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对于许多大型企业来说，车间工作服采购是一件重要而又让人头疼的事情。山东工作服定做厂家的小编说车间工作服的采购要从多方面去把握以及考察。

一、工作服质量的把控

工作服定做市场相对来说比较混乱，一些个人或者企业受到利益的驱使，在定制工作服过程中，常偷工减料，在没有取得客户同意的情况下更换面料降低成本，这都严重威胁到了企业的根本利益。特别是定制功能性工作服，如果面料不能够达标，将会让工人的人身安全受到威胁。山东工作服定做厂家的小编说在定制车间工作服的过程中，一定要严把工作服的质量关，工作服的质量可以从几个方面进行把控，一是面料的严格一致，与工作服厂家签订合同之后，留取工作服面料样本是非常必要的;二是工作服的缝制，在大批量订购之前，工作服厂家会有样衣供客户选择，在验收之时一定要拿样衣进行比对，是不是厂家在缝线过程中有懒省力的行为。

 二、工作服厂家的选择

工作服的质量在严格要求的情况下，大部分企业都会按照要求打出高质量的样衣，但是在签订合同时，工作服厂家的信誉与服务则是另外要注重考虑的。大的厂家服装质量都可以，但是服务跟不上也要慎重的去考虑。例如很多大企业在选择厂家的时候，除了考虑工作服质量问题之外，更加注重了每个工作服厂家人员的服务态度，是不是及时的把样品递交，是不是能够在续单的过程中，能够保证及时完成服装定制等众多的考虑之后，选择了职道工装，并且在长期的合作过程中也非常愉快。在选择工作服厂家时要考虑和考察以下几个方面：一是工作服厂家的工厂规模与人员，二是工作服业务人员的服务专业程度与态度，三是工作服厂家对售后服务的承诺与行动。

第三，工作服售后的保证

山东工作服定做厂家的小编说工作服定制跟其他商品的购买一样，在合作的过程中难免会出现一些问题，例如部分服装出现缝制遗漏、在服装穿着工程中出现纽扣脱落等问题，工作服厂家的态度以及保证，是采购过程中尤其要考虑的一个内容。但在现在市场上例如郑州工作服定做市场上，对此并没有严格的合同条款去约束，基本是根据工作服厂家步调去完成。所以在大批量工作服定制时，一定要在合同中或者口头上进行详细的约定，来保证车间工作服采购企业的自身利益。