디지털화 통합: 청년 엔지니어가 방직 혁신의 길을 함께 이야기하다

"이 응용의 보급과 사용은 제품에 더 많은 부가가치와 경쟁력을 주입할 것","방직산업의 인재양성은 대학졸업생부터 더 많이 착수해야 한다","3개 실습기지의 카드수여는 전문인재양성을 위해 또 몇곳의 플랫폼을 제공한다......최근,"코창의 도시"2024 코교구 제2회 인재과학창조주의 계렬활동의 하나로"청창출항 · 직몽미래"를 주제로 한 2024 가교방직 미래청년공정사교류회가 중국경방성 다국간 전자상거래산업단지내에서 개최되였다.정부 관련 부문 책임자 및 기업 엔지니어 대표 등이 참가하여"세 팀"건설과 인재 능력 부여 신질 생산력 발전을 둘러싸고 하고 싶은 말을 마음껏 하고, 계책을 강구하여 방직산업 인재 양성과 과학기술 혁신을 함께 이야기한다.

이와 같이 기발한 업종교류회는 일정한 시간마다 개최되는데 그중에는 기업의 기술난제의 공략해결이 있을뿐만아니라 전연생산공예와 성공경험의 공유도 적지 않다. 이런것들은 모두 우리 구의 여러가지 조치를 병행하여 날염산업의 고품질발전을 조력하는 진실한 묘사이다.최근년간 가교는"산재융합, 쌍방향부능"리념을 견지하고 방직날염 전반 산업사슬의 형태전환과 고도화와 기업의 혁신발전수요에 초점을 맞추고 날염산업공정사슬의 협동혁신센터 건설을 두드러지게 내세우며"절리기사슬"의 산재쌍방향부능플랫폼을 교체, 업그레이드하여 인재사슬, 산업사슬, 혁신사슬을 관통하는 협동혁신생태계를 힘써 구축했다.전문인재대오건설의 성과가 뚜렷하여 생산과 재능을 함께 융합하고 쌍방향으로 능력을 부여하는 발전의 새로운 길을 개척하였다.

"영통인지" 와 합작하여 정보화개조를 진행한다."매성신소재" 염색오수처리사업에 참여한다."예성신소재","섬곡방직품","오리스복합"등 여러 회사와 기술지원합작......이런 것들은 모두 가교날염산업공정사협동혁신센터에서 초빙한 상근 (공유) 공정사, 서안공정대학 가교방직산업혁신연구원 부원장 위건양의 헌신과 전문리론지식과 풍부한 실조경험을 가진 그를 떠날수 없다.기업을 위해 하나 또 하나의 생산경영의 문제점을 해결하여 에너지절약과 소모감소, 공예향상, 디지털에너지부여 등으로 기업의 고품질발전을 조력하였다.

인재는 제일의 자원이다.올해이래 가교날염산업공정사협동혁신센터는"3개 대오"건설에 초점을 맞추고"공정사"대오건설을 주선으로 플랫폼의 에너지준위향상을 심화하고 인재자원을 고효률적으로 통합하며 산업공정사훈련소, 부화기, 집산지를 힘써 구축했다.지금까지 방직날염산업사슬의 상근 (공유) 공정사 10명, 평정 3성급 이상 공정사 124명, 자주심사 염색전문 중급공정사 182명......자질이 높고 전문화되며 작전할수 있는 산업인재대오가 끊임없이 잉태되고 강대해져 기업의 고품질발전을 되먹였다.

신형의 공업화 실시, 신질의 생산력 발전을 둘러싸고 높은 수준의 혁신형 인재와 기업가 대오의 건설을 강화하는 것이 필수적이다.이를 위해 이 센터는 또한 디지털화 통합 인터렉션 서비스 플랫폼인"저리 엔지니어"를 지속적으로 교체 업그레이드하여 자원 공유, 협동 혁신, 산재 공융의 새로운 모델을 전력으로 구축하여 인재 대오가 진정으로"용무의 땅"을 가질 수 있도록 한다.이 응용은 전 성 디지털경제시스템 제1차 우수한 성급 중대응용의 하나로서 현재 이미 루계로 7만 5000여명의 전 산업사슬공정사와 1230개 기업을 유치하여 입주시켰는데 그중 머리전문가가 69명이고 월평균 활약도가 연인수로 30만명을 초과했으며 최고 월활량이 연인수로 150만명을 초과했으며 관련 방법은 2023년 (제6회) 전국인재사업혁신 최우수사례에도 선정되였다.(왕길기)