三福纺织：斥资260万留下九成员工

　　近日，晋江市三福纺织实业有限公司50多位员工子女正式开启了“特殊”的冬令营活动。三福纺织邀请了两位老师，将这一群一年级至六年级的学生在四点钟学校中进行分班，开展寒假作业辅导、安全教育、动手能力教育等课程。

　　“我们今年春节不停工，四点钟学校的举办能够让员工无后顾之忧地安心上班。活动自1月21日起，延续至2月7日。”晋江市三福纺织实业有限公司人力行政部负责人叶伟标告诉记者。

　　据叶伟标介绍，为响应政府的号召，公司早早便开始鼓励员工在晋江过年。在一番宣导下，目前已有800多位工人确定春节期间留厂，达到三福纺织的93%。

　　让不回家的员工有事做，三福尽可能为大家创造条件，出台了一系列鼓励政策。叶伟标表示，农历十二月廿七到正月初六，留厂的员工除了可以拿到每月工资外，还可以拿到2300元~2600元的加班补贴(工种、岗位不同，略有差异)。此外，农历十二月廿七至正月初六，在这十天假期中，所有员工可以享受免费工作餐和宵夜。而针对除夕、正月初一上班的员工，三福还将为每位员工发放100元过年红包。

　　在考虑员工的同时，三福亦细心地将员工家属的生活便利考虑在内。“除夕到正月初四，我们为留厂家属提供免费三餐，其余时间留厂家属用餐(两荤两素)，我们亦只象征性收取5元。”叶伟标告诉记者，这一政策一出，获得员工家属的广泛支持，截至目前，已有100多位员工家属申请在公司过年。而公司也将提前对他们做好相关的防疫检查工作。

　　鉴于节日的氛围，三福纺织还将在放假期间开放职工活动中心、KTV等娱乐设施，供员工休闲锻炼。“只要根据防疫要求，提前申请，员工及员工家属都可以免费享受。”叶伟标透露，如今的员工除了关心工资，亦十分重视精神文化生活。为此，三福纺织还联合邮政拟于2月开展游园活动，为员工及员工家属创造欢乐的过节氛围。

　　“让员工留下来，就要让员工把企业当成家。”叶伟标表示，三福尽可能地从方方面面考虑，为员工及员工家属的工作、生活、子女教育、休闲娱乐创造条件，让三福员工在晋江过一个难忘且舒心的春节。而在节后，公司还将于正月初七为每位员工发放300元的开工红包。

　　这一系列福利的政策背后，是实实在在的投入。据叶伟标初步统计，其间，三福预计将斥资260万元。“没有员工的辛勤付出，就没有公司的稳步发展。为了感谢员工，我们还将在年后举办表彰大会，对2020年表现优秀的员工及管理人员进行颁奖。”