전국의 방직 일선 직원의 임금 조사, 보편적으로 삼사천, 소수 만 위안이 넘는다.

산동성 산동 산동

산화 섬유, 제녕, 린이 지역 대부분의 기업은 대부분 생산 순면사 위주로, 일부 기업 생산 면혼방사 및 순화 섬유, 제품은 주로 광동, 절강, 강소 등지로 판매된다.

현재 다수 기업들이 모두 착공하고, 개별 기업은 설비 업그레이드 또는 공장의 이전 을 진행하고 있으며, 개업률이 약간 부족하다.

산동 지역 기업은 2019년 개국 정세가 양호하고 주문서가 충분하고, 대부분의 기업의 생산 계획은 4월부터 5월까지 배정할 수 있으며, 제품 재고가 한 달 미만이며 개별 기업 제품이 다소 누적되어 있다.

직원 모집 난제, 고용 비용이 높고, 직원 연령이 높고, 기업이 직면한 큰 난제로, 연구팀이 방문한 기업의 방차공 평균 임금은 3800 -4000위안 /월경, 직원 연령은 평균 40세를 넘어, 젊은이 연령이 보편적으로 부족하고, 기업용 전기 비용은 0.6 -0.7 위안 사이의 차이가 있다.

대부분의 기업의 미래는 모두 기술적 개선을 위해 효율을 높이고 용업을 줄이기 위해 노력할 의향이 있다.

중미 무역 마찰에 관해 기업은 중미 무역 마찰 이래 제품 가격은 줄곧 이상적이지 않고 주문량도 어느 정도 하락했다. 특히 개별 수출 제품은 주문서가 크게 줄어들고, 올 1월 뒤에야 상황이 호전됐다.

면화 체제 개혁에 관해 기업들은 국가가 할당정책을 한층 완화하고 기업용 면수요를 충족시키기를 바란다.

기업들은 기존의 비축솜경매가 효과적으로 면의 가격을 안정시키고 국내 면화 부족을 메우고 국가가 미래에 면교체 체제를 완벽하게 보완하기를 바란다.

기업 제품의 순수한 면사 위주의, 일부 기업은 차별화 섬유 풍부한 제품의 기능성, 제품 가제, 원료, 방적 구조가 모두 풍부하고 다원화된 제품은 동질화 경쟁을 피했다.

생산판매 재고 상황, 현지 기업은 모두 판매량, 무제품 재고, 주문서는 비교적 안정적이다. 원료 재고는 1개월 정도, 기업에 따르면 중미 무역마찰 이전에 사용한 외면은 미면, 중미 무역 마찰 후, 미면의 관세 증가, 많은 불확실성, 호주 면, 브라질 면, 인도면 대신 선호한다.

용공 방면 은 대부분 현지 직원 으로, 기업 은 거의 상년 일선 노동자 의 상태 로 평균 연령 이 높 고 평균 임금 은 4000원 /월 안팎 에, 여러 기업 은 점차 노구 설비 를 교체 하는 방식 을 통해 작업 부족 과 동시에 비용 을 할당 하고 있다.

일선 근로자와 반대로 여러 기업의 직장 기술관리자들이 점차 젊어지면서 기업이 젊은 기술자들에 대한 양성 및 신뢰도가 높아졌다.

연구중 기업은 예비 솜이 과거 출고난과 단중현상을 해결하기 어렵고, 새해의 윤적방안, 비축면 품질, 관리효과에 관심을 표시한다고 밝혔다.

국산 면은 외면과 비교하면 이섬유 문제는 해결해야 한다.

방문업체는 중저지출 순면사 및 면폴리 혼방사 위주로, 절후 착공은 기본적으로 부담을 받는다.

현재 면화재고는 1 ~2개월 정도 유지되고 있으며 주문이 양호하고 일부 기업 제품의 재고가 다소 올랐다.

직원들은 현지인 위주로 임금 수준은 4000 -4500위안 /월, 기업은 모집난을 보편적으로 반영하고, 인력 부족, 인원 유동성이 커서 제품 안정성에 영향을 미친다.

일부 기업의 생산 설비가 진부하여 증습 방식을 채택하여 작업장의 온도가 비교적 높고, 꽃날리기 문제가 심각하다.

현재 기업의 기술 개혁 및 설비 업데이트 의사가 강하지 않으며 기업의 장기적인 발전을 고려해 근로 환경을 개선하고 경영 이념으로 전환하는 것이 중요하다.

전환형 업그레이드 방면에서 일부 기업들은 차별화 지선에 전념하고 제품 부가가치를 늘려 시장 영역을 넓히고 있다.

지적재산권 의식도 부단히 강화되고 발명, 실용 신형 특허의 신청이 중시되고 있다.

기업들은 브랜드 건설을 적극 중시하고, 브랜드를 기업의 소프트웨어 실력을 강화하는 중요한 손잡고 기업의 경쟁력과 시장 점유율을 높여야 한다고 밝혔다.

조사 업체는 주로 저수지 순 면사와 면폴리 혼방사 위주로 생산한다.

2018년 전 3분기 기업의 생산 경영이 양호하고, 4분기에서 2019년 2월까지 중미 무역마찰에 영향을 미칠 때 주문이 줄어들고 3월부터 호전됐다.

연구에 따르면 소남 지역의 근로자의 임금이 보편적으로 높고, 월평균 임금은 5000 ~6000 안팎이다.

중서부 경제 발전의 영향을 받아 현재 외지 노동자는 감소하고, 기본적으로 현지인을 위주로 하지만 노령화가 심각하다.

2018년 4분기 시장의 시세가 좋지 않아 일부 소기업들은 경영을 유지할 수 없고, 전원을 중단한다.

이에 따라 경영 효익이 좋은 기업은 인력 모집에 여유가 있다.

대출 분야에서는 기업들이 상대적인 정책기준을 제정하고 중소기업의 장기적 발전을 촉진하는 데 있어서 단도직입적으로 해서는 안 된다.

지역 면방직 업체는 중저수지 순면사 생산을 위주로, 기업은 2018년 4분기 경영 압력이 높으며, 중미 쌍방이 무역문제를 끊임없이 진전함에 따라 2019년 기업 생산 경영이 호전됐다고 말했다.

기업 설날 방문 후 가동률 90% 정도, 제품 재고 보름 ~한 달 동안 제품 내수 위주, 현재 주문 상황이 양호하다.

현지 면방직업계 근로자는 평균 임금 4000위안 /월, 노동자는 현지인 위주로, 일부 기업 윈귀천 지역 노동자들이 일정한 비율을 점유하고 있다.

기업 노동자의 노령화가 심해 인원 유동성이 커서, 용공 비용이 해마다 증가하여 기업 제품의 안정성과 장기 발전에 영향을 미쳤다.

기업의 경쟁력을 늘리기 위해 기업을 방문해 제품 구조를 적극 조정하고, 제품은 점차 색방사, 차이화 제품으로 바뀌고 있다.

생산관리를 효과적으로 대처하기 위해 기업이 생산관리를 강화하고 생산설비를 업그레이드했으나 융자난과 자금이 부족하여 기업의 업그레이드가 느리고 기업경영자는 국가가 중소기업의 융자를 지원하는 관련 정책을 실질적으로 실현해 보력 업종의 업종으로 업그레이드할 수 있기를 바란다.

방문업체들은 할당정책이 더욱 완화되고 기업용 면수요를 충족시켜 국산면질과 3사 해결 등의 문제를 동시에 높이기를 바란다.

불산 지역 색 직포, 청포 업체 운영 전체가 평온하고 가동 상황이 좋아 개설률이 95% 이상이다.

색직포 기업이 사용하는 사선은 순면사 위주로 95% 이상으로 2018년 생산량 및 이윤이 전년대비 증가하고 있으며 현재 주문서는 4개월 정도 된다.

청포 기업은 생산력이 모두 어느 정도 증가한다.

2018년 생산량 대비 증가, 이윤율 동기 대비 지평, 생산용 사선으로 볼 때, 경사가 순면 면사 위주, 위사 혼방 사선 용량 대비 증가, 제품으로 볼 때 경박, 고탄, 편안한 데님 역시 2019년 주요 품종으로, 현재 주문은 2개월이다.

모집 분야에서 색직포, 청포 업체들은 모두 2018년 동기보다 완화됐다고 밝혔고, 주요원인은 광둥의 새로운 전형 업그레이드와 환경 압력 하에 일부 인력을 소규모 기업은 일부 인력을 방출했지만, 고위급 인력은 여전히 부족하다.

용공 방면에서 3반 2반 가동되는 일선 차단공 임금은 6000 -7000원 /월, 관건일선 일자리는 10,000원 /월까지 돌파했다.

색 직포, 청포 기업은 생산 공정이 비교적 길기 때문에 100대의 직기 사용공은 150명 정도이다.

염료 가격이 올라 환경 보호 압력이 커졌다.

2018년 청포는 인디고 염료 가격을 대폭 상승해 최고 6만 원 /톤, 2019년 초 염료 가격은 여전히 견고하고 가격 전도가 막혀 기업 이윤이 감소하는 가장 큰 원인이 됐다.

국가 환경 보호 정책이 갈수록 엄격해지면서, 하류 브랜드 기업들은 색직포, 청포 기업의 에너지 절감에 대해 더욱 높은 요구를 제시하고, 기업 제품은 환경 보호, 녹색, 지속적인 방향으로 발전하도록 강요하고 있다.

2018년 중미 무역 마찰의 영향을 받아 시장 정세가 불투명한 배경 아래 하류 기업 고객 하위주의 조심, 기업 생산 자신감 부족, 4분기에 가장 두드러졌다.

시장 정세에 대해 중미 무역관계의 완화, 기업가가 반영되면서, 2019년 초 일부 주문이 국내로 되돌아갈 기미를 보이며 기업들이 끊임없이 기회를 잡아 생산 안정을 보장하고 있다.

시장 정세에 대해 기업인들은 2019년 정세가 여전히 복잡하고 변화가 복잡하고 미래의 불확실성은 도전이자 기회이기도 하고 평온한 생산을 유지할 자신이 있다.