해안 시 는 '인재 생태' 를 함양 하여 새로운 활력 을 불 러 일으킨다.

남 통 시 민영 경제 발전 대회 및 제3 회 통상 대회 에서 하 이 안 시 계 홍 방직기 술 유한 공 사 는 '남 통 십 대 녹색 발전 시범 민영기업' 에 입선 되 었 다.이 어 '2018 년 전국 방직공 원 건설 돌출 공헌 기업', '2019 년 남 통 시 오 일 노동 상장' 등 여러 가지 영 예 를 얻 은 후에 계 홍 방직 은 남 통 시 민영 기업 의 '단체 영방' 에 올 라 명실상부 한 업계 선두 주자 가 되 었 다.

인 재 는 사업 의 성 패 를 결정 하 는 관건 이 고, 기업 의 핵심 이다.계 홍 방직 은 '남 통 시 오 일 노동 상장' 등 영 예 를 얻 었 고 기업 의 문화 정신 을 크게 발양 시 켜 사회 효 익, 경제 효 익 과 직원 의 개인 가치 가 함께 향상 되 고 기업 의 인재 인 '생태 권' 을 계속 함양 한 결과 이다.

2011 년 에 소 선 룡 이 계 홍 방직 에 들 어가 서 평범한 정식 직원 이 되 었 습 니 다.그 는 여러 해 동안 개인 적 인 노력 과 부단 한 경험 으로 많은 노동자 들 사이 에서 두각 을 나타 내 어 반장 으로 발탁 되 었 다.반장 이 된 소 선 룡 은 진취 적 인 걸음 을 멈 추 지 않 고 더욱 분발 하 는 정신 과 분발 하 는 자세 로 혁신, 연구 에 전념 하여 기업 이 직조 품질 관리 기준 을 제정 하여 기업 의 표준화 관리 수준 을 향상 시 키 는 데 적 극적인 기 여 를 했다.2017 년 에 소 선 룡 은 계 홍 방직기 술 유한 공사 의 유위 봉 사장 이 직접 설립 하고 수여 한 기업 특수 공헌 상 을 받 았 고 올해 직조 사업 부장 으로 승진 하여 관리 업무 의 새로운 장 을 열 었 다."제 개인 적 인 성장 에 있어 가장 중요 한 것 은 저희 회사 의 인재 격려 체제 덕분 입 니 다. 제 노력 이 회사 의 인정 을 받 았 을 뿐만 아니 라 능력 있 는 직원 에 게 넓 은 발전 플랫폼 을 제공 해 주 었 습 니 다."소 선용 설.

계 홍 에서 방직 을 하고 소 선 룡 처럼 자신의 노력 으로 일반 노동자 에서 관리자 로 성장 하 는 사례 가 많 습 니 다.류 웨 이 펑 은 "일 을 잘 하 는 사람 에 게 만 두 를 주 고, 품 위 를 갖 춘 사람 에 게 앉 힌 다" 고 여러 차례 강조 하 며 계 홍 인재 격려 에 따 른 법칙 이다.

인재 격려 채널 을 뚫 기 위해 계 홍 방직 은 해마다 연도 평가 업 무 를 조직 하고 연말 총결산 대회 에서 혁신 적 인 시상식 을 개최한다."회 사 는 매년 30 만 위안 정도 의 자금 을 내 서 혁신 에 참여 한 직원 들 에 게 표창 을 한다.이 동시에 인재 의 상승 통 로 를 계속 보완 하고 직원 들 이 신속하게 성장 하도록 도와 준다.계 홍 방직 부사 장 구 마모 토 이 사 는 "현재 우리 회사 의 90% 의 경영 진 들 은 모두 일 선 직원 에서 성장 하고 있다" 고 소개 했다.

인재 의 흥망 은 반드시 기업 의 빠 른 발전의 희망 을 가 져 올 것 이다.계 홍 방직 에서 '물고기 가 물 을 얻 은 듯' 한 인재 의 생태 는 끊임없이 혁신 적 인 물 을 만 들 고 있다.현재 계 홍 은 이미 13 건의 발명 특허, 14 건의 실 용 신형 특허 와 9 가지 외관 특허, 연구 및 개발 한 "3D 투 톤 벨벳 원단", "초 짧 은 모직 원단", "배수 폴리 벨벳 원단" 등 이 강 소 성 첨단 기술 제품 으로 평가 되 었 으 며 회사 의 종합 실력 은 동종 업계 에서 선두 에 있다.

계 홍 이 자체 적 으로 개발 한 데이터 집중 감시 관리 센터 에서 커 다란 스크린 에 생산 현장 내 각 생산 절차 의 데이터 정 보 를 실시 간 으로 방영 하고 조작 대 앞 에 직원 들 은 관련 데이터 의 통합, 분석, 감 측 을 하 느 라 바쁘다.이것 은 계 홍 강화 정보 기술 이 생산 운영 에서 응용 하 는 축소판 의 하나 로 제품 의 최고 생산 공정 노선 을 계속 최적화 시 켜 에너지 의 동적 균형 과 시스템 에 너 지 를 절약 하고 종합 적 인 이용 수준 을 향상 시 키 며 효율 적 인 에너지 절약, 친 환경 지혜 공장 을 구축한다.

"우 리 는 독립 적 인 연구 개발 센터, 검 측 센터 와 샘플 센터 를 가지 고 매년 매출 수익 의 3% 에 해당 하 는 경 비 를 연구 개발 투자 로 삼 아 강남 대, 동화 대, 남 통 방적 원 등 대학 과 산 학 연 합작 을 진행한다."곰 유 근 은 현재 계 홍 은 각종 연구 개발 인재 80 여 명 (그 중에서 석박 인재 3 명) 을 보유 하고 있 으 며 대전 이상 의 전문 인재 100 여 명, 인재 '활 수' 는 기업 의 연구 개발 혁신 에 더욱 활력 을 불어 넣 었 다 고 소개 했다.

앞으로 계 홍 방직 은 방직 기술 분야 에 전념 하여 세분 업계 분야 에서 규모 가 가장 크 고 혁신 력 이 가장 강하 며 제품 의 가장 특색 이 있 는 과학 기술 형 방직 기업 을 건설 하 는 데 최선 을 다 하 겠 습 니 다."우 리 는 재 주 를 사랑 하고 인 재 를 아 끼 며 노동 을 존중 하고 지식 을 존중 하 며 인 재 를 존중 하고 창조 하 는 좋 은 분 위 기 를 조성 하여 인재 의 혁신 으로 '강 한 기업' 의 기반 을 다 지 겠 습 니 다."위 봉 측.(채 성 복위 단 건)

해안시 위 홍보부