭建平台促进纺织行业校企合作，充分发挥校企各自优势，实现行业创新发展就显得尤为重要。获得“名城”、“名镇”试点单位，不是因为产能规模大就称之为名城名镇，而是因为品牌、质量、科技和创新的领先。而这一切，都来自于人才的领先优势。本次大会邀请来了全国主要的纺织类高校、行业专家及学者，会议的及时召开对促进长兴县纺织产业提升和转型，促进企业的高质量发展提供了智力保障。

　　徐晓惠强调，人才是第一资源，是推动产业转型升级的支撑和保障。她表示，这次夹浦镇依托协会、借力高校，搭建校企智力合作平台，是落实人才强县战略的具体行动，是突出产业精准引才的有力举措，充分体现了镇党委、政府对人才工作的重视程度，也充分展现了夹浦，镇企同心、借智借力推动产业发展的愿望和决心。

　　徐晓惠还提出两点希望：一是希望纺织企业进一步强化人才强企理念，主动对接高校、主动联系人才，以项目为纽带，通过委托研发、联合开发、订单培养、智力引进等合作模式，推进产品更新换代，促进技术管理升级。二是希望夹浦镇进一步优化引才服务，通过办会、办活动等方式为校企合作搭建平台，通过项目扶持、政策资助等途径为企业引才创造条件.

　　陈剑峰在致辞中表示，纺织产业是长兴的主导产业，更是夹浦的主要产业，同时也是夹浦的富民产业，发展历史悠久，织造规模雄厚，产业集群优势突出，已形成了从原丝加工、织造、印染后整理到家纺、家居成品生产等相对完整的产业链。目前，全镇共有纺织企业353家，其中规上纺织企业99家，纺织总产值达136亿元，占全县纺织业产值的55%，成为全国化纤面料五大织造基地之一，被评为“中国长丝织造名镇”。近年来，夹浦镇以江南布艺小镇创建为契机，全面推进产业转型升级，产业机构日趋优化，发展环境日益改善，纺织产业发展呈现良好态势。

　　他指出，在知识和技术创新已成为发展的决定性因素的今天，国以才立，业以才兴，企业发展壮大、产业转型升级都离不开人才的支撑和保障。人才是企业的中流砥柱，人才引领企业发展的方向，人才决定企业发展的高度。尤其是对当前的夹浦企业来说，在土地要素保障相对有限的情况下，要保持经济的持续增长，就必须在科技和人才上进行更多的投入，在企业的提升上下功夫。希望能以这次活动为契机，通过产教融合、校企合作、人才引推，实现企业与院校“优势互补、紧密合作、互惠互利、共同发展”的局面，助推夹浦产业加快转型升级和创新经济发展，打造出一个“企业技术一流、产品档次一流、配套服务一流”的现代纺织产业集群，为夹浦经济发展注入新的动力。

　　会上，浙江盛发纺织印染有限公司、浙江凯瑞博科技股份有限公司作为当地企业代表，讲述了在校企合作中的体会。

　　浙江盛发纺织印染有限公司副总经理、高级工程师顾浩表示，校企之间的合作让企业在科研成果向生产力转化中取得显著成绩，目前公司拥有自主知识产权62项，其中，发明专利21项，实用新型专利23项，外观专利18项。企业在发展，科技在创新，下一步，盛发纺织将继续与东华大学化学与环境生物工程学院的合作，做好技术创新、品牌和渠道建设和人才队伍建设，让公司更多科研人员的技术创新能力在专家的传帮带中得到全面提升。

　　浙江凯瑞博科技股份有限公司董事副总经理史水良表示，公司历来重视企业的科学管理与人才的培养引进，拥有一支实力雄厚的科研团队。公司建立了“省级高新技术企业研发中心”，与东华大学签订了合作开发协议，借助高等院校的专业人才和研发设备增强公司科研实力。公司2017年度的销售收入4.25亿元，连续3年被评为长兴县50强企业。下一步，公司将坚持以企业为主体，形成产学研结合，实现经济增长方式的转变和产业技术升级，使企业成为技术创新主体。

　　会上，来自东华大学、天津工业大学、苏州大学、浙江理工大学、北京服装学院、西安工程大学、青岛大学、绍兴文理学院的专家教授，重点介绍了学校的科研平台，以及所承担的科研项目和所取得的科研成果。他们表示，期望与夹浦镇纺织企业合作共赢、共同发展。

　　此外，盛发与东华大学、莱美与浙江理工大学、青松与浙江理工大学在会上进行校企合作签约仪式。

　　为促进校企之间的进一步交流，来自院校的代表对夹浦镇盛发特材、莱美科技、凯瑞博3家代表企业进行了参观，并对校企之间如何实现更好对接与合作进行了探讨。