유대화 발전의 사고와 실천

지난 9월 9일 중국 면방직대회 및 제5회 이사 확대회가 무한 유대화 방직 의상그룹 유한회사 사장위강은'유대화그룹 전형발전의 사고와 실천'이라는 제목으로 기업이 지능화 발전의 길을 어떻게 계획하고 있는지 검토했다.

우리나라 경제는 신구동에너지 전환의 어려운 프로세스에서 ‘ 135 ’ 의 기획강령은 발전동력의 새로운 공간을 확장하고 새로운 움직임을 강화하고 있다.방직 ‘ 135 ’ 요강 가운데 전환형 업그레이드의 중점적인 임무 중 하나가 더 분명하게 제기된다.유대화는 바로 이 발전의 계기를 잡고, 전형 업그레이드의 발전 목표를 이행하는 것이다.

위총은 유다화 발전 과정, 변형 원인, 포석 방향, 발전 사고 및 발전 목표를 소개했다.‘재편’은 유대화 발전에서 중대한 의미를 가지며, 적시에 편폐를 고치고, 깨끗이 씻고, 경장 상진, 중생, 기업이 손익을 바꾸고 발전을 돕고 발전을 돕고, 변형망망망망조한 기업을 위해 정면격려했다.

위총은 기업의 전형 발전이 매우 긴박한 원인을 분석하고 있으며, 주로 다음의 네 가지 방면으로, 하나는, 중심 도시 노동력 비용이 날로 증가하고, 둘째, 생산 노동자들이 모집하지 못하고, 체류할 수 없다. 3은 전통 제품의 부가가치가 낮고 이익 수준이 낮고, 넷은 지능화는 대세이다.이에 따라 유다화는 산업 사슬 뒷부분, 가치 사슬 고도의 발전 사고를 제시하고, 미래는 계속 회사 발전의 계획에 따라 방직 의류 업무 분야에 초점을 맞추어 산업 사슬 배치를 실시하고, 고급 방직 제조, 현대 방직 서비스와 패션 방직 의상 업무를 중점적으로 발전시킬 것이다.

고단 방직 제조는 최적화 제품 구조, 제품 등급 향상, 산업 사슬 협동 강화, 제품 경쟁력 강화 중점, 기술 개선, 창의력, 창의력 강화 인재 양성, 지능 방적, 직조, 의류 공장의 전체 산업 사슬, 국내 선두 의 고급 직물 제조 업체.현대 방직 서비스를 발전시키는 것은 유대화그룹 기업 브랜드, 상류 사회 자원을 통합, 전문 회사의 깊은 협력을 강화하여 큰 무역으로, 국내 유명 방직 원료 서비스에 힘쓰고 있다.패션 방직 의류 업무 는 자체 제품 브랜드 의 육성 발전 을 통 해 지능 복장 생산 라인 을 받 고 고 품질 제조 를 지탱 해 고객 에게 특색 브랜드 제품 을 제공 하 고, 의류 브랜드 합병 을 실현 해 규모 확장 브랜드 영향력 을 확대 해 국내 유명 의류 브랜드 운영 에 주력 했 다.

위총은 앞으로 유다화는 국내 일류의 현대방직 서비스업체의 비전을 향해 섬유부터 패션까지 완전한 산업사슬부터 지능으로 새로운 발전을 이끌어 나갈 것이라고 밝혔다.

회후 조직 참석 대표는 경위 지능 방직 기계 유한회사가 공동으로 만든 무한 유대화 지능 방적 생산 라인을 관람하며 유다화의 백년 발전성과 우리 나라 현대화, 지능화 방적 공장 정상 수준을 느끼고 있다.