阿仕顿举行“店长特训营”第三期结业与第四期起航交接仪式
6月28日，阿仕顿第三期“店长特训营”落下帷幕，特训营学员、区域主管和总部各部门负责人等共70多人参加仪式。第三期特训班总共有55位成员，经过4个月的培训，最后32人顺利结业，这反映出阿仕顿严格选拔人才的原则。
阿仕顿采用国际先进的自有品牌服饰专业零售模式——SPA模式，在短短几年中，旗下直营管理的连锁店已达数百家，遍布华东地区。在这发展过程中，店长作为连锁店的经营者和管理者，其能力和素质的高低决定了门店的兴衰成败，进而影响到公司的发展进程。阿仕顿正是看到了店长在企业发展过程中至关重要的作用，极富前瞻性的组织开展店长特训活动，培养优秀的销售
在第三期结业仪式上，王伟峰代表培训部，总结了第三期培训的通过率，并深入地分析了原因，然后分享了自己在这期培训的收获，最后对第三期的所有学员寄予了祝福：“曾经这里留下了你们的慷慨陈词、激昂奋进。在这里你们也展示过青春激扬，也留下了欢笑与泪水。四个月时间很快的过去了，此时你们将怀着成熟的理念追求、新的梦想，再一次踏上征程”。
在第四期起航交接仪式上，首先由人事部的顾经理向学员们介绍特训营的创建和由来历史，然后特训营的每一位教官与助教分别进行自我介绍，并且公布第四期特训的
阿仕顿一直致力于打造自己的黄埔军校，无论是销售内训、
第三期特训结业的店长们纷纷表示，一定要将所学到的知识运用到实践中，今后要以更加专业的素养来展现阿仕顿的良好精神面貌，为连锁店的运营发展做出自己最大的贡献。
阿仕顿举行“店长特训营”第三期结业与第四期起航交接仪式
阿仕顿举行“店长特训营”第三期结业与第四期起航交接仪式
阿仕顿举行“店长特训营”第三期结业与第四期起航交接仪式
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