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新しい情勢の下で紡績業界は新しい道を探している。

2013/12/13 15:32:00 17

紡績、服装、業界、企業

孫瑞哲氏は、ここ数年来、中国の製造業の地位は世界の中で重要視され、発展が目覚しいと思っています。その動力源を追究すると、主に三大伝統配当―要素配当、発展配当、市場配当によるものである。しかし、伝統的な配当金は衰退しつつあります。孫瑞哲氏は「党の18期3中全会は全面的に改革を深め、システム論述、重点配置を行った。紡績業界の発展は新しい配当をもたらした。要素配当については、都市部と農村部の一体化が安定した産業労働者チーム及び高素質人材、技術工比率の増加である。発展配当については、伝統的な配当金に対応して、中国紡織工業は新たな配当要素に直面している。すなわち経済体制のレッド、国際化配当、科学技術革新配当、発展モデルの配当など。市場配当金も新たな発展があり、国際貿易構造の調整及び新興市場など海外市場の配当金と都市化のプロセス、国内所得の加速、ネット住民の収入の増加のチャンスが表れている。


将来の発展配当金に対して、孫瑞哲は科学技術の革新、モデルの革新、政策の革新などの3つの角度から、中国紡織工業の転換とアップグレードの新しい道を指摘しました。彼は、新しい発展の情勢の下で、科学技術の革新の使命は重大で、1つは原料の供給を保障するので、2つは生態環境を保護するので、3つは資源のエネルギーを節約するので、4つは社会の新しい需要を満たすのですと表しています。モデルの革新において、優れた戦略、専門化戦略、国際化戦略は中国の紡績に供給できるものである。服装企業が選ぶ新しい道。優れた戦略は市場の細分化及び競争相手の行動に基づいて、製品の品質、知的財産権、革新力、製品サービス、ブランドの優秀化を追求します。専門化戦略の成功は核心技術、持続能力とブランドのアピール力に由来します。


未来の我が国紡績服装企業開発の機会と核心競争力は主に企業の持続可能な発展戦略と能力によって決められます。どうやって革新的な行動で従業員、顧客、環境と消費者などの利益に関する当事者の責任を履行するかは、企業の生産効率、市場参入、ブランド内涵とビジネスパフォーマンスを根本から決定します。現在、紡績産業内の伸びは4つの主要な傾向を示していると孫瑞哲氏は指摘する。研究開発設計とブランド建設に伸び、上流または下流の環節に伸び、領域を超えて延び、地域を越えて延びている。中国の紡績企業は「材料の知能を突破する革新力」、「ファッション志向を目標とする消費力」、「環境の厳しさを動力とする責任力」及び「社会的愛顧を基礎とする吸引力」の構築に注力し、紡績科学技術の強国、ブランド強国、持続可能な発展強国、人材の強国の建設を加速させる。

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