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Il Est Important De Ne Pas Avoir D 'Habitudes Sur Le Lieu De Travail.

2015/4/12 21:53:00 54

Habitude N.

Dommage à la salle de thé, salle de bains, certains se rendent dans la salle de bains, la taille et la taille de l 'eau après la chasse à temps.

Dans les salles d 'eau de thé, on déverse à volonté du thé ou d' autres objets usagés, et on endommage les biens publics de manière arbitraire.

Il faut douter de sa personnalité.

Il y a aussi des gens qui font des courses pour gagner du temps et qui aiment courir à la vitesse.

C'est pas la course insuffisante pour afficher le rythme de travail propre plus vite que d'autres, un rendement plus élevé que les autres.

Les résultats, souvent Finch virage de collègues d'extrémité avec une tasse de thé chaud renverser.

Un gars une croûte qui l'a assuré qu'il choisit faisceaux?

Oublie de fermer les portes et fenêtres

Heure de fin de service

Les gens ont tendance à se regarder.

Fournitures de bureau

Est - ce que les portes et les fenêtres du Bureau sont bien rangées?

Mais il y a toujours un peu de teinture "chef de classe de caractères" informel, n'est pas oublié de fermer la fenêtre.

C'est oublié d'éteindre la lampe, on dit pas, ne dis pas non.

Les choses incohérentes.

Au Bureau

Matériau de copie

, éventuellement de zoom, de l'impression en allez: dans le placard de lire le document, le document dans le désordre après, cherche pas rétablir votre... Le document.

Les choses incohérentes, il faut que quelqu'un lui faire des "conséquences".

Manger la nourriture riche, certaines personnes aiment manger une forte odeur.

Le total de chaque repas est indissociable de l'ail, poireaux et analogue, et de ne pas prêter attention les résultats de lavage après le dîner, il n'y a pas de sa personne, l'odeur de la table, même les cheveux, vêtements ont vaguement révélant des nouilles instantanées, de l'ail, de sorte que sa distance.

Lien:

Si tu as de la compagnie Il y a fort mécontentement, le chiffre d'affaires devrait également être discret.

Parce qu'il est difficile de savoir exactement ce qui s'est passé, fait publiquement, mais que vous les procédés de bien faire les choses.

Quand vous décidez de démissionner, cela ne vous concerne pas seulement, mais aussi vos collègues, vos supérieurs et même votre département.

Il serait donc préférable de donner d 'abord sa démission directement à son supérieur hiérarchique, d' expliquer honnêtement les raisons de sa démission et de consulter celui - ci sur le moment où ses collègues devraient être informés et sur la manière de procéder à un pfert raisonnable de leurs fonctions.

Certaines sociétés ont un système strict d 'agents, et le processus de pition sera plus facile.

S'il n'y a pas de cette institution, à vous faire partir avant le pfert.

En outre, il y a 5 chose est obligatoire.

1. Si tu les fichiers appartient à emporter, remis la lettre de démission avant doit être bien traités.

Ne te précipite pas avant de partir.

Toute information doit être retirée afin de déterminer s' il y a des problèmes de propriété intellectuelle et de s' abstenir de tout acte préjudiciable aux intérêts de la société d 'origine.

Lorsqu 'il s' agit d' entrer dans la société de la concurrence de l 'entreprise d' origine, il convient de ne pas parler de la politique de concurrence et du secret professionnel de celle - ci.

Parler de ces choses, même s' il peut être temporairement réconfortant pour le nouveau seigneur, peut même entraîner une augmentation de ses salaires et de ses postes, est encore plus un scandale de trahison et de trahison.

Éviter de parler négativement de la société d 'origine, ce qui pourrait nuire à votre réputation dans l' industrie.

N 'essayez pas activement d' entrer dans la nouvelle entreprise, sinon la nouvelle, qui a des avantages à court terme, vous permettra de vous prémunir contre de nouveaux départs.

Aujourd'hui, le travail est devenu un phénomène normal sur le lieu de travail ordinaire ne peut pas.

Certaines personnes lorsque la décision de démissionner, c'est de remettre la lettre de démission de partir, ou de salaire, deuxième jour "disparu".

Ces gens ne sont pas à l'avance avec la personne dans la société, a révélé que la démission, ni à l'avance bien accueilli.

Ils pensent que c 'est la meilleure façon de se protéger.

Mais le monde est grand et petit, d 'autant plus qu' il se mêle à un lieu de travail où l 'on ne voit pas la tête en bas.

C 'est pourquoi, dans un lieu de travail mûr, il faut, au moment de démissionner, réfléchir davantage à l' impact que son départ pourrait avoir sur l 'entreprise d' origine et, plus encore, à la réduction de ses coûts de démission.


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