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2020년'근로 모집난'의 갈등이나 재차 격화?

2020/1/21 14:10:00 0

2020노동자 모집 어렵다

음력 설이 다가오자 대부분의 방직 의류 공장은 이미 겨울방학 패턴을 열어 외래무원들은 이미 고향으로 돌아가 가족들과 얻기 어려운 단원 시간을 보내고 있다.올해의 방직 사장에게 올해 시장의 큰 환경이 좋지 않아, 왕년에 이윤이 좋은 보증을 받지 못하고, 해후에도 아마 이 방학을 틈타 다시 돌아오지 않을 것이다.


이에 따라 매년 설 이후 3~4 월이면 시장이 수기 모집을 앞두고 있다.방직 업계 노동자의 유동성이 매우 높기 때문에, 이것은 많은 공장 사장이 매년 개년 후 골치 아픈 문제이다.


중국 기성복 제조업의 대표적인 지역인 광저우는 매년 한 번씩 ‘모집난’을 겪는다.매번 개년 후에는 ‘차위공, 전가위, 재공, 꼬리부’의 간판도 눈에 띄고, 도로는 제복 공장 인력 인력이 가득 서 있어 인파가 넘쳐난다.빠른 시일 내에 사람을 모집하기 위해 많은 공장들이 월급 8천 원, 월입만'이라는 글과 함께 노동자들을 끌어들이고 있다.그러나 고급의 고령이라도 응대하러 온 사람도 희박하다.


최근 몇 년 동안 각종 이공과 이다요인 때문에 외지에서 공장을 처리하는 사장이 늘고 있다.최근 작은 편찬이 영상을 보고 광저우에서 강서에서 공장을 다니는 사장 친구가 광저우에서 돈을 벌지 못하고 강서에서 돈을 벌었다.


소진에 따르면 강서사무소에서는 광저우와 가장 큰 차이는 노동자들이 상대적으로 안정적이며 공장에 들어가면 쉽게 공장을 바꾸지 않으므로 강서공장의 규모가 상대적으로 커서 기업은 일반적으로 ‘인력 모집 어렵다’는 문제가 생기지 않기 때문에 인공 압력이 성숙한 집군보다 훨씬 작아진다.


최근 몇 년 동안 방직 의류 공장의 각 비용이 끊임없이 상승하고 있으며 특히 인공 원가가 연속으로 10% 이상 증가하여 기업에 큰 생존 압력을 가져왔다.노동집약형 산업으로 인공 비용에 민감하다.


올해 전체 내판매와 대외 무역 환경이 좋지 않아 단말기 의류 기업의 매점과 하단력이 예년보다 못하여 일부 의류 공장에서 받은 주문서는 마침 노동자 임금을 지불하고 있는 한 광저우 공장의 의류 사장은 “예년 일부 금액은 모두 천 건의 상품을 준비하고 있으며 올해 최대 50~60건으로 팔리는 좋은 재생산 포인트로 대량으로 대량으로 준비되지 않으므로 올해 주문 이윤이 너무 낮기 때문이다”고 말했다.


사실 이것은 직물 의류 대환경의 ‘ 축소 ’ 일 뿐이다.최근 몇 년 동안, 단말기 수요 위축, 시장 동질화 경쟁 치열, 생산 업체 진입 마이크로리까지 불리 시대, 그리고 공직난의 배후 갈등이 끊임없이 격화, 근로 원가 지출 증가, 기업의 경우'설상가상'이다.


올해 번 돈은 노동자를 부양할 만하다!


어떻게 과거의 2019년을 형용합니까?대다수 방직 사장은 너무 어려워!


2017년부터 전체 방직 시장이 환경 보호의 풍조를 열어 상류 원료부터 단말기 의상 업계까지 모두 정비의 풍조를 일으켜 낙후생산에너지를 탈락시켜 시장 생산능이 청퇴했다.중서부 및 내륙 지역은 대다수 방직 사장의 이동 진지가 되며, 시장 전체가 매우 떠들썩하다.2019년 생산력을 위해 복선을 지나치게 묻었다.


그만큼 시장 저가 경쟁이 치열하고 시세가 좋지 않아 산업사슬 자체 생산력 과잉 난해로 공장의 자신의 이익도 점점 낮아지고, 작년 동기 대비 이익은 거의 반으로 제거됐다.


오강 지역의 진사장은 “현재 각 비용은 모두 오르고, 방세, 수전, 안감, 근로자의 임금 요구도 높고, 공장의 한 근로자의 월급은 모두 10,000위안에 가깝기 때문에 매달 월급 지급은 수십만원의 자금이 필요하지만, 주문서 면에서 손님이 주는 가격은 매우 낮고, 현재 주문서는 2위안/미터 이윤을 벌고, 일부에서는 일년 동안 결손되어 노동자와 자신의 일상을 부양할 수 있을 것 같다”고 말했다.


직조공장뿐만 아니라 의류 공장도 이런 상황에서 한 의류 공장 사장은 “옷 한 벌이 10위안을 주고, 노동자 임금은 6위안을 지불해야 하고, 모든 제복 공장에서 모집하는 노동자들은 모두 관리를 하고 있으며, 매년 집세는 계속 오르고, 집세 전기가 지불되어, 우리는 정말 돈을 벌 수 없다”고 울부짖었다.


한 시장 인사는 최근 5년 동안 복장 가공 물감 원가 가 가 약 10% 가량 상승했지만, 인공 원가 의 상승폭은 35% 로 기업의 입장에서는 무형중에 많은 경영 압력이 증가했다.


올해 품팔이 문제나 완화!


작년 초, 적지 않은 방직 사장이 아르바이트 모집 문제를 염려하고 있다.


일방적으로 분수 생산능이 외천되어, 노동자들의 회류가 많이 나타난다.


안휘, 강서, 소북 등의 공장이 속속 건설되기 시작하여 외래무원들이 현지 취업을 택해 가족과 함께 모이게 될 것이다.그러나 이 신흥 집단, 방직 전문 노동자들이 비교적 긴장하고 있기 때문에 임금은 이전보다 적지 않고, 가깝고, 임금이 많이 생겨 많은 노동자들이 선택을 남겼다.


한편, 노동자들은 귀향하여 일찍 복업하고 늦게 주문서를 서둘러 제정하는 것이 문제다.


2019년 개년 18년의 시세를 이어왔기 때문에 공장의 수중에 적거나 적거나 적거나 적거나 적거나 이전에는 공장에서 모두 좋은 수채를 얻기 위해 초8년에 복공할 것이다.그러나 현재 근로자의 복업 시간이 갈수록 늦어지고, 공장은 정상 가동 시간도 계속 미뤄지고 있으며, 현재 초8 모두 노동자들이 지원하는 시간이며, 정상 생산은 일반적으로 정월 보름쯤 되어야 하는데, 노동력을 조기 생산하기 위해, 적지 않은 공장을 앞당겨 정상 생산에 들어가기 위해 근로 임금을 인상하였다.


그러나 올해 방문 조사가 내려왔을 때 이런 상황이 개선될 것이며, 적지 않은 방직 사장은 올해 시세가 좋지 않아, 적잖은 외곽 건설소의 사장이 시장에서 퇴출해 강절지방의 일부 공장들이 철거점을 만나 시장에 유입된 노동자들이 작년 동기에 비해 비교적 완화되고 있다."올해는 근로자의 임금이 오르지 않을 것으로 예상되며, 모두가 시세가 좋지 않기 때문에 근로자들도 안정을 도모하고, 올해 설 전 사직 근로자들이 많지 않기 때문에 품삯 문제는 크지 않을 것이다."


2019년업종의 용업이 어렵고 2020년 설날 전후로 긴장을 늦추거나 완화할 것으로 보인다.2020년 시세가 어느 쪽으로 가든, 사장님이 강산을 지켜 주시기 바랍니다. 결국 이야기입니다.계속!
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