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不做职场杂工 要做最闪亮的自己

2017/7/3 21:52:00 来源: 评论(0)55

职场杂工形象塑造

  所谓“职场杂工”,并不是指在公司打杂的人,而是不停的转行,更换多种职位,最后却发现自己无论在哪一个行业都不具备优势,做过的事情犹如“杂工”。“职场杂工”不同于在同一行业的反复跳槽的“跳跳族”,而对自己的职业没有明确的定位和规划,总是徘徊在不同的行业间,他们也不是“万金油”,不仅浪费了时间和精力,还降低了竞争力,这类职场人绝非少数,他们每次转行都可以找出这样或那样“现实所迫”的因素,当然很多时候是他们自己的意愿和选择。

  “杂工”转行频繁只因缺乏目标。在漫长的职业发展过程中,如果不停地更换不同的职业,就会失去积累的过程,彻底失去竞争力。没有目标地更换工作,最大的弊端就是因目标缺失而产生失落感,不安全感和茫然事情,工作中也缺少成就感。职业是人的一生重要的组成部分,工作没有目标,往往生活也没有目标。

  职业目标的大概方向。职业目标大概可划分两个方向:一个是向内的目标,即追求自身的成长和完善,使自己不断朝着职业理想前进;一个是外向的目标,即薪水、职位、权责范围等,向外的目标容易设定,向内的目标往往容易被忽略,但恰恰正是向内的目标,成为人进行职业转换的根本动机。脱离“杂工”的技巧。如果发现自己具备“职场杂工”的特质,就应该多去思考一些改变自己的方式。

  一、学会“有规划地工作”。首先要做好本职工作,因为不论你是否真的喜欢,它都是你的选择,选择了就要负责。然后学习管理自己,如时间管理,培训有序的工作习惯和节奏。然后可以尝试使用“工作日志”的方法,详细记录每天的工作任务和完成情况,一段时间以后,可以根据工作日志的记录,分析自己最近都干了些什么,这样可以看出你在哪些工作中完成的最快、最有质量,也最能体现你的成就感,这可能就是你最擅长做的事。

  二、养成“写日记”的习惯。当遇到工作或职业规划瓶颈时,建议养成写日记的习惯,重要的一点是,写日记的时候,不仅写发生了什么,有什么感慨,更要尝试给自己一个解决的办法。坚持一段时间后,你会逐渐发现自己解决问题的能力得到加强,也逐渐会对职业目标有所感觉。

  三、知道自己“想要什么”。跳槽和创业是当今职场习以为常的事情,这给人心理也带来影响,即不再认为重新选择职业是不对的。这时重要的是要考虑自己能否驾驭机会,否则,要学会谨慎选择,必要时放弃一些诱惑。既然有“先就业后择业”的提法,实际上也表明择业与就业是一样重要的。

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责任编辑: 金媛媛
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