三家创业公司赢得法国开云集团在中国设立的首届可持续创新大奖

　　去年12月，法国精品集团Kering(开云集团)与科技创新加速器和投资机构Plug and Play合作，创立针对大中华区初创企业的K Generation Award可持续创新大奖，余燕应邀担任了该奖项的行业顾问委员会成员。在开云集团首席可持续发展官兼国际机构事务主管Marie-Claire Daveu的领导下，2018年12月至2019年8月期间，众多中国初创企业积极参与评选并提交了可持续创新方案。经过主办方和行业顾问委员会的层层筛选和实地考察，最终有50家初创企业入围审核。

　　10月11日上海时装周期间，K Generation Award可持续创新大奖正式揭晓，三家创业公司最终胜出，他们分别是：乐象永续科技、上海合源环境科技和飞榴科技。

　　     上图：开云集团高层与K Generation Award三家获奖初创企业合影

　　从左至右：徐洁平, Plug and Play中国执行董事、首席执行官；K Generation获奖企业(合源环境，飞榴科技，乐象永续科技)；François-Henri Pinault，开云集团董事长、CEO；蔡金青，开云集团大中华区总裁；Marie-Claire Daveu，开云首席可持续发展官兼国际机构事物主管。

　　其中，乐象永续科技拔得头筹，获得了评委们的一致赞誉，赢得10万欧元奖金。乐象永续科技的联合创始人／CEO刘媛媛认为对于时尚产业，可持续发展目前最大的症结在于纱线原材料的种植和印染，这两个部分是排碳和排污最多的地方，也是现在最紧迫需要改变的地方，所以乐象永续科技的项目，是从种植刚开始到印染，再回到种植端，达成对天然资源闭环循环的利用。

　　乐象永续科技通过循环的无污物系统，从有机废物中提取天然染料，促进然资源的永续利和态环境保护。乐象永续的经营内容包括：1.生态染料生产2.生态印染解决(绿色印染技术、生产污染100%循环利用技术、印染废弃物绿色处理技术)3.农业资源再⽣技术。(生态染料：是指印染过程及印染产品均符合生态要求的染料)

　　上海合源环境科技是国内家提出“印染污染短流程回用”的环保企业，拥有创新的染色工艺水处理技术，在浙江、江苏超过10个印染集聚区均有标杆项目，案例超过10家，覆盖各种印染类别。

　　飞榴科技借助AI技术，链接服装产业上下游，依托云工厂强大的生产能力，为服装电商提供小批量、快生产、高品质的C2F极致快反供应链服务，通过允许小批量的生产以避免过度生产。

　　亲临现场颁奖的开云集团董事会主席兼首席执行官François-Henri Pinault先生表示：对于全球奢侈品行业，过去的中国是重要的原料供应和生产市场，同时，在过去10-15年，中国市场也为奢侈品贡献了高达35%的全球最重要奢侈品消费市场。如果在中国从时尚产业的两端解决绿色发展、可持续发展的问题，那么，全世界可持续发展问题或都能迎刃而解。如果中国的决心非常坚定，那么全球其他国家/地区一定也会追随。

　　他提出：“奢侈品行业与可持续发展俱为一体；可持续发展的未来，不能没有中国的参与”。(There is no luxury without sustainability, and there is no sustainability without China.)

　　     Pinault先生亦表示，虽然奢侈品行业对于绿色环保带来影响不是最大的，但是站在时尚产业金字塔的顶端，开云集团需要以身作则，并投入更多资金资源去支持与可持续相关的创新。

　　当消费者被问到什么是购买可持续时尚产品的最大障碍？26%的参与者表示他们购买可持续时尚产品最大障碍是他们不相信品牌会言行合一，21%不知道去什么地方买，19%不了解什么是可持续时尚。

　　Pinault先生表示，这个调研数据非常有趣，因此我们有必要与消费者继续深入沟通，让他们认识到，奢侈品不只是稀缺的原料、工艺或创意，更是绿色可持续的，我们认为，可持续是构成奢侈品牌高品质的一部分。

　　他以旗下奢侈品牌GUCCI为例说明：过去10-20年，该品牌60%的消费者平均年龄不超过35岁，这些年轻消费者不仅对产品的要求非常高，对可持续的关注度也越来越高。一方面他们选择更有创造力的产品，另一方面他们需要知道这个产品背后发生了什么，到底采取什么方式进行生产的。

　　关于在时尚产业的可持续化是否会影响产品定价？Pinault先生认为：可持续不应成为企业利润考量的指标，产品价格也不应发生变化。

　　以往，很多企业认为如果在传统经营中增加可持续的处理，会使成本大幅上升。但我们认为，可持续意味着创新的、颠覆的规则，而不是试图在维护已有的规则上添加新的规则，如果从源头将可持续发展想法整合在早期设计和创意当中，将会发现更可持续的商业模式，也意味着巨大的机遇。

　　据开云集团首席可持续发展官兼国际机构事务主管Marie-Claire Daveu介绍，最终获得K Generation Award可持续创新大奖的三家企业将享受如下权益：

　　有针对性地为获奖企业介绍行业领袖和融资机会

　　与开云集团成员和其他行业专家会面并接受指导

　　美国和欧洲之行：造访开云集团巴黎总部及开云旗下品牌总部、阿姆斯特丹Fashion For Good中心；参观Plug and Play位于加州硅谷的技术中心总部

　　访问开云和Plug and Play的内部网络

　　作为全球可持续发展的先锋企业，开云集团在2012年-2017年的第一个“五年计划”已经获得了不错的成绩。2017年开始，集团进入第二个“五年计划”，其中包括两个关键性目标：第一，从2017-2025我们实现碳足迹减少40%。第二，实现二氧化碳温室气体排放减少50%。而实现这两个关键目标的是三大支柱：关怀、合作、创新。

　　K Generation award大奖代表着三大支柱之一的“创新”，在与媒体交流中，Pinault先生坦言，到今天为止，集团刚刚实现了对碳足迹20%的削减，为了继续削减25%，最终实践集团设定的目标，还将不断在欧美、中国大量进行针对性的投资，找到供应链上有创造性的创新企业。

　　5月，开云集团推出奢侈品和时尚行业迄今最全面的“动物福利准则”；6月，为庆祝世界环境日，开云集团宣布将其环境损益表(EP&L)加入全新的交互式数字平台；8月，开云集团牵头32家知名时尚与纺织企业共同签署《时尚业环境保护协定书》，从阻止全球变暖、恢复生物多样性及保护海洋三个领域出发，减少整个行业对环境的影响。