IDG王辛：勤奋和对成功 的渴望是成长的基石

体系化的投资训练让年轻投资人不断突破边界，团队的成长也让整个基业真正长青。

在中国的创投创业行业，猿辅导、火花思维、水滴、银河航天等一批时下最为热门的明星项目背后，都有同一家投资机构的身影——在中国深耕近30年的IDG资本。

这些项目的背后也有同一位投资人，IDG早期投资团队的王辛。他在2013年底加入IDG资本，是早期投资团队的两位80后合伙人之一。

王辛加入IDG之初主要负责在线教育领域的研究和投资，在这一领域他主导了包括轻轻家教、火花思维、久趣、英语流利说等项目，并深度参与了对猿辅导的投资。

时至今日，IDG资本已经形成了多元化股权投资平台的全阶段布局，而王辛在聚焦早期投资阶段的同时也将关注领域逐步延展到了广义的科技和企业服务板块。

“投资风格是由个人性格和机构风格共同定义的。尽管投资人的年龄段不同，但（同一家机构的）投资风格是能够传承的。”在王辛看来，投资机构长青的秘诀不仅有一以贯之的投资体系，还有作为组织的文化传承。

王辛。资料图

初露锋芒

在教育领域只有新东方和好未来可称巨头、教育从业者仍对在线教育持观望心态的年代，年轻的王辛频繁到行业论坛和研讨会做分享和交流学习。

那段时间，国内股权投资市场的风口还在全民并购和全民新三板，IDG则在在线教育板块落子了多个“从0到1”的项目。

2015年的一场演讲中，王辛提出，在线教育领域一定会诞生10亿美金以上的公司、一定会出现用户入口的重构。

如今，他和团队投资的在线教育项目中，流利说已经登陆资本市场，猿辅导估值达到155亿美金，火花思维估值10亿美金。

对于专注在早期投资的王辛来说，投资后的陪伴过程，也是和被投项目共同创业的过程，他会和创始团队共同把握公司发展节奏、融资速度，以及在不同阶段进行模式探索。

每一家优秀企业的成长都是屡遭波折。在初创企业成长的低谷时刻，IDG多次做出了主动加持的动作。

王辛告诉记者，能果敢出手的原因和IDG的文化有关。他们和优秀的企业家互相欣赏，还会在他们彷徨时一起调整方向、追加投资，继续坚定支持他们的上下求索。

信任的力量

回望国内创投行业波澜壮阔的30年，投资人乐于大谈投出的明星项目，才有了市场上动辄百倍、千倍回报的财富传说。

这次的采访中，王辛主动提及的，却是一个曾经的失利项目。

2014年时，国内二手车行业进入快速融资期，王辛看好南方一家有多年历史的二手车交易平台。

这是王辛加入IDG后投资的第二个项目。项目决策会上，团队有提示这笔投资潜在的风险，但综合考量后还是同意了王辛的坚持。

“后来项目的发展确实如团队所料出现了问题。我在做投资最初期交了学费，但也对很多事物加深了理解。”每每回忆这段过往，王辛都会感慨于团队的信任。“在我背负巨大压力的时候合伙人们没有丝毫责备，甚至还宽慰鼓励我向前看，这对入行不久的我意义非凡。”

基金合伙人团队给年轻投资人的充分信任，让他们获得了试错的空间，也有时间来沉淀出投资方法论。

王辛所感恩的过往，正是IDG资本敢于起用、乐于培养年轻人的传统。不仅如此，IDG资本也给年轻一代的优秀投资人提供了更多的晋升通道。

李骁军曾是福布斯全球最佳创投人榜单上最年轻的中国投资人，他这样分析VC机构中个人与组织的关系：当我们分享今天机构的成功给我们带来收益的时候，当我们总认为自己的贡献不被最大体现的时候，也许我们应该多想想我们所在的组织所起的作用。

能力扩张背后

无论按照科技变革历程的互联网、移动互联网还是智能互联网，或是细分主题划分的在线教育、企业服务、商业航天等，IDG早期投资团队的风格一以贯之：投人策略、早期进场、持续加持。

对比其他投资机构，IDG资本捕捉到教育独角兽是具有明显先发优势的，多数项目均在B轮甚至A轮以前入局，并对有创新潜力、市场前景的项目会后续融资中持续加持。“我们愿意支持公司初期的摸索发展，在正确的大方向下，剩下就交给时间和我们坚信的团队。”王辛补充道。

经过多年历练，王辛在2019年春节后正式开启在科技和企业服务板块的投资。

从个人经历来看，近年来，王辛的关注领域从在线教育跨到了企业服务、先进制造、芯片、机器人、智能硬件等多个板块。

“如何做行业研究、如何发掘头部企业，这些都在IDG经历了系统性训练，赛道的扩张并不会成为挑战。”在王辛看来，勤奋和对成功的渴望是成长的基石，“离开驱动力去谈聪明才智是没有意义的。”

体系化的投资训练让年轻投资人不断突破边界，团队的成长也让整个基业真正长青。