海安市涵养“人才生态” 激发创新活力

　　在南通市民营经济发展大会暨第三届通商大会上，海安市启弘纺织科技有限公司入选“南通十大绿色发展示范民营企业”。继先后获得“2018年全国纺织园区建设突出贡献企业”“2019年南通市五一劳动奖状”等多项荣誉之后，启弘纺织再上南通市民营企业“群英榜”，成为当之无愧的行业领跑者。

　　人才是决定事业成败的关键，是企业的核心。启弘纺织获得“南通市五一劳动奖状”等荣誉，是其大力弘扬企业文化精神，坚持社会效益、经济效益和职工个人价值同步提升，不断涵养企业人才“生态圈”的结果。

　　2011年，邵善龙进入启弘纺织，成为一名普通的整经工。多年以来，他凭借个人努力和不断积累的经验、技术在众多工人中脱颖而出，被提拔为领班。成为领班后的邵善龙并没有停止进取的步伐，而是以更加拼搏的精神和奋进的姿态，不断开拓创新、潜心研究，起草了企业织造品质管控标准，为提高企业标准化管理水平作出了积极贡献。2017年，邵善龙获得了由启弘纺织科技有限公司总经理刘伟峰亲自设立、颁发的企业特殊贡献奖，并于今年晋升为织造事业部部长，开启了管理工作新篇章。“我个人的成长最重要的是得益于我们公司的人才激励机制，它既让我的努力得到了公司的认可，也为有能力的员工提供了广阔的发展平台。”邵善龙说。

　　在启弘纺织，像邵善龙这样凭借自身努力，从普通工人成长为管理人员的例子还有很多。刘伟峰多次强调，“馒头给能干活的人吃，职位给有品行的人坐”，这就是启弘人才激励所遵循的法则。

　　为打通人才激励通道，启弘纺织每年都组织开展年度评优工作，并在年终总结大会上举行创新颁奖仪式。“公司每年会拿出30万元左右的资金来嘉奖参与创新的员工。同时，不断完善人才上升通道，助力员工快速成长。”启弘纺织副总经理熊有根介绍，“目前，我们公司90%的管理层人员都是从一线员工成长起来的。”

　　人才兴旺必将带来企业快速发展的希望。在启弘纺织，“如鱼得水”的人才生态正充分激荡着源源不断的创新活水。目前，启弘已拥有13项发明专利、14项实用新型专利以及9项外观专利，研发的“3D双色绒类面料”“超短毛绒经编面料”“疏水涤纶绒类面料”等被评为江苏省高新技术产品，公司综合实力处于同行领先地位。

　　在启弘自主研发的数据集中监控管理中心内，巨大的屏幕上实时播放着生产车间内各生产流程的数据信息，操作台前，工作人员忙着进行相关数据的整合、分析、监控。这是启弘强化信息技术在生产运营中应用的缩影之一，以此不断优化产品的最佳生产工艺路线，实现能源的动态平衡和系统节能，提升综合利用水平，构建高效节能、绿色环保的智慧工厂。

　　“我们拥有独立的研发中心、检测中心和样品中心，每年以不少于销售收入3%的经费作为研发投入，用于和江南大学、东华大学、南通纺院等高校开展产学研合作。”熊有根介绍说，目前，启弘拥有各类研发人才80多名(其中硕博人才3名)、大专以上专业人才100多名，人才“活水”为企业研发创新注入了更多活力。

　　展望未来，启弘纺织将专注于纺织科技领域，力争建成细分行业领域内规模最大、创新能力最强、产品最有特色的科技型纺织企业。“我们将继续爱才敬才惜才，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，以人才创新筑牢‘强企’根基。”刘伟峰表示。(蔡诚濮端建)

　　海安市委宣传部