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Apprendre À Mettre En Œuvre L'Esprit Du Troisième Plénum Du Vingtième Congrès Du Parti Mettre En Œuvre L'Esprit Du Plénum Dans La Pratique Des Haricots Rouges

2024/8/1 13:15:00 1

　　Le 20 juillet, le Comité du parti du Groupe des haricots rouges a convoqué le vingtième Congrès spirituel du troisième plénum du parti sur l'apprentissage et le suivi dans la salle de rapport du bâtiment du Groupe du parti.Zhou HAIJIANG, Secrétaire du parti du Groupe des haricots rouges et Président du Conseil d'administration, a présidé la réunion et a pris la parole.Les membres de l'équipe du Comité du parti du Groupe des haricots rouges, le Directeur général du Groupe des ministres, les cadres intermédiaires et supérieurs ont participé à la réunion.

　　Le Congrès a étudié attentivement le communiqué de la troisième session plénière du vingtième Comité central du Parti communiste chinois.Zhou HAIJIANG a noté que la troisième session plénière de la vingtième session, qui vient de s'achever, avait une signification historique et constituait la mobilisation générale et le déploiement du Siège pour faire progresser la réforme globale et approfondie vers l'ampleur et la profondeur de la nouvelle ère.Le plénum a clairement déclaré que « le système d'économie de marché socialiste de haut niveau est une garantie importante de la modernisation de style chinois », soulignant en particulier qu '« Il est nécessaire de mieux jouer le rôle du mécanisme de marché et de créer un environnement de marché plus équitable et plus dynamique », Réaffirmant une fois De plus les « deux inébranlables », affirmant à nouveau le statut et le rôle des entreprises privées et des entrepreneurs privés,Il continuera à stimuler la détermination des entreprises privées à développer la confiance et à stimuler la passion entrepreneuriale des dirigeants d'entreprises privées.

　　Les propositions de la plénière sur « un mécanisme institutionnel sain pour promouvoir un développement économique de haute qualité », « Investir dans un développement de haute qualité », « mettre en place un nouveau mécanisme institutionnel de productivité adapté aux besoins du client et promouvoir un système d'intégration profonde de l'économie réelle et de l'économie numérique » sont impressionnantes et indiquent la voie à suivre pour le développement ultérieur des entreprises.

　　Alors, comment mettre en œuvre l'esprit de la Convention au groupe Red Bean?En tant qu'organisation nationale avancée du parti de base, nous nous concentrons principalement sur trois aspects, à savoir l'orientation vers les objectifs, l'orientation vers les résultats et l'orientation vers les problèmes.

　　Le troisième plénum du vingtième Congrès du parti a proposé que l'objectif général de la poursuite de l'approfondissement global de la réforme soit de continuer à perfectionner et à développer le système socialiste à caractéristiques chinoises et de promouvoir la modernisation du système de gouvernance et des capacités de gouvernance du pays.Pour Red Bean, l'objectif est de perfectionner le système d'entreprise moderne à la chinoise.

　　À la lumière de cet objectif, comment se déroule l'orientation problématique de l'entreprise?Il est divisé en trois niveaux: le système d'entreprise moderne, la construction du parti d'entreprise et la responsabilité sociale.Au niveau du système d'entreprise moderne, le Groupe accélérera l'avancement du partenariat d'actions, affinera davantage la gouvernance "à trois niveaux" du Conseil d'actionnaires, du Conseil d'administration, du Conseil de surveillance et de la direction, et mettra davantage l'accent sur l'orientation du marché dans la gestion opérationnelle.Aujourd'hui, le marché se manifeste par une pression extrêmement interne et extrême.Nous allons craquer l'involution extrême de l'industrie nationale par la différenciation, la marque;Craquer la pression extrême en internationalisant, en ligne.Le marché intérieur doit se concentrer davantage sur l'innovation scientifique et technologique et la création de marque, saisir de nouveaux produits différenciés et de nombreux explosifs technologiques.Seule la création d'une valeur de marque différenciée pour les utilisateurs peut gagner le marché et également être en mesure de saisir l'opportunité de remplacer les grands noms étrangers actuels par des marques nationales.Red Bean vêtements audacieux ouvrir de nouvelles pistes de confort, activement cultiver de nouvelles qualités de productivité, de promouvoir le développement de haute qualité des vêtements "haut de gamme, numériquement sage et en ligne", fournir aux consommateurs une expérience de port confortable de niveau de luxe et un service de confort de haute qualité "rapport qualité - prix".

　　Dans le même temps, face à la pression extrême, la seule façon d'aller est d'accélérer la mise en page internationale, de mener des usines à l'étranger et de développer le commerce électronique transfrontalier.Le moment de la crise est souvent accompagné d'opportunités, en 2019, les actions génériques saisissent les opportunités, ont successivement réussi à mener à bien la mise en page à l'étranger de la Thaïlande et du Cambodge, dont la base d'actions génériques au Cambodge, est le plus grand projet d'investissement monocoque dans la zone portuaire de l'Ouest, a réalisé plusieurs bases, plusieurs projets à la fois, et a également permis à l'élan global des actions génériques de continuer à aller mieux.Selon l'annonce des actions génériques (601500.sh), un bénéfice net de 270 millions de yuans à 300 millions de yuans devrait être réalisé au cours de la moitié de 2024, soit une augmentation de 364,86% à 416,51% par rapport à l'année précédente.Autour de la stratégie maritime de la marque, Red Bean international, tout en accélérant la mise en page internationale de l'usine de production, développe activement les activités de commerce électronique transfrontalier, en ouvrant la voie à Amazon, à la station indépendante et à d'autres plates - formes, en faisant progresser les marques indépendantes hodo sports, hodo home.Janvier - mai Red Bean Cross - Border E - commerce GMV double d'une année à l'autre.L'Assemblée plénière a proposé "d'améliorer le mécanisme institutionnel d'ouverture extérieure de haut niveau", ce qui apportera certainement plus d'opportunités de développement aux entreprises privées, et Red Bean saisira davantage ces opportunités pour créer de bons projets emblématiques de "la ceinture et la route" - des projets offshore tels que la zone portuaire de l'Ouest, afin de mieux participer à la concurrence internationale et de promouvoir le développement transnational des entreprises.

　　La direction du Parti est une garantie fondamentale pour approfondir la réforme et faire progresser la modernisation à la chinoise.La réforme et l'ouverture depuis plus de 40 ans, la raison pour laquelle le groupe Red Bean a connu un développement solide et rapide tout au long du chemin est d'écouter le parti, de suivre le parti, de parler correctement et de suivre la bonne voie, chaque décision de l'entreprise a suivi le rythme de la politique de réforme et d'ouverture.À l'avenir, le Groupe de haricots rouges insistera fermement sur la direction du parti, renforcera la direction du parti, insistera sur l'intégration des travaux de construction du parti dans le système d'entreprise moderne, transformera continuellement les avantages politiques du parti en avantages de développement des entreprises, accélérera l'amélioration du système d'entreprise moderne à la chinoise à trois éléments: la « construction du parti + le système d'entreprise moderne + la responsabilité sociale», dirigera le développement de haute qualité des entreprises avec une construction du parti de haute qualité.

　　La dimension de la responsabilité sociale, en renforçant davantage l'idée de « huit parties gagnant - gagnant», incarne vraiment le peuple centré.Au fil des ans, le groupe Red Bean n'a pas oublié les attributs sociaux, publics et socialistes de l'entreprise, a pris l'initiative d'assumer davantage de responsabilités sociales et a cherché à réaliser des gains mutuels avec huit parties prenantes: actionnaires, employés, clients, fournisseurs, partenaires, Gouvernement, environnement, société (Communauté).Nous avons créé successivement le « Fonds de bienfaisance des haricots rouges », le « Fonds de bienfaisance Wuxi yaoting », le « Fonds Wuxi des haricots rouges pour prendre soin des anciens membres du parti ».Au fil des ans, les dons cumulés ont dépassé 580 millions de yuans.

　　En termes d'orientation des résultats, le dernier critère d'inspection pour perfectionner le système d'entreprise moderne à la chinoise est la performance.Le Groupe doit être orienté vers la performance, se concentrer sur l'évaluation, les récompenses et les punitions d'entreprise, la promotion, toujours parler de la performance;Pour que les arbres intérieurs et extérieurs aient confiance, soient unis et motivés, ils seront en mesure de maintenir un développement sain et régulier dans un environnement intérieur et extérieur difficile et complexe.

　　En résumé, le troisième plénum du vingtième Congrès du parti a sonné le "numéro de marche" pour approfondir davantage la réforme et faire progresser la modernisation à la chinoise.En tant que drapeau de la construction du Parti national des entreprises civiles, Red Bean continuera d'étudier en profondeur et de mettre en œuvre l'esprit du plénum, de continuer à promouvoir la stratégie de « trois auto - sextupilisation», de continuer à accélérer l'amélioration du système d'entreprise moderne à la chinoise, de stimuler constamment l'innovation et la vitalité entrepreneuriale des entreprises, de développer toujours courageusement la marée et de contribuer au maximum à la construction globale d'un pays socialiste moderne.