직장공략: 서로 다른 상사의 심리전술 대응

직장에서는 여러 종류의 상사를 만날 수 있다: 어떤 성격은 온화하고, 사람됨이 조심스럽고, 어떤 성질은 거칠고 경솔하고, 그리고 사람마다 다른 습관이 있다.

서로 다른 상사를 대하는 데는 서로 다른 도리가 있는데, 네가 그 밑에서 일하면 당연히 대처해야 하는 전술대전을 갖추어야 한다.

이런 상사는 흔히 자신이 천하에서 가장 유능한 사람이라고 생각하며, 게다가 정력과 과잉, 일에 열중하고, 그리고 부하들도 모두 그 (그녀)처럼 ‘ 일광광이 되길 바란다.

이런 노총에 직면하면, 최선의 대책은 단배할 것이며, 끊임없이 그에게 가르침을 청하여, 그는 그를 영명하게 이끌고 있는 영명한 지도자로서 노력하는 것을 영원히 느끼게 한다

이로써 성과를 거둔 것은 오히려 그에 대한 인정을 받을 수 있다.

패도한 상사에 직면하다 —용기가 있어야 한다

이런 상사는 흔히 부하를 위협해야 마땅히 순종하게 일을 할 수 있다고 생각한다.

이런 상사에 대해 너는 항상 그녀의 존재 가치를 느끼게 해야 한다.

특히 그녀가 너에게 악담을 할 것이라고 예견할 때, 너는 사전에 회답을 생각해 보아야 한다.

물론 놀라지 않는 것이 중요하다.

이런 상사는 하루 종일 부하들이 게으름을 피우고 일을 하지 않는다고 의심하며 사무실에서 ‘경찰이 도둑을 잡는다 ’는 게임을 자주 연출한다.

이런 상사를 만나면 가장 좋은 방법은 매일 (적어도 매주)에게 보고서를 하나 주며, 당신이 오늘 어떤 일을 했는지 알려 주고, 그녀의 의심을 없애고 안심할 수 있다.

우유부단한 상사를 마주 봐 ——그 아픔을 다짐했다

이 같은 상사는 대부분 단서를 많이 모색해서, 왕왕 이미 결정된 결정책이다. 다른 사람이 의견을 좀 고쳐준다면, 한 번의 초심을 바꾸게 할 수 있다. 아래에서는 끊임없이 다시 와야 한다.

사실, 그는 신분을 잃지 않도록 전제에 대해 대담하게 그와 상의하고, 그를 도와 통증을 다짐한 후 그가 견지할 수 있도록 노력하면 수월해진다.

어떤 상사는 매우 건망하고, 늘 뒤죽박죽이고, 종종 망설이고, 때로는 전날에 분명히 말했던 일을, 그러나 이틀 후, 그는 전혀 말하지 않았다고 한다.

가장 좋은 방법은 그가 어떤 사건과 어떤 관점을 밝히거나 몇 번을 더 묻고 다른 견해를 제기할 수 있으며 고의로 상사의 인상을 심화시키고, 마지막에는 상사의 진술에 대해 개괄할 수 있으며, 간단한 언어로 되풀이하여 그에게 깊이 기억할 수 있다는 것이다.

작업 늪에 빠져서 어떻게 자구할 것인가? 직장에서 막막한 감이 생겼는데, 어떻게 방향을 잃게 되었는지, 이때 우리는 어떻게 해야 할까? 다음은 3권의 이론이 직장 늪에 빠지는 사람을 돕고 올바른 직업 방향을 선택할 수 있을까?

정확한 직업 방향을 어떻게 찾아야 할지:

세 바퀴 그려도 됩니다:

첫 번째 바퀴는 네가 무엇을 좋아하는가? 혼자서 항상 그가 좋아하는 일을 하고 있다면, 기분이 매우 즐겁다.

두 번째는 당신이 무엇을 할 수 있습니까? 한 사람이 할 수 있는 일을 좋아하는 것은 흔히 좋은 이상으로 여겨질 수 있습니다. 앞으로 빨리 지도자에게 자신감을 잃게 될 것입니다.

세 번째는 네가 무엇을 하면 돈을 벌수 있을까? 한 사람은 자기가 좋아하고 잘할 수 있는 일이 꼭 행복하지 않다. 돈이 부족하면 인생을 이루지 못하는 다른 추구를 할 수 있기 때문이다. 그도 오랜 일력을 잃게 될 것이다.

만약 한 사람이 구직할 때, 이 세 권의 중첩된 직업을 찾을 수 있다면, 나는 당신을 축하할 것입니다. 당신의 현재 직업 방향과 잘 어울리기 때문에, 당신은 반드시 소중히 아끼고 배로 노력하여 성적을 낼 수 있도록 노력해야 합니다.

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