康奈が年度総括表彰大会及び「康奈春晩」を開催して20年
昨日、康奈(専門店)グループは2012年度総括表彰大会及び「康奈春晩20年を経て、グループの第2世代の後継者である鄭莱毅、鄭莱莉は2012年の成績表を提出した。
康奈グループは年間で市場端末サイト318社、改善サイト572社を追加し、2012版店舗識別システムを全面的にアップグレードし、標準化店舗建設を展開した。康奈グループはさらに陳坤が代弁者を務める機会を借りて、一連のブランド伝播活動を展開し、全国範囲で康奈の「夢享ヒロイン」の大型オーディション活動を行い、「未完の作品」のインタラクティブな概念マイクロ映画の撮影と普及を発表し、より良いブランド伝播効果を得た。成功しました」康奈世家」精品カスタマイズ店。
昨年、康奈グループは国家工商総局から授与されたAAA級重契約守信用企業、国家品質監督総局から授与された輸出商品免検証明書を取得し、国家工信部に全国137社のブランド育成試験単位の一つとして登録され、中国皮革協会の「中国真皮リード靴王」に連続している。会社の総経理鄭莱毅は中質協から全国ユーザー満足傑出管理者代表、副理事長鄭莱莉に浙江省の「五四」労働賞章を授与された。
2010年7月、康奈グループは設立30周年の「長青基業」発表会を開き、康奈グループは2世代交代計画を正式にスタートさせたという。康奈グループの鄭秀康会長の息子の鄭莱毅、娘の鄭莱莉が正式に引き継いだ。現在、康奈グループの本社従業員は4000人で、そのうち80%以上が80、90後の従業員だ。
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