服装行业需要迎合新零售时代的发展人才是第一位

3月24日，由深圳市中小企业服务局主办、深圳市服装行业培训学校承办的公益培训课程《服装新零售》圆满结束。据了解，该课程吸引了来自卡尔丹顿、爱特爱、吉祥斋、佛罗米服饰、优普泰服装、普普风服装、珂尼蒂思服装、索菲服饰、维豆服饰、飘二千服装、万蒂服饰、衣臻时装等三十多家服装企业的设计师、跟单和业务员50余人参加学习。

服装作为零售的第一大品类，品牌繁多、生命周期短、变化多端、库存压力大等商品特性，季节性消费、单品毛利润高、时尚潮流引导消费等消费特征，淘品牌、O2O电商、品牌商等多元化运营模式，让不少人对“服装新零售”望而生畏。课堂上，现任深圳市赢家时尚集团CIO、深圳市赢领智尚科技有限公司CTO兼市场部总监、深圳市CIO协会副会长胡剑雄以丰富的案例对新零售的概念、当下时代特征和大数据驱动进行了解说，并就供应链进行具体解析，完全揭开新时代下服装物联网人工智能的神秘面纱。

现场，老师还就学生的问题进行了解答，如如何将新零售运用到单一门店的销售中，怎样利用大数据对顾客进行分析等等。

一位学生在课堂上表示，“老师的讲解非常系统，对新零售的各个环节都进行了详细的解说，感觉新零售也没有那么的遥远，以后不论是做设计、还是做销售都有很大帮助。非常感谢老师的倾囊相授，也感谢学校和政府组织这么一次课程，实在是获益匪浅。”胡剑雄老师表示，“服装新零售其实并没有那么遥远，加上一个“新”字，本质上也还是销售。将服装的品质、将品牌的形象运营得当，做好“头部”；加上新的方法和渠道，拓展“躯干”，新零售也就近在眼前了。”

据了解，《服装新零售》公益课程是政府专项资金支持的公益项目，政府和企业都极为重视。项目为企业在岗员工提供更多的学习机会和发展机会，并在加快企业高技能人才和创新人才队伍建设，增强企业人才能力建设、推动品牌发展等方面发挥着积极作用。