「職場の短絡」に遭遇したら、繭をむしり取ることを知らなければなりません

職場の牛人がまとめた「反残業暗黙のルール」

「残業」はほとんど職場の人たちがレジャーを押しのけ、山遊びに縁のない普遍的で、最も受け入れやすい「絶対性」の理由となっています。多くのサラリーマンが依然としてオフィスに滞在していますが、未完の仕事がありますか？それとも職場での「暗黙のルール」がありますか？どうやって「残業されます」または残業が少ないのを避けることができますか？