阿仕顿亮相江苏服装节

　　自1999年至今，江苏连续成功举办了十二届国际服装节。多年来，借助国际服装节这个舞台，江苏纺织服装业在赢得市场的同时，也牢牢树立了“品牌江苏·时尚江苏”的整体形象。如今，第十三届江苏国际服装节又于2011年9月7日-9日在南京河西国际博览中心隆重举行。作为江苏省服装（家纺）自主品牌30强企业、江苏纺织服装新锐品牌的阿仕顿，今年又是隆重参展本届服装节。

　　阿仕顿今年的展厅面积由去年的150平方米变成了将近300平方米，而且处于整个展览区的黄金地段。阿仕顿这一年来的发展是备受瞩目的，它的快速发展有其深层次的原因：

　　快时尚模式

　　阿仕顿男装将传统的品牌代理发展为以“快”取胜的SPA模式，以行业变革者和先行者的角色，担当起行业转型的重任。通过“聚焦区域、聚焦产品、聚焦客户、重点突破”的发展战略，践行从品牌运作、商品企划到生产、零售均由公司统一控制的一体化运作模式，迅速实现了连锁规模、品牌效益、直营管理门店快速稳健的标准化复制，短短几年迅猛发展至数百家，已经成为江苏服装产业自主品牌发力转型升级态势的一个生动缩影。

　　垂直化管理

　　阿仕顿男装采取完全垂直化的管理运营方式，从店铺选址、装修建店、招聘培训、新店开业、店铺运营、营销企划、店铺督导、客户管理到财务控制等全方位管理与指导，所有的加盟店都由总部垂直化直营管理，投资人只需要定期了解经营情况，看一下经营报表，其余工作都由公司专业人员完成。最吸引人的一点是关于加盟商零风险的承诺，阿仕顿保证合同期满后加盟商最低收回总投资。而且更值得一提的是，从发展加盟至今，阿仕顿未关过一家门店，一直稳健发展。

　　品牌化营销

　　阿仕顿男装始终把品牌化营销放在重中之重的位置。从参加上一届江苏国际服装节，到闪耀亮相北京人民大会堂新闻发布会，再到惊艳第十九届中国国际服装服饰博览会，一步步走来，阿仕顿自信、从容地将品牌的影响力不断扩大，收获颇丰。并且又于近日获得江苏省服装（家纺）自主品牌30强企业的荣誉称号。

　　人才培养

　　本着“德才并重，吸纳人才、善用人才、培养人才、留住人才”的用人理念，阿仕顿建立了人才招聘、人才培养、员工激励、职业规划等体系, 成立了阿仕顿商学院，其功效如同企业自己的“黄埔军校”。所有储备店长、店长甚至更高的管理层，都经常在商学院上课、培训。这群年轻人，张扬着青春与激情，无论是在培训课上争先恐后竞相展示才艺、分享心得，还是在销售一线为实现目标即使带病工作也毫无怨言，每一时刻，每一角落，无不留下他们忙碌而欢乐的身影。

　　助力支持

　　阿仕顿能有今天的发展，和外界的各种信任与支持是分不开的。加盟商的信任，供应商的支持，消费者的认可都是阿仕顿不断前行的动力。此外，各级政府的关怀政策、激励政策，也在很大程度上为加快阿仕顿成长提供了有力的精神支持。