Association Dynamics: China Textile Union For Tiger Men Foreign Foreign Investment

Sous l 'épidémieTiger MenAEntreprise à capitaux étrangersQuelles sont les difficultés et comment évoluera - t - on à l 'avenir?

Face à ces problèmes, dans l 'après - midi du 17 juillet, le Président de la Fédération des industries textiles de Chine, Sun ruizhe (left i), a dirigé un groupe de recherche composé du Directeur du Bureau de la responsabilité sociale de la Fédération des industries textiles de Chine, du Directeur adjoint du Centre d' Information Textile de Chine, Yan Yan (Right II), du Directeur adjoint de la promotion de la productivité de la Fédération des industries textiles de Chine et du Directeur adjoint du Centre d 'information textile de Chine, LI Bo (left v).Hu Men, le maire adjoint de la ville de Humen Huang peimin (left II), le Directeur de la Commission de contrôle de l 'industrie des vêtements de Hu Men Tan Zhiqiang (left III), le Directeur adjoint Wang baoming (left IV) et d' autres membres de l 'équipe d' étude sur le terrain de la célèbre entreprise étrangère de Hu MenXin Xin Zhi Yi You Xian Gong Si xxzzyxgs".

Ce jour - là, Sun ruizhe a visité l 'atelier de production et le bâtiment de bureau de l' entreprise, afin de mieux comprendre les caractéristiques de ses produits, l 'évolution de la situation depuis l' épidémie.

Au cours de l'échange, la société a été présentée par Claudine BERTINOTTI, fondatrice (fig. I, ci - dessous), et Laurent 13 couteaux Lenoble, Directeur des opérations (fig. I, ci - dessus).

Selon les informations présentées, la société est maintenant ancrée dans le développement de la porte du tigre depuis près de 30 ans, en 1992, a atterri à la porte du tigre, le positionnement des produits de haut de gamme féminine, 100% des exportations, principalement vers l 'Angleterre, l' Australie, en particulier en grande - Bretagne très bien vendu, même la princesse de Kate en Grande - Bretagne à de nombreuses occasions importantes est un "cœur" produit.Au début, l 'entreprise employait moins de 200 personnes, puis progressivement grandir, au plus fort, plus de 800 employés.L'épidémie a eu un impact considérable sur la société, les commandes étant tombées à 30% au cours des années précédentes.Pour surmonter les difficultés, la société a mis en œuvre des initiatives d'économie de source ouverte, telles que la réduction de son personnel à plus de 500 personnes et la rotation de son personnel, tout en planifiant la transition du commerce extérieur à la commercialisation intérieure.

La Princesse Kate, en Angleterre

Laurent \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\

À cet égard, Sun ruizhe a déclaré que la transition des marchés étrangers vers les marchés intérieurs de distribution était une réponse efficace face à la situation générale non maîtrisée de l'épidémie à l'étranger et que les entreprises devaient s'efforcer d'innover, d'ouvrir de nouveaux produits, de créer des marques autonomes et d'améliorer leur compétitivité.En réponse à la question posée par le "cœur présent" sur le fait que les produits de la société en tissu de soie pure sont difficiles à laver et qu'il est urgent de remplacer de nouveaux matériaux appropriés, Sun ruizhe a immédiatement indiqué qu'elle aiderait les entreprises qui fabriquent ces nouveaux types de tissus de haute qualité (mélanges de soie et de fibres d'acide acétique, etc.) à résoudre ce problème.

Huang peimin a exprimé l 'espoir que le "coeur" continue de s' enraciner dans le développement de la cause de l' habillement, le Gouvernement, comme toujours, de fournir un appui suffisant pour aider les entreprises à passer de l 'exportation à l' intérieur de la vente, à suivre la voie de la marque Autonome, pour aider les entreprises à surmonter les difficultés immédiates.