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代工天王王震乾:创业的路途上

2011/6/2 8:53:00 来源: 评论(0)398

女鞋代工 王震乾 成功传奇


  


  代工天王——恒丰集团总裁王震乾的成功傳奇

  他在台北信义计画区拥有三户豪宅;“代工皇帝”郭台铭就住在他楼下;他可以在五分钟内借出五百万美元给同业!个人身价上百亿。他是安徽富商后代,一九四九年逃难到台湾时,曾经穷到连鞋子都没得穿,五十年后,他一手打造的恒丰集团,成为全球最大的女鞋代工厂,这位女鞋代工天王,他是怎么成功的?


  身价不菲 与郭台铭邻居 资产雄厚


  台北市信义计画区的知名豪宅“信义富邦”,光是庭园就有一千六百坪(1坪约3.3平方米),里面种满各种树木、小溪环绕,就像一座南方热带森林,全台湾的富豪都想入住这个梦幻城堡。


  在这里居住的王震乾的邻居竟是身价高达五百亿元(新台币,下同)的鸿海董事长郭台铭,据了解,郭台铭在此拥有四户豪宅,而这里每户豪宅价值超过一亿元。总共只有四十三户的“信义富邦”,王震乾就拥有三户,他到底是谁?为何拥有如此惊人财力?


  能与代工皇帝做邻居,王震乾自然非等闲之辈,而且还是一位足以傲视群雄的天王级人物,只是平时极为低调的他,外界少有人认识。


  王震乾带领的恒丰集团,在大陆、越南的工厂每年生产超过五千万双各式女鞋。美国女性每五双鞋之中,就有一双是王震乾生产的,每年的美国小姐选拔赛,选美佳丽脚下穿的也是恒丰的高跟鞋,恒丰每年营业额高达三亿多美元。在一双五到十美元的中低价女鞋中,不管销售金额或双数,恒丰都是世界第一。


  从大陆广州市搭车一个半小时,来到知名的荔枝故乡——增城,这个八十万人口的小城,距深圳、广州及香港平均只有一百公里,由于交通方便,被广州人称为黄金走廊,恒丰集团旗下最大的海丰鞋厂就在此设厂。厂区俨然是个自给自足的小镇,里面有电影院、卡拉OK、购物中心,一眼望去,二十栋厂房连绵到天际,里面二万多名员工日夜不停地制造出让女人更美丽的鞋子。


  身为女鞋天王的王震乾,周遭的人都可以感受到他的实力。满手现金的他,不只可以一口气买下三户“信义富邦”豪宅,在八年前,还曾在五分钟内决定借五百万美元给最大连锁女鞋店——达芙妮,协助这家台湾知名企业度过财务危机;甚至六年前,前花旗银行总经理陈圣德转战中信金,王震乾就是他第一批亲自打电话关照的VIP级存款客户。


  经历赤贫 落难公子打赤脚


  王震乾生自富裕的家庭,但在八岁时却由云端跌到谷底。六十九年前,王震乾出生在安徽定远的一个富商家庭,当时家里养的保安队就有一千人,广大的田产,如果骑著马,从早走到晚都走不完。“八岁前,我穿衣吃饭都有人服侍,但八岁以后,我连一双鞋子都没有,只能打赤脚!”他回忆说,国共内战时,他跟着姑妈逃难到台湾宜兰,过著赤贫的日子。


  这位安徽落难公子不喜欢读书,他从宜兰中学考进建中补校,却念了七年才毕业,“别人是十八个小时念书,我却是十八个小时运动!”他在宜兰中学一起同桌上课的同学,就是后来知名的台湾“民主教父”——前民进党主席林义雄,但后来,二人的人生却走上截然不同的道路。


  不喜欢读书、精力旺盛,身上流著安徽商人血液的王震乾,后来很自然地走上创业的路途。原本在鞋厂担任厂长的他,有了第一线制鞋经验后,看到台湾鞋业起飞,于一九七三年自行创业,设厂开始生产女鞋。


  竞争的环境下,为了求生存,他在创业之初的前七年,每天只睡五小时,与工人一起苦干;以前在三重、桃园设厂时,曾有别家工厂雇用流氓,开着卡车到王震乾工厂门前挖角工人,只要多给五十元工资,工人就马上跳墙跟对方走,剽悍的他,甚至卷起袖子和这些流氓打架、抢工人,护卫他的工厂。


  关键转折 成为Payless 最大代工厂


  一九八八年到广州设厂前,王震乾的工厂只是一家替美国高级女鞋品牌“优思秀”代工的小厂,后来到广州设厂,并且替美国最大连锁鞋店Payless代工二十年,是恒丰由一个三、四百人的小厂变身为世界最大女鞋厂的关键。


  一位也替Payless女鞋代工的台商指出,那时台湾制鞋的重镇在中南部,王震乾的鞋厂不但工人少,而且重要原料都要向中南部厂商购买,因此只能做量小价高的女鞋;然而,正因为小,到大陆设厂后,王震乾根本没有包袱,有生意就接,把整个厂就包给了Payless。


  不像原来的台湾大厂,本来就有其它订单,因此不敢把产能整个包给Payless。因此,随著Payless的壮大,恒丰也逐渐成为全球最大女鞋代工厂。{page_break}


  王震乾不否认这种说法,但是选择Payless还是经过深思熟虑的,不只是机缘。王震乾当时认为,运动鞋的制作工序简单,但鞋底及鞋面等原料都掌控在大厂手里,大厂动不动就验厂,管这管那,很难应付。女鞋的制作则刚好相反,工序比运动鞋繁复,但原料很容易取得,代工厂不容易被大厂控制,有较大的弹性。


  为了专注在Payless的女鞋代工上,王震乾两次拒绝过NIKE的代工邀约,并且推掉沃尔玛的订单。


  重情重义 亏钱也要换取客户信任


  在变动频繁的美系代工体系下,恒丰与Payless二十年来却一直维系著稳固的代工关系。这与王震乾愿意吃小亏、重情义的个人作风有关。


  替Payless代工,一双女鞋的利润大约是二美元,如果海运出货,一双运费约0.3美元,但空运则要两美元,可说只要空运,恒丰就亏钱。但是王震乾经常配合Payless的赶货要求,空运产品到美国。他表示,女鞋讲究流行,沃尔玛只要比Payless早一天推出产品,Payless就可能一双鞋也卖不掉。正因为了解客户的盈亏全在时效上,王震乾愿意自己吃点亏,让客户赚钱。


  王震乾吃过最大的亏,要算千禧年那次配合Payless的促销活动。当年,Payless宣布,只要是千禧年出生的婴儿,由父母抱著到店消费,就免费赠送一双童鞋。当时这笔订单利润极低,一双不到一美元,数量则超过一百万双,同时严格要求在两个月内交货。


  当时所有高管都建议王震乾,不要接这笔订单,否则会吃大亏,但王震乾认为,Payless长期以来几乎只找恒丰代工女鞋,因此,无论如何一定要帮这个忙。为了赶时效,这批纪念童鞋都上飞机运到美国,光是这笔订单,王震乾就亏了五、六十万美元。


  亏钱做关系,别人都等着看王震乾被美国人耍,但是Payless高层也感受到他的情义相挺,双方的关系更加稳固。靠着与美国最大女鞋连锁店的紧密合作,恒丰悄悄成为世界最大的女鞋制造集团。


  王震乾对于客户的尊重,绝对不是表面上的巴结,而是来自心底的真正感恩。对于落难的大客户,王震乾也出手相助,不会翻脸不认人。长期供应宝成、兴昂鞋业和恒丰鞋材的新合丰公司董事长陈文义特别提到,有一位曾经下单给王震乾的大贸易商,后来生意失败,王震乾就聘请他到公司担任副总裁的重要职位,虽然这位贸易商后来三进三出,没有在恒丰待下去。但是看在陈文义眼里,王震乾就是那种“吃人一口,还人一斗”的人。


  数字管理 小数点后四位的成本控制


  台湾中小企业协会理事长林秉彬曾经公开诉苦:大企业的付款期限愈来愈长,现在已拖到出货后九个月才付款。但是三十多年以来,不管是在台湾经营年营收一百多万元台币的小鞋厂,还是在大陆、越南、印尼、俄罗斯经营年营收三亿多美元的大鞋厂,王震乾从来不曾拖欠供应商货款,而且,连小数点后的货款都要付清。


  小数点后四位的货款都要付,除了反映王震乾对供应商的照顾外,也反映他对于成本的控制能力。


  有一回,王震乾当著日本客人的面骂他的女儿、硕丰国际总经理王晓萍,就是因为王晓萍回答不出某款鞋要补货的确切数目,当王晓萍说:“大概要补二百多双!”王震乾紧接著就问:“是两百多少双?”显见他对成本控管的重视。


  在公司内部讨论成本时,王震乾最让高管信服的就是,他能随口说出某款鞋做一双的成本是多少?做一百双的成本是多少?做一千双、一万双、十万双的成本是多少?如果做不到,他就追究是采购环节出问题?还是生产环节出问题?


  由于对成本控制的能力,让王震乾敢于尝试各种有效的生产模式。


  结盟共主 有钱大家赚的集团式作战


  首先是业界首创的“结盟——共主”模式:恒丰集团在二○○○年前后,曾经年产一亿双鞋子,除了自己工厂的六千万双外,其余四千万双,是由其它协力厂生产。王震乾对这些协力厂持股五○%到九○%不等,允许他们以恒丰的名义接单,恒丰透过总管理处管控他们的产品质量,但不干预协力厂的人事及营运。各个独立的诸侯一起努力,在三、四年内,把集团制鞋产量冲到一亿双。


  而且,透过协力厂,王震乾还可以做一些他不方便接的订单,例如Payless对手沃尔玛的订单。


  然而,随着国际原料价格不断攀升,王震乾投资的协力厂或供应商在成本控管上,越来越无法满足王震乾的要求,最后,恒丰只能自行设厂生产原本外购的原料或半成品,进行一条龙生产,并把工厂从广州市区迁到郊区增城,从制革到鞋盒印刷,全部自己生产。在此同时,他也陆续切断与协力厂的合作。


  最近四年,缺工成为台商最大的经营困难。一直秉持“要到河流上游取水”的王震乾,早在十年前就开始到中国内陆和越南南部规划设厂。


  针对农村父母普遍不希望独生子女离家的想法,王震乾又想出了“众星拱月”的生产布局:在中心城市设一个组装厂,然后在环绕中心城市的农村分别设十多个原料厂、半成品厂,让这些工厂的工人可以就近上班。如此一来,既可以减少员工的流动率,公司也不必花钱盖宿舍。


  十多年前,他计划在越南南部包下一个省,建立恒丰的制鞋王国,当时几乎所有高管都反对,但他却坚持要做,现在越南茶荣省的工厂已经成为恒丰在大陆之外最重要的工厂,预计在三年后,年产量提升到一亿双。


  就像所有代工厂一样,做了几十年代工的王震乾也希望能走自己的品牌之路。但是也就像所有的代工厂一样,品牌之路并不好走。


  八年多前回台接下恒丰集团品牌拓荒之路的王晓萍,首先面临的是营销人才难找。她在面试Miss Sofi员工时,几乎没有一人听过恒丰的名字,因此,如果要聘用副理以上的高管,还必须透过猎人头公司才能找到人。


  慷慨解囊 不到五分钟就决定借钱


  对于同业有难,王震乾也不吝伸出援手。达芙妮八年前经营品牌大亏,急需五百万美元救急,否则只有倒闭一途,当时达芙妮总经理陈贤民向恒丰执行总经理宋经纬求援,宋经纬建议他找王震乾谈谈。在此之前,陈贤民只见过王震乾几面,并无特别交情,但因为实在无路可走,只有硬着头皮去见王震乾。


  陈贤民准备了厚厚好几叠的营运及财务资料去拜访王震乾,陈贤民一边说明公司营运状况,一面忐忑不安地观察王的反应,但只谈了不到五分钟,王震乾马上就答应借钱,陈贤民当时愣了一下,实在不敢相信自己的耳朵,还问了一句“万一我还不出来,怎么办?”没想到王震乾想也不想就回答说:“那就算了!”陈贤民欣喜若狂地回去跟股东们报告,大家都不相信他讲的话。


  高薪养廉 资深高管全都年薪千万{page_break}


  对同业、朋友有情有义,王震乾对于自己的手下大将更是慷慨。宋经纬开著一辆市价五百万元的奔驰五五○,每当别人问他:“老板对你如何?”时,他总指着这辆车说:“我开的车比老板还好,你说老板对我怎么样?”在恒丰的高管中,像宋经纬这种被称作“黄埔一期”的创业高管,有将近二十人,他们的年薪都超过千万台币。上市公司的员工分红由投资人埋单,但恒丰分给核心高管的红利,却是从王震乾自己的口袋里掏出来。


  王震乾表示,他给重要高管高薪,就是要高薪养廉,不要他们向供应商要回扣。


  在王震乾的要求下,所有恒丰的采购高管与供应商吃饭,都要自己付钱,至于非采购人员则绝对禁止与供应商来往。


  重情义的个性使然,三十多年来,陈贤民是少数有还钱的人,至于王震乾借出去的钱,有多少没有收回来,令人好奇。当我们这样问他的时候,“大概有新台币七十亿元吧!”他淡淡地说。七十亿这个天文数字,令人咋舌,但他却不在意,私底下,他也常捐助困苦的人。


  借出愈多,捐得愈多,却赚得更多,王震乾六十九岁的人生就像一个传奇故事,这样的企业经营令人惊奇,这位全球第一女鞋大王,也许你不能不认识他。

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