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职场男性应必备的“真本事”

2017/3/19 15:44:00 来源: 评论(0)17

职场男性形象塑造

  作为职场优秀男性,下面的本事,你需要具备。

  一、眼光独到的本事

  1、进门看脸色,出门观天色。

  机遇总要通过具体的人和事传递而来,并非无迹可寻。

  2、从言行举止中看透真伪。

  “海底鱼兮天上鸟,高可射兮深可钓。”

  如果一个人夸夸其谈,总在炫耀自己的品德才能,高谈阔论,或者说话时盛气凌人,话语上总想占上风,想方设法掩盖自己的不足,这样的人只会损人利已,一定要敬而远之。

  3、眉眼间隐藏的学问

  表情是人内心活动的写照,会做事的男人一定要善于透过表象窥探心灵的律动,把握情绪变化的尺度,从而了解感情变动的根源。

  4、捕捉“弦外之音”

  A、由话题知心理:人们的情绪常常会从讲述的话题里不自觉地呈现出来。

  B、客套话里流露出的“秘密”:适度的礼貌是维持良好人际关系的方法之一。那些过分牵强、过于客气的人,往往别有用意。

  C、说话方式能反映真实想法:①当言谈速度比平常缓慢时,表示对对方不满,或者对对方怀有敌意,相反,当言谈的速度比平时快时,表示自己有短处或缺点,心里愧疚,言谈内有虚假。②心怀企图的人,说话时一定会有意地抑扬顿挫,制造一种与众不同的感觉,可以从中看出其自我显示的欲望。③说话比较缓慢的人,大多是性格沉稳的人,充满自信的人,谈话的韵律往往快速肯定;缺乏自信或者性格软弱的人,讲话往往是吞吞吐吐。

  5、“见风使舵”中的智慧

  对死板的人你可以随便和他闲聊,只要能够使他回答或产生一些反应,事情也就好办了;对傲慢无礼的人我们应该同情他,而不必理会他的傲慢,只管简单地交涉就好;对深藏不露的人最好的方法就是特别留意他的眼睛;对草率决断的人,把谈话分成若干段,说完一段之后,马上征求他的同意,没问题了再继续进行,以此可免除不必要的麻烦;对冥顽不化的人你不妨及时抱定“早散”的想法随便敷衍几句,不必耗费时间和精力自讨没趣;对自私自力的人只有暂时按捺住自己的厌恶之情,姑且顺水推舟,投其所好。

  6、见微知著,曲径通幽

  这是男人立身与成事的根本,并不局限于识人,更重要的是指通过点滴的事件,预见整个局势的发展趋势,从而谋求主动,让自己处于不败之地。凡事预则立,不预则废。

  7、看别人看不到的地方

  寻找别人遗忘的角落,并以此为契机大做文章,最终为自己赢得成功的机会。

  二、能屈能伸的本事

  1、笑骂由人,百忍成金

  把忍耐力修炼得更强一些,才能获得更加淡定从容的心态,用更坚实的步伐走向成功。

  2、善于隐忍,等待时机

  3、“吹牛”要吹在点子上

  说到底是一种“自我推销术”,能使自己在初识中拥有应得的荣誉和地位,是无可厚非的办事手腕。

  4、做事要有忍耐力

  遭遇冷遇的原因一般不外乎三种情况:一是自视过高,对方未使自己满意而感到的冷落。对此应自己检点自己,重新审视自己的期望值,使之适应彼此关系的客观水平;二是对方考虑不周,顾此失彼,使人受冷落。对此应采取理解和宽容的态度;三是对方存心怠慢,使人难堪。对此应采取不在意的态度,厚着脸皮面对冷落,我行我素,以热报冷,以有礼对无礼,从而慢慢使对方改变主意。

  5、揣着明白装糊涂

  6、受点委屈又何妨

  “大肚能容,容天下难容之事;笑口常开,笑天下可笑之人。”

  三、善于语言沟通的本事

  1、学会没话找话

  2、话到伤心处,阎王也动情

  3、干脆话干脆说,不要拐弯抹角

  4、化解口误的“绝招”

  及时改口并将口误加以掩饰,但没有必要挖空心思去掩饰,正确的态度是“闻过则喜,知过能改”。

  5、话说三分,该闭嘴时就闭嘴

  “风流不在谈锋健,袖手无言兴味长。”要善于择善弃恶,多夸别人的长处,尽量回避对方的缺点和错误。话说三分,进可攻退可守。

  6、善于幽默,妙语解开尴尬境

  “看一个男人会不会说话,要看他有没有幽默感;看一个男人会不会做人,要看他有没有幽默魅力;看一个男人会不会做事,要看他有没有幽默手段。”

  四、广结人缘的本事

  1、要想人缘广,切莫与人争长短

  要想获得好人缘,就要不断地修炼胸怀,明白“忍让、中庸、和合”的道理。

  30岁以前靠专业赚钱,30岁以后靠人脉赚钱。“个人能力”被大家公认为第一要素,机遇则位列第二,而人脉关系的因素被排在第三位。

  2、用“欠情”二字网住对方

  做人情就像你在银行里存款,存的越多存的越久,红利就会越多。

  3、冷庙多烧香,急时有人帮

  对怀才不遇的人我们应该热情对待他,真正善于利用关系的人都有长远的眼光,早做准备,未雨绸缪。

  4、帮人就是帮自己

  成功需要依靠别人,只有帮助更多人成功,你自己才能更成功。

  5、“雪中送炭”有学问

  要乐善好施成人之美,但也要防止对别人的恩情过重,使对方自悲甚至讨厌你。

  6、化敌为友,不战而胜

  人与人之间的交往总有数不清的误解和犯忌,你可以发一顿脾气以泄心中的不快,代价是多一个敌人;你也可以用宽容和理解来冰解前嫌,结果是你收获一个朋友。

  7、感情投资大,本小利大

  人际关系是一个情感银行,人与人之间没有互信互助,也不可能有互惠互利。一定要重视感情投资,做一个有人情味的人。

  8、“花花轿子,人抬人”

  高明地做人,必须信守“相互帮衬”之道。

  9、“睁眼”与“闭眼”的艺术

  “水至清则无鱼,人至察则无徒。”

  五、“四两拨千金”的本事

  1、好风凭借力,送我上青云

  借朋友之力,使他人为自己服务,以便自己能成就事业,这是男人最重要的办事策略。想成为别具魅力的你,秘诀:1、给予金钱的利益;2、满足情感的需要;3、提高自我重要感。

  2、办事如何找“贵人”

  “贵人”可能是身居高位的人,也可能是令掌权人物崇敬的人。

  3、善于把握时机

  人生在世,可能会遇到很多上级,不同的上级“心智”不同,你必须区别对待。不能在每一个上级面前都出尽自己的力、用尽自己的智。要明白:一个人再有才能,如果没有一个聪明能干的上司,其才能是无法发挥出来的。

  4、“借船出海”的技巧

  5、顺水推舟,顺势而为

  “声东击西”,一言以蔽之,便是个“诈”字。

  6、巧借他人之力

  “拉大旗做虎皮”的十六秘诀:一、忠诚。经常用行动表示你依赖也尊重你的上司,博得上司的喜爱;二、精明能干。让上司觉得你聪明、机灵、有头脑、有创造性,能出色地完成任务;三、谦逊。让上司感到你有自知之明,懂得尊重他人,有向上司讨教学习的意向,“孺子可教”;四、关键时刻挺身而出;五、不要在上司面前太计较个人利害得失;六、与上司交谈时不可锋芒毕露,咄咄逼人;七、提建议时不要急于否定上司原来的想法;八、主动找机会与上司交往;九、不要在背后议论上司的长短;十、多赞扬、欣赏上司;十一、上司批评你时不要一脸不高兴;十二、体谅上司的处境,理解其难处;十三、慎重对待上司的失误;十四、掌握汇报情况的技巧;十五、准确领悟上司的意图;十六、适当顺从与认同。

  7、怎么从“鹬蚌相争”中得利

  不要单纯的等待,要有锐利的眼光、剑及履行的决心、果断的行动力。

  8、借力打力,事半功倍

  只要善于思考,就可能汲取到自己所需要的智慧,站在巨人的肩膀上前进,就能取得更大的成绩。

  职场形形色色,到处都有小人,通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的。与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏;学会分辨小人,非常重要。他们言行有以下特色:当你看出谁是小人之后,要懂得如何与小人相处?简单的说:请先睁一只眼闭一只眼吧。

  1.不要得罪小人:千万不要因为正义感而独自公开揭发他,小人从不认为自己奸诈不厚道,他们敏感度高,眼锐如鹰,舌利如剑,你绝对不是对手。

  2.敬而远之,和他们保持距离:保持平淡的表面关系,千万不要亲密如友,因为小人蜜腹剑,翻脸无情,让你措手不及,吃不完兜着走。

  3.说话谨慎,客套寒暄即可:如果你批评或谈别人隐私,绝对变成他们兴风作浪的把柄,或是做为日后报复你的筹码;如果他们批评或谈别人隐私,你要立刻中止,一句都不要听,因为无论如何,他们绝对会嫁祸给你,尤其是他们拨电话寒暄聊天,常常顺便帮你录音喔!你不要怀疑,他们这样快乐吗?干嘛那么累?这就是小人心态!

  4.不要有利益瓜葛:他们善于交际搞小圈圈,看起来很热闹很多好处,但是你千万不要靠他们获得利益,因为,他们必定要求加倍回报,你肯定因小失大,得不偿失。

  5.吃些小亏无妨:因为你不但很难讨回公道,反而结下更大的仇恨;他们褊狭阴狠,跟你没完没了,你更累;古人说:忍一时风平浪静;退一步海阔天空。你要当作修行功课,使你成长,赢得更多尊敬。何况,公道在人心,谁敢和小人做朋友呢。

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责任编辑: 金媛媛
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