Cabbeen 카빈: 역정 기간 기업은 책임 을 짊어지고 매출 형식으로 전환해야 한다

최근 가장 많은 말을 들었다. "2020년, 힘든 한 해가 될 것이다."

개년에 따라 전국에 영향을 끼쳤고, 심지어 전 세계적인 신형 관상 바이러스 폐렴이 발발하고, 하루 4자릿수 확진 수가 지속적으로 증가하고 있다.

전염병 상태에서 온 국민이 황황황하여 역정의 영향에 직면하는 것은 다행이다.

국가로서는 역세가 폭발하여 전체 경제가 영향을 받아 경제가 전반적으로 하락했다.

기업의 입장에서는 소매 체계 및 라인 매장 판매가 인파 부족으로 인해 손실이 막중해 많은 기업들이 도산의 위기에 직면하고 있다.

기업 직원들에게 회사의 적자가 심각해 부처 기업의 복귀 시간이 얼마 남지 않았고, 직원 대기기간 봉급 지급 문제가 커다란 샐러리맨들이 주목하는 유일한 문제다.

기업 매출 손실 이 막대하여 감원 과 감봉 에 직면하다

최근 온라인 커뮤니티에 따르면 시벨은 대출 월급으로 3개월을 살 수 있을 뿐 베이징 K 노래의 왕과 전체 직원이 노동 계약을 해제할 수 있다고 전해졌다.

음식업계와 관광업계가 역세의 영향으로 현저한 침체에 빠졌을 때, 복장, 패션 업계도 곤경에 처했다.

-ZA가 역정으로 관점 37개

- 장의고 370개 매장 폐쇄 선언

-Burberry 상해 대수 취소

-Nike 는 중국 문점 50% 가량 닫기로 결정했다

-RAlphLauren 매출은 역세로 적어도 5500만 달러로 떨어졌다

-UnderArmour 1분기 수입이나 역세로 6000만 달러 감소

역세가 심한 상황에서 많은 기업들이 감원, 감봉, 정급 정책을 실시하고 있다.어려운 시기를 견디기 위해 많은 기업들이 역세 기간의 폐점 조수를 실시했다. 원래 성장 문제의 의류 소매업에 더욱 큰 시련을 가져왔다.

전염병 기간에 기업은 어떻게 “ 동시에 ” 직원을 구출하는가?

역정에 영향을 미치는 동시에 많은 기업들이 주동적으로 응원하며 기부금, 기부 등 형식으로 무한 항격병을 지지하고 있다.

인인자위적인 업계 상황에서 무한 항격의 ‘ 신관 바이러스 ’ 를 지원하는 기업들은 기업의 자신에 대한 문제를 어떻게 대응하고 직원들의 임금 발급 문제를 보장해야 합니까?

역세 기간에 판매 형식이 유연하게 바뀌고, 사역 유량 운영

이처럼 갑작스런 어려움에 직면하고 의상 패션 업계는 소멸되지 않았고 오히려 각종 채널을 통해 자구했다.

카빈(수요면적: 120~180~180㎡, 164개 쇼핑몰, 올해 100개) 버스를 열 예정, 2월 1일~2월 14일 동안 카빈은 총 200만명이 참여했고, 마이크로프로그램 매출이 200만 명에 불과 7일 매출액이 1500만원을 돌파했다.

기업은 사역 유량 및 웨이보 소셜 커뮤니케이션 운영을 통해 매출 채널을 전환하고, 선상 플랫폼을 통해 소비자의 연결을 통해 회원 전장, 소신 초살, 소규모 프로그램 판매, 세일 전용 전용구역 등 다양한 형식을 통해 현재 직원을 위해 강심주사를 맞췄다.

온 국민이 작은 상인으로, 선상에서 손님들이 갈라졌다.

한편, 카비안 브랜드는 미점 판매 시스템을 통해 군분열 마케팅을 실현한다.

서로 다른 집단을 세우고, 커뮤니티에서 혜택과 선물을 나눠 새로운 손님을 증정하여 갈라진 것을 실현한다.

온라인 실체점 쇠퇴 영향 받은 역정 기간, 객군 분열 및 사역 흐름 운영 브랜드 중심 작업으로 운영 했 다.

사회적 책임에 적극적으로 응하고, 동시에 기업 책임을 겸하다

기업이 사회에서 성장하고 사회가 어려울 때 기업이 기업의 사회적 책임을 져야 한다.

(카빈은 정부가 호소해 방호복 생산 사업에 적극 가동한다)

전국 방호용품 공급 부족 문제 완화 를 위해 전국 전승 역량 에 기여 한 힘 을 위해 카빈 카빈 캐비안 긴급 응답 정부 호소 에 즉시 파견 팀 을 파견 해 전문 의료 방호복 생산 생산 표준, 공예, 규범 및 흐름 을 보 여 3 일 동안 생산 의료급 방호복 의 생산 시스템, 면 보조 및 기술 에 부합 기술공종의 노동자 등 자원 통합은 국가 및 협력 파트너들에게 중요한 지지를 제공한다.

기업은 기업의 책임을 지고 직원들의 이익을 보장하고 군심을 안정시켜야 한다.

카빈 선생은 3월 3일 전체 카빈에게 보내는 내부 편지에서 한 직원을 포기하지 않기로 약속했다. 인원을 줄이지 않고 월급을 줄이지 않고 제때에 임금을 지급하기로 했다.

이 때문에 발렌타인데이 오후에 친구가 알려 주면서 3개월 휴업과 동시에 내 휴대전화는 문자 한 통을 받았고 월급은 기한대로 계산하고 1점도 적지 않다.