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通勤統一服装の規定は合理的ですか?

2015/8/17 23:55:00 82

通勤、服装統一、服装規定

連日、猛暑が続いているため、多くの職場の人が「焼く」検査を受けていると同時に、自分の通勤服について不満を持っています。

特に、統一服を要求する企業員は、布地が厚すぎて、交換が間に合わないなど、心の負担になります。

かつての作業服は身分イメージと福祉の象徴だったが、今はもう一つの声がある時、どう思いますか?もし社長が服装統一を要求したらいいですか?記者のランダム調査では、58%の職場人が「内心は拒否している」と答え、25%の人が「受け入れたい」と答え、残りは「どうでもいい」と答えました。

理由としては、断る人の多くは、自分の仕事は服装を統一する必要がないと考えています。

美観度

自信がない。

もう一部の人は、自分が好きなのは、通勤に自由に着られるからだと言っています。

もちろん、お得な職場人もいます。給料さえよければ、あまり醜くないようにしてください。何を着ても大丈夫です。

「賛成派」のNつの理由:

「実は作業服も綺麗なのがあります。作業服ごとに制服というわけではありません。」

ある台湾系企業で働いている葉さんは冗談を言っていました。

「私たちは旅行業です。

毎年社長が私たちの服を変えてくれます。そして、サイズはみんなカスタマイズしてくれます。

いくつかはまた大きい札の版型の様式を参考にして、みんなが異なっていることを味わうよりも、まだ統一の様式に及ばないです。

見ていると、チームで出てきたのです。プロに見えますし、服もとても綺麗です。」

葉さんによると、彼女たちのサービス対象はハイエンドの顧客層を中心にしており、顧客はサプライヤーの専門性を非常に重視している。

「最初は知らなかったお客さんがいます。

しかし、もし本当に重视しすぎて、重すぎると、制装费は多くのお金を使わなければなりません。拝金の轮に出会って、多くの人が肿れた颜をして太った颜をして、互いに競い合います。

制服が統一されていれば、このような隠れた悩みは存在しません。」

「私たちの時代には、多くのベテランが自分の作業服を大切にしていました。

これは一種の企業の帰属感と誇りです。」

通信会社で働く王さんは「機械室で働いています。毎日作業服を着ています。

仕事が終わったら自分の服を着替えて、週末に持って帰って洗濯します。

実は作業服のデザインが合理的で、着るのもとても楽です。好きではないものがありますか?

室内のエアコンの間で、交換が足りないことがもなくて、かえって越えて感情があります。

多くの人が定年退職する時、洗濯物の箱を捨てて、作業服を残して記念にします。

何十年も仕事をしていて、記念すべきものを残すのも大変です。この点から言えば、作業服は確かにこのような使命を担っています。

「この服を着ると自然と仕事に入ってきます。

仕事が終わると、脱ぐと、全員がリラックスモードに入ります。

実は

作業服

司服は私にとって、一種の心理暗示となります。

IT会社に勤める劉星さんは言います。

「作業服を着ると、大企業の中では、人が雑然としている時に、服装はお互いの身分を識別しやすくなります。

会社を代表する服装を着るからには、120分の仕事熱心さを出すべきです。何しろあなたの一言一行はこの企業のイメージを代表しています。みんなで監督してもいいです。

船場で働く張さんも擁護者の列に立っています。作業服は作業中の心理的な暗示を与えるだけではないと思います。

いくつかの生産部署では、作業服はまだ安全保護の役割を持っています。

「私たちの服は全部ズックの素材です。

しかし、防火できます。靴の先には鉄の皮が付いています。

このような保護措置はいざという時に役に立ちます。普通の服はだめです。

それに私達は作業現場で走ってきました。作業服が汚れても痛くないです。丈夫です。

気に入らないなら、仕事が終わったら変えます。」

「確かにある人は制服のために、仕事を好きになり、業界に足を踏み入れたのです。私自身です。」

ある航空会社がRubyに乗って記者に教えました。子供から大人までスチュワーデスの服を着た時、自分は一番自信があると思います。

この服を着るたびに、私は元気百倍になります。あなたのすべての表現はあなただけではなく、自分に責任があると感じています。いいサービスをしない理由はありません。

作業服が最も重視されているという点では、「美観快適度」が1位となりました。

カジュアル?ウエア

を選択します。


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