香港多品牌时装零售商 I.T或将会改朝换代？

　　香港的零售行业自去年的时候还没来得及喘过气来，今年2020年的开始，又遭遇了新冠状病毒的疫情的冲击。然而，这家曾经作为是潮流文化的掌权人——I.T或者已经走到了深渊的边缘了。

　　根据业内人士的透漏，到去年年底，香港多品牌时装零售商I.T不断陆陆续续地裁员达到了300以上人，并且取消了剩下员工的各种福利政策。再加上新冠状病毒疫情的的冲击，公司还将会在二月和三月给员工放无薪假期。

　　根据内部的信件中可以看出，C级行政阶层群全部放十二天的无薪假期，然而像副总裁级别和总监级别的基本是十天，然而，像其他的普通员工一般月薪二万以上放假七天，两万以下放假四天。从一月起，公司已经开始了无薪病假的制度，就算员工有医生的证明，病假也只能当作是无薪假期，并且不能用年假进行抵销，除非是确诊患有新冠肺炎才可以根据相关的条例才能享有带薪的病假。

　　在1988年的时候，I.T集团首席执行官沈嘉伟和他姐姐沈秀慧在香港的铜锣湾伊丽莎白大厦开设了一家只有两百平方米的小店——GreenPeace。

　　在当时，因为引进了许多香港还没引进的品牌服饰，该集团快速在年轻消费者心目中的留下时尚潮流的形象，然后在2002年进军中国内地，并在上海新天地开设了在当时除香港之外的首一家旗舰店，更是被内地消费者看做是潮流时尚意识的启蒙者之一。

　　2005年的时候，这个多品牌零售商正式登陆香港证交所上市。

　　虽然，I.T作为最早在中国市场进行市场布局潮流生意的零售商，但是，I.T并没有如想象中那样迎来了一个黄金时期。

　　迈进了21世纪之后，由于社会经济发展迅速，互联网和社交媒体和智能手机的慢慢普及，潮流生意也从当初的小众化转向了中心化，I.T的优势不断被削弱，再加上其密集的门店网络以及代理品牌导致成本不断加大，盈利能力也大大的减弱，由于近两年来的局面越来越严峻，不断面临时尚零售的危机。

　　由于传统的商业模式已经大势已去。沈嘉伟有意让刚满18岁的女儿沈月进行接班，以年轻人的视角来为公司注入新的活力。