ホームページ >

職場ではこの6つの現象があります。

2008/8/8 15:02:00 41725

職場の六コマ現象がありますか?(オリジナル)

職場で頑張っている人は、自覚していても自覚していなくても、次の6つの現象が発生します。

一、頭を叩く→意思決定:意思決定は正確な手順や流れではなく、長官の意志で、一人で頭を叩いて計算します。

二、胸をたたいて→態度を表明する:上司が任務を下達する時、綿密な計算を経ないで、軽率に承諾して、そして胸をたたいて任務を完成する能力があると表しています。

三、肩をたたく→なだめる:同僚や部下が一つの決定や任務に対して理解していないことを示す時、辛抱強く意思疎通するのではなく、肩をたたいて簡単になでつけることです。

四、おべっかを使う→お世辞を言う:上司に対して、誠実なコミュニケーション、仕事を支持するのではなく、慣れたおべっかを使って、ご機嫌を取ります。

五、太ももをたたきます→後悔します:方策のミスあるいは任務が完成することができないことを発見する時、太ももをたたいて泣き叫んで後悔を表して、責任を免れようとして追及します。

六、お尻をたたく→人が出る:大きな災難を突進する時、何とかして狂瀾を挽回したり、損失を最小限に抑えるのではなく、お尻を叩いたり、人を倒したりします。

上記六中現象はあなたの身の回りにありますか?自分で持っていますか?

あれば改め,なければいっそう努力する!

  • 関連記事

情緒知能であなたのリーダーシップの魅力を鍛えます。

同僚の部下
|
2008/8/8 14:48:00
41772

どうやって従業員の抵抗感情を解消しますか?

同僚の部下
|
2008/8/8 14:48:00
41773

企業における「皇帝の新装」現象

同僚の部下
|
2008/8/6 12:41:00
41759

三人です。私が先頭に立ちます。(オリジナル)

同僚の部下
|
2008/8/6 12:37:00
41755

社員は何ですか?部下orパートナー

同僚の部下
|
2008/8/2 16:05:00
41717
次の文章を読みます

6招を教えてください。1ヶ月で完全に新会社に入ります。

NO.1事前準備:通勤ルートを確認するには、まずできるだけ会社に関する情報を収集すること。支社、組織構造、業務内容など。転换の仕事はいくつかの喘息の时间を残すべきで、情绪と心理状态をよく调整して、やっと前の会社の悪い习惯を新しい仕事の持ち场に持つことはできません。必ず通勤交通のルートを確認してから、慌てないようにします。NO.2初日:服装のスタイルを決めて、まずその会社の社員の服装を知るようにします。