职场上哪五种人混得最好

　　职场风云变化，虽然不是战场上那种敌对的较量，但也体现了智慧的竞争。职场上，哪些人风生水起，哪些人最为如鱼得水呢?小编来跟大家看看!一个成功的狙击手，必须具备三大要素：射法、细心、定力，而定力无疑是三者之最。定力缺乏，好射法只能算是神射手，够细心只会变成缺乏全局观念。在职场中，要想成为一个职场优胜者，同样如此。能力、机遇、定力，三者缺一不可，而定力同样是最基础、最重要的因素。有定力，有能力的人才会成为一块到哪里都发光的金子;有定力，才能抓住一瞬即逝的机遇。

　　活气灵气之人

　　职场上，领导经常称呼这样一些人：不点不通叫“傻气”，点一下通一下叫“生气”，一点就通叫“活气”，不点自通叫“灵气”，点而不通叫“晦气”。

　　可见，职场上我们追求最高的境界是要让自己有“灵气”，但“灵气”并不是每个人都具备的。只要稍加努力，让领导“傻气”“生气”“晦气”的职员我们可以避免。

　　所以，职场上一定让自己做个“活气之人”，“活气之人”是通过努力得到的，不需要天赋，只需要有心和用心即可。

　　嘴甜舌巧之人

　　职场上，我们会发现一个有趣的现象：默默无语不善言谈的人多数是企业普通职员，嘴巴很甜的人多数成为公司中低层管理员，而那些“能说会道”的人却是企业中高层。

　　能成为企业重要一员，成功的原因当然有很多，我们读过很多“三寸不烂之舌”的典故，知道“唇舌”的威力。

　　眼疾手快之人

　　眼为心灵之窗户，手为行动之利器。每个企业都不是完美无缺，总有很多问题需要去发现去解决，很多工作需要高效去完成，但很多职员很懒，认为这些事情与自己无关，看到了也不愿动手。时间一长，便养成了眼过浮云，办事拖拉的习惯。等到问题“爆出来”的时候，不仅给企业造成了损失，也往往错失了一个表现自己才华的良机。

　　狡而不滑之人

　　现实中，一个人太狡猾了没人信，一个太老实的人被人称之为“蠢”。职场上也如此：老实人，老板通常会把他放在身边用，虽然是给予一些重要的工作，但可塑性不大，所以重用的机会不大;太狡猾的人，虽然为公司创造一些财富，让老板高兴和欣赏，但也处处堤防。所以，让人放心，又为老板赚钱的“狡而不滑”的人，当然是老板的首选!

　　健而善忘之人

　　身在江湖，身不由己。在职场上，有谁真正顺心如意?有谁不受到同事的抱怨上级的批评?一篇很有趣的文章说：鱼有7秒钟的记忆，过了7秒就会忘记以前的事情。是的，职场上每个人，不可能像鱼一样健忘，但若只记得痛苦，只记得抱怨，可能随时随地变成一只“炒鱿鱼”。有时候，像鱼一样适时健忘，甩掉沉重的包袱，是一件好事。

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