組合の出納にはどのようなことに注意が必要ですか？

出納は企業の財務活動に欠かせないポジションであり、企業の日常資金の管理を担当しています。

企業の財務の出納に対して、一部の企業の労働組合は普通は自分の独立した帳簿があって、単独で計算します。

組合の会計処理は企業の日常会計処理に比べて比較的簡単ですが、出納職位の日常業務処理については企業の財務出納よりやや違っています。

では、組合として

特に注意すべき事項がありますか？

1、労働組合経費の独立管理原則に基づいて、労働組合経費は労働組合主席の「一筆」によって承認される。

これは労働組合の出納人員に日常経費の使用状況を厳しく管理し、実費を実費で処理するように要求します。

清算伝票は実際に購入したもので列記し、関連の担当者が添付した書類の後に署名して確認し、実行するよう要求しています。

は、特別条項専用を保障します。

2、厳格に労働組合の経費に基づき、労働組合の経費を使用して、非組合活動の支出に使用してはならない。単位と個人のために資金を貸与し、経済保証と担保を提供してはいけない。

企業の中の組合は日常業務で単独で採算していますが、組合は企業に依存しています。

日常管理の過程で資金の交差が生じやすい場合、労働組合として出納し、組合資金の管理を強化し、企業または個人に提供してはならない。

経済的担保と担保。

3、労働組合の支出の「一筆」の審査の特殊性のため、労働組合は定期的に帳簿を公表し、会員の監督と審査会の審査を受ける。

4、労働組合の出納員は日常の引き出し業務を行う際に、現金小切手の用途欄に「労働組合経費」を記入し、企業の出納員が記入した予備金、給料、出張旅費などではないことに注意します。

組合として出納しました。以上の内容を見て、より良い仕事ができると信じています。

関連リンク:

出納にはどのようなことに注意が必要ですか？

答え:

一、現金を受け取る時は必ず当事者と金額を清算し、第三者と確認してから入金したほうがいいです。

二、清算が必要な領収書に対して、宛名は本社と違って、大きさは金額に一致しません。領収書を書き直して、領収書には入金単位印または受取人印がなく、領収書と小切手の記帳方が一致しない場合、領収書は全部領収書を受け取ってはいけません。再発行手続きをしてから、再確認します。

三、清算書類は先に署名し、後払いしなければなりません。領収書は先に入金し、後捺印します。支払伝票は支払済みの印鑑を捺印しなければなりません。

四、支払書類は他人が受領した場合、受領者の名前を代引しなければならず、代引者の名前を署名してはいけない。受領者は当組織の従業員ではなく、指導者との関係と連絡先を明記しなければならない。

五、営業外収入は、経営単位の支払単位を根拠とし、入金後に財務領収書を発行しなければならない。

六、小切手、領収書と領収書の保管を強化することに注意します。

小切手を受け取って予備検査登記簿を設立し、会社の主管財務指導者が審査署名した後、受取人が捺印する。

現金小切手を受け取ったら、正副連結の金額が一致しないように、控え頁にサインします。

小切手の控えには、金額、用途、受取人を項目ごとに明記し、スペアチェック帳に空欄小切手と小切手の限度額を明記します。

小切手が無効になったら、順番に証憑に綴じます。

領収書と領収書を無効にしたら戻ってきます。まず廃棄してから再発行します。もし商品をキャンセルした領収書が赤冲に戻ったら、先に倉庫部門で検査して入庫してから払い戻しします。

もし相手が領収書と領収書をなくしたら、相手の財務部門によってその金の未精算の証明を出してから領収書を再発行します。そして証明書にもとの領収書或いは領収書を発行する時間、金額、番号などを明記してください。

七、銀行預金日記帳と現金日記帳を登録するには、まず証憑、小切手の控え、添付ファイルが一致しているかどうか確認してから、小切手番号順に並べて確認します。

要約欄には、担当者、入金先及び小切手番号を明記しなければならない。

小切手の印鉴は即席で捺印し、会计人员と出納人が别々に保管し、小切手は印鉴の私印で、小切手を捺印するだけで、他の用途としては使えません。