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중국 방직 기업 협회 제10 회 이사회 2 차 회의 및

2020/12/23 21:05:00 0

중국 방직 기업 협회회의베 이 징 패션중국 방직 기업 전환 발전 정상 포럼태원

12 월 22 일 오전 에 중국 방직 기업 협회 제10 회 이사회 2 차 회의 및 베 이 징 패션 • 중국 방직 기업 의 구조 전환 발전 피크 포럼 이 산 시성 태원 에서 열 렸 다.이사 회 는 전년 도 업 무 를 총 결 했 고 다음 해 중점 업 무 를 배 치 했 으 며 같은 시기 에 정상 포럼 을 개최 하여 더 블 순환 배경 에서 방직 기업 의 발전 모델, 관리 모델, 마 케 팅 모델 의 구조 전환 실천 을 논의 했다.

중국 방직공 업 연합회 당 위원회 서기 겸 비서 장 고 용, 중국 방직공 업 연합회 회장 두 옥 주, 왕 천 개, 원부 회장 허 쿤 원, 중국 방직공 업 연합회 부회장, 중국 방직공 업 관리 협회 회장 여름 캠프 민, 중국 방직공 업 연합회 전문가 자문 위원회 위원 진수 진 등 중국 방직 연대 지도자 및 전국 각지역 의 회원 사 대표 가 약 300 명 이 회의 에 출석 했다.

작업 보고:

새로운 사명 을 짊 어 지고 새로운 일 을 하 다.

양 준 중국 방직공 업 기업 관리 협회 상무 부회장 은 2020 년 업무 보 고 를 했다.그 는 1 년 동안 중국 방직공 업 기업 관리 협회 (중국 방직 기업 협회 라 고 칭 함) 는 정세 변화 에 촉각 을 곤 두 세우 고 많은 회원 들 과 밀접 한 관 계 를 가진다 고 밝 혔 다.업무 모델 을 혁신 하고 업무 수준 을 향상 시 키 며 자신 감 을 가지 고 수많은 회원 사 와 함께 난관 을 극복 하고 발전 을 도모 한다.

양 준 은 종합 적 으로 보면 일년 내 내 업무 가 네 가지 하 이 라 이 트 를 보인다 고 지적 했다. 하 나 는 원래 의 모델 을 개선 하고 당 건설 업 무 는 표준화, 규범화 의 궤도 에 올 랐 다.둘째, 전통 적 인 모델 을 돌파 하여 동 영상 조사 연 구 를 하면 서 많은 성 과 를 얻 었 다.셋째, 잠재 적 인 업무 능력 을 발굴 하고 계획 작성 작업 을 안정 적 으로 추진 하 는 것 이다.넷 째, 전염병 의 영향 을 제거 하고 관리 혁신 작업 이 큰 성과 가 있다.

양 준 은 현재 세계 가 백 년 만 에 큰 변 화 를 겪 고 있다 고 밝 혔 다.짧 은 1 년 사이 에 전 세계 에서 아프리카 메뚜기 피해, 미국 과 호주 의 산불, 신 관 폐렴, 이란 문제 등 블랙 스 완 사건 이 연이어 발생 했다.세계 에서 가장 먼저 전염병 을 통제 하 는 국가 로 서 중국 은 올해 유일 하 게 경제 성장 을 이 루 는 주요 경제 체 가 될 것 이다.복잡 한 상황 의 시련 을 겪 고 중국 방직 업 계 는 기대 이상 의 회복 을 하여 기업 경영 자의 자신 감 을 강화 했다.전 세계 공급 체인 이 지장 을 받 는 배경 에서 RCEP 의 체결 은 중국 방직 기업 이 국제 합작 에 참여 하 는 새로운 장 을 열 었 다. 어떻게 새로운 기 회 를 잡 고 중국 방직 기업 이 전 세계 산업 체인 에서 의 중요 한 위 치 를 강화 할 것 인가?많은 기업가 들 이 다음 과 같은 네 가지 변 화 를 주목 하 기 를 바란다. 첫째, 시장 변화 에 주목 하 는 것 이다.둘째, 공급 체인, 산업 체인, 가치 체인 의 변화 에 주목 하 는 것 이다.셋째, 관리 향상 과 변혁 에 주목 하 는 것 이다.넷 째, 과학기술의 발전 을 주목 하 는 힘 이다.

앞으로 의 발전 에 대해 양 준 은 2021 년 에 중국 방직 기업 협 회 는 40 주년 생일 을 맞이 하여 새로운 출발점 에서 관리 혁신 을 계속 추진 하고 기업 과 기업가 에 게 서 비 스 를 제공 하 며 새로운 사고, 새로운 시야 와 이념 으로 새로운 사명 을 부담 하고 새로운 역할 을 보 여 주 겠 다 고 말 했다. 구체 적 으로 다음 과 같은 몇 가지 제안 이 있다. 하 나 는 지부 당 건설 업 무 를 강화 하 는 것 이다.둘째, 우수 성 을 높이 는 업무 체 제 를 보완 하 는 것 이다.셋째, 조사 연 구 를 강화 하 는 것 이다.넷 째, 기업 관리 혁신 을 추진 하여 더욱 큰 돌 파 를 실현 하도록 한다.기업가 가 관심 을 가 지 는 정보 화, 디지털화, 공급 체인 관리 등 업 무 를 중심 으로 교류 플랫폼 을 구축 하고 업계 의 스마트 제조 속 도 를 가속 화 시킨다. 또한 각 지역 방직 업계 관리 기구 와 의 관계 와 협력 을 강화 하고 기업 관리 경험의 교류 와 합작 을 공동으로 추진한다.다섯 째, 기업가 정신 을 크게 발양 하 는 것 이다.여섯 째, 공급 체인 의 각 부분 에서 협력 을 추진한다.7. 회원 구 조 를 계속 최적화 시킨다.

인사 조정:

사청 이 방직 기업 협회 상무 부회장 으로 당선 되 었 다.

중국 방직공 업 연합회 기율 위원회 부서기, 인적자원 부 주임 손 효 음 은 인사 조정 문 서 를 낭독 했다.이 어 회의 에 참석 한 이 사 는 거수 표결 을 통 해 모두 사청 동지 가 중국 방직 기업 협회 상무 부회장 을 맡 는 것 에 동의 했다.

신임 중국 방직공 업 기업 관리 협회 사청 상무 부회장 은 연설 에서 많은 방직 기업 가 는 업계 발전의 버팀목 이 고, 중국 방직 기업 협 회 는 방직 기업가 의 집 이 라 고 밝 혔 다.봉사 팀 의 일원 으로서 사명 감 을 느끼 고 책임감 이 강 하 며 미래 에 대한 믿음 과 결심 을 가지 게 되 었 습 니 다.

사명 이 영광 이 라 고 말 하 는 이 유 는 중국 방직 기업 협회 가 1981 년 에 설립 되 었 고 방직 업계 에서 최초 로 설립 된 종합 적 인 협회 로 개혁 개방 과정 에서 많은 중견 기업 들 과 함께 성장 하고 슬픔 을 나 누 었 기 때 문 입 니 다.

책임 이 중대 하 다 고 말 하 는 이 유 는 현재 기업 의 발전 이 관건 적 인 단계 에 들 어가 국내 순환 을 주체 로 하고 국내 국제 순환 이 서로 추진 하 는 새로운 발전 구 조 를 구축 하 는 과정 에서 다 중 발전 기 회 를 가 질 뿐만 아니 라 수많은 경쟁 도전 에 직면 하고 있 기 때 문 입 니 다. 앞으로 한 시기 에 협회 서 비 스 를 통 해 기업 이 난관 을 극복 하고 좋 은 성적 을 거 둘 수 있 는 지 하 는 것 은 현실 적 인 시련 입 니 다.

사 청 은 중국 방직 기업 협 회 는 중국 방직 연맹 과 여름 캠프 민의 지도 아래 역대 지도 부 에서 좋 은 기 초 를 닦 은 토대 에서 수많은 회원 사 에 의존 하여 방직 기업 과 기업 가 를 위해 서 비 스 를 잘 해 야 한다 고 밝 혔 다.첫째, 진지 창구 역할 을 계속 발휘 하고 기업가 정신 을 선양 하 며 우수 관리 혁신 성 과 를 정리 하고 홍보 하 며 기업 관리 수준의 전체적인 향상 을 추진 하 는 것 이다. 둘째, 교량 유대 역할 을 계속 발휘 하고 정부, 협회, 기업 합작 의 새로운 모델 을 모색 하 며 산업 체인 상하 류 협력 과 공급 체인 각 부분의 효율 적 인 협동 을 추진한다. 셋째, 잠재 적 협회 의 종합 이다.성 우 위 는 조사 연 구 를 실시 하고 교류 플랫폼 을 구축 하 며 기업 이 생각 하 는 것 을 생각 합 니 다. 기업 이 급 하면 중국 방직 기업 협 회 는 '방직 기업가 의 집' 의 따뜻함 과 조 화 를 영원히 유지 하고 연합 함대 가 파 도 를 헤 치 며 앞으로 나 아 가 는 중요 한 구 동력 이 되 어 방직 업계 의 질 좋 은 발전 을 위해 비행 을 보호 합 니 다.

상사 의 메시지:

고 품질의 발전 에 더욱 큰 공헌 을 하 다.

중국 방직공 업 연합회 당 위원회 서기 겸 비서 장 고 용 은 내년 이 14 · 5 개국 의 해 이자 중국 방직 기업 협회 창립 40 주년 이 라 고 지적 했다.많은 회원 사의 지원 을 받 아 중국 방직 기업 협 회 는 탄탄 한 발전 기반 을 다 졌 고 새로운 갈등 과 새로운 문제, 새로운 기회 와 새로운 도전, 새로운 목표 와 새로운 임 무 를 직면 하 게 되 었 다. '배 에서 중간 까지 유랑 하 는 것 이 더욱 급 하고 사람 이 반 산길 까지 더욱 가 파 른' 시기 에 이 르 렀 다. 더욱 큰 가족 이 힘 을 합 쳐 힘 을 모 아 새로운 세 계 를 창조 해 야 한다.

가 오 롱 은 방직 기업 의 관리 혁신 을 추진 하 는 것 을 주요 업무 로 하 는 업계 협회 로 서 중국 방직 기업 협 회 는 당 건설 의 이 끌 어 가 는 것 을 견지 하고 규범 적 인 관 리 를 강화 하 며 적극적으로 의사 소통 을 하고 청렴 한 자율 을 엄 격 히 하 며 자신의 건설 을 강화 함으로써 서비스 능력 을 계속 향상 시 켜 야 한다 고 말 했다.둘째, 책임 담당 을 명 확 히 하고 정부, 업계 와 기업 간 의 유대 관 계 를 구축 해 야 한다.정부의 좋 은 조수, 좋 은 참모 가 되 고 업계 발전의 연락원, 감독 관 이 되 어 기업 발전의 종업원 이 되 어야 한다. 셋째, 서 비 스 를 근본 으로 하고 발전 을 우선 으로 하 며 자율 을 우선 으로 하 며 업계 교류 와 연결 하 는 플랫폼 을 구축 하고 방직 기업 의 관리 혁신 을 추진 하 며 방직 기업가 정신 을 선양 해 야 한다.

고 용 희망 중국 방직 기업 협회 가 두 옥 주, 왕 천 개, 진수 진 등 옛 지도자 들 의 사랑 을 받 아 여름 캠프 민 들 의 지도 아래 지도 부 와 비서 처 동지 들 이 계속 노력 하여 정부 가 어려움 을 해결 하고 기업 의 어려움 을 해결 하 며 공급 체인 의 조화 로 운 발전 을 추진 하 는 윤활제 와 지역 경제 조 화 롭 게 발전 하 는 가속 장치 역할 을 발휘 하여 관리 혁신 을 중심 으로 전통 제 조 를 추진 하 였 다.업, 디지털 산업, 패션 산업의 깊이 있 는 융합 발전 은 방직 업계 의 질 좋 은 발전 을 추진 하 는 데 더욱 큰 기 여 를 한다.

또 중국 방직 기업 협회 의 법인 대표 변경, 증보 이사, 상무 이사, 부회장 등에 대한 투표 표결 을 진행 하 였 으 며, 《 양 준 동 지 를 중국 방직 공업 기업 관리 협회 고문 으로 초빙 하기 로 한 결정 》, 《 중국 방직 공업 기업 관리 협회 제10 회 이사회 의 특채 부회장 증보 결정 》 을 낭독 하고 임용 식 을 진행 하 였 다.

포럼 홈

방직 기업 의 구조 전환 과 발전 은 시급히 향상 되 어야 한다.

베 이 징 패션 지주 당 위원회 부서기, 구 웨 이 다 사장 은 '베 이 징 패션 • 전국 방직 기업 구조 전환 발전' 정상 포럼 에서 시 소속 국영 기업 으로서 최근 몇 년 간 의 패션 구조 전환 발전 과정 에서 베 이 징 패션 지 배 는 수도 도시 전략 포 지 셔 닝 에 입각 하여 자신의 발전 전략 을 강구 하고 국비 국영 기업 의 개혁 목표 와 임 무 를 전면적으로 심화 시 키 는 것 을 실현 한다 고 지적 했다.기업 당 위원회 가 질 좋 은 발전 을 추진 하 는 과정 에서 방향, 대국 관리, 실천 을 지 키 는 리더 십 을 발휘 하고 혁신 구동 을 구조 전환 발전의 중요 한 동력 으로 삼 아 시 위원회 시정 부의 중대 한 결정 과 배 치 를 철저히 관철 시 키 고 브랜드 운영 을 핵심 으로 하 며 문화, 과학기술 과 융합 시 키 고 '패션 을 이 끌 고 아름 다운 생활 을 하 자' 는 기업 사명 을 지 키 며 '혁신 지상' 을 지킨다.'품질 최고' 의 기업 핵심 가 치 는 국내 에서 앞장 서고 우수한 경 쟁 력 을 가 진 패션 산업 그룹 을 만 드 는 전략 방향 을 향 해 브랜드 운영 과 운영 서비스, 문화 창의 와 문화 창조 서비스, 정보 과학기술 과 과학기술 서비스 등 3 대 업무 영역 을 발전 시 키 고 을 적극적으로 추진 하 는 데 총 력 을 기울 인 다.베 이 징 패션 위 크 패션 산업 발전 플랫폼 을 빨리 육성 하고 패션 산업 그룹의 질 좋 은 발전 을 추진한다.

구 웨 이 다 에 따 르 면 베 이 징 패션 지 배 는 당의 19 회 5 중 전회 정신 을 지속 적 으로 학습 하고 새로운 발전 단계 에 적극적으로 적응 하 며 새로운 발전 이념 을 관철 시 키 고 개혁 혁신 과 개방 협력 을 강화 하 며 패션 산업 발전의 새로운 구 조 를 계획 하고 기업 의 경 쟁 력, 혁신 력, 영향력 을 계속 강화 하 며 브랜드, 문 창, 과학기술 3 대 산업 판 을 추진한다.심도 있 는 융합 발전 을 실현 하고 수도 경제 사회 발전의 전체적인 국면 에서 더욱 큰 기능 을 발휘 하여 중국 패션 산업의 질 좋 은 발전 에 힘 을 기여 하도록 노력 합 니 다.

심 천시 승 자 복식 창시자, 심 천시 승 령 지상 의 류 과학기술 유한 공사 회장 천 영 매 는 을 주제 로 네 가지 측면 을 중심 으로 발언 했다.하 나 는 여성복 업계 의 아 픈 점 이다.현재 시장 이 포화 상태 에 이 르 러 경쟁 이 백열화 상태 에 들 어가 소비 수 요 는 변화 가 많아 예측 하기 어렵다.공급 체인 이 너무 느 려 서 동태 적 인 시장 변 화 를 따라 가지 못 하고 의 류 공장 의 수익 이 좋 지 않 으 며 기술 이 낙후 되 어 공업 현대화 에 의 해 잊 혀 진 구석 이다.시장 이 고 프 고 배 부 른 것 은 정상 적 인 일이 고, 옷 공장 이 바 쁘 고, 한가 하고 고 르 지 못 해 생존 하기 어렵다.둘 째 는 여성복 업계 의 새로운 기회 이다.우선 IT 기술 의 발전 이다.인터넷 빅 데이터, 클 라 우 드 컴 퓨 팅, VR / AR 기술 이 산업 4.0 시대 의 도래 를 추진한다.그 다음은 정부의 중시 다.경제 발전 을 추진 하고 기업 의 부담 을 낮 추기 위해 정 부 는 각종 비용 절감, 세금 인하 정책 을 발 표 했 고 기업 의 융자 문턱 과 원 가 를 낮 추 었 다. 또한 산업 체인, 공급 체인 의 현대화 수준 을 향상 시 키 도록 격려 하고 제창 했다.또한 전 업계 의 관심 이 이미 움 직 이 고 경로 가 뚜렷 하 며 실현 하 는 데 시간 이 필요 하 다.예 를 들 어 디자인 그래 픽 가상 2D 변 3D 전시, 가상 트 레이 닝, 스마트 생산, 원재료 스마트 구 매 플랫폼 등 이 지상 의 여성복 공정 표준화 건설 과 스마트 제조, 공급 체인 운영, 디지털 공장, 스마트 디자인 을 이 겼 다.셋째, 산업 인터넷 플랫폼 을 구축 하 는 것 이 출구 이다.예 를 들 어 디자인 제조 공정 표준화, 디지털 디자인, 판 의 제작 주기 단축, 원료 공급 민첩 화 플랫폼 화, 생산 납품 디지털화 소형 빠 른 거래, 마 케 팅 라인 아래 전 채널, 빅 데이터 판매 예측 과 함께 유연성 공급 구조 전환 업그레이드 등 이 있다. 마지막 으로 여성 에 게 아름 다운 해결 방안 을 제공 하 는 것 이다.넷 째, 여장 의 변신 과 업그레이드 의 현황 이다.인터넷 판매 가 성숙 해 졌 다. 여성복 스마트 디자인, 여성복 스마트 생산, 표준화 건설 과 원자재 공급 이 시 급 하 다. 한 마디 로 하면 현재 여성복 업계 의 발전 이 어렵 고 정부, 업계 가 공동으로 산업 인터넷 을 건설 해 야 구조 전환 과 업 그 레이 드 를 실현 할 수 있다.

회의 에서 베 이 징 대학 종횡 무진 컨설팅 그룹 고급 부회장 보 산, 광 둥 성 의 류 의 류 산업 협회 집행 회장 류 악 스크린, 리 화 패션 의 류 (심 천) 유한 공사 회장 유문 성, 중국 헝 다 요 방직 기술 유한 공사 사장 주 건군, 중 남 지능 장 태 로봇 방직 물류 사업 부 사장 황 재 영 은 패션, 녹색, 디지털화, 공급 사슬 을 중심 으로기업 의 구조 전환 과 발전 을 촉진 하 는 주 제 를 재 구축 하여 대 화 를 진행 하 였 다.대화 절 차 는 중국 방직공 업 관리 협회 부회장 왕 이 진행 을 맡 았 다.

지도자 총화:

새로운 발전 구도 에 새로운 장 을 쓰다.

중국 방직공 업 연합회 부회장, 중국 방직공 업 기업 관리 협회 회장 인 여름 샤 오 민 은 총 결 담화 에서 을 주제 로 논술 했다.그 는 전염병 상황 에서 중국 방직 의 류 업계 의 대부분 기업 들 이 심각 한 외부 시장 에 직면 하고 국내 시장 이 점차적으로 회복 되 며 시장 경쟁 부담 이 크다 고 지적 했다.전염병 상황, 역 세계 화, 불확실 성 이 너무 많아 전 세계 가 어렵 고 업 종별 어려움 을 겪 고 있 기 때문이다.그 는 세계 에서 앞장 서 는 중국 방직 업계 의 전염병 상황 에서 중국 방직 이 산업 규모, 과학기술 혁신 능력, 브랜드 생태, 인재 팀, 산업 체인 효율 국제 비교 우위 가 뚜렷 하 다 고 굳 게 믿 어야 한다 고 강조 했다.

여름 캠프 민 은 국내 전염병 상황 이 효과 적 인 통 제 를 받 고 생산, 생활 이 신속하게 회복 되 며 내수 시장 이 빠르게 회복 되 고 국내 소 비 는 산업 발전의 중요 한 버팀목 이 되 었 다 고 말 했다. 전염병 발생 후 생산 방식, 생활 방식, 소비 방식 에 변화 가 생 겼 다. 기술 의 발전 에 따라 산업 변혁 이 계속 심화 되 고 업계 발전 에 새로운 기 회 를 가 져 다 주 었 다.디지털화, 지능 화, 생태 화 는 업계 구조 전환 과 업그레이드 의 필연 적 인 선택 이 되 었 다.국제 시장 회복 은 느 리 지만 중국 방직 산업 에 대한 의존 도가 높 아 지고 있다.중앙 정 부 는 국내 대 순환 을 주체 로 하고 국내 국제 쌍 순환 이 서로 추진 하 는 새로운 발전 구 조 를 신속하게 형성 하 자고 제안 했다.이것 은 방직 업계 발전의 가장 중요 한 기회 이다.

그 는 협회 가 중국 방직 의 류 기업가 의 집 이 되 어 기업 으로 하여 금 귀결점 을 느끼 게 하고 믿 고 의지 할 수 있 게 하 기 를 바란다.협 회 는 기업 과 정부, 사회 기구, 국제 파트너, 기업 간 의 다 리 를 놓 아야 한다. 이 다 리 는 영원히 막힘 이 없 이 잘 통 해 야 한다.

회 의 는 중국 방직 공업 기업 관리 협회 사무 총장 인 주 국학 이 주관 한다.

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