ファイト！ファイト！小豆グループは第4四半期をラストスパートし、ダブル成長を実現した

小豆国際会社対外貿易事業部の対外貿易受注は309万ドルで契約した。10月6日、7日、GM株式の全鋼国内販売注文は6.4万本を超えた、10月7日、小豆在宅電子商取引会社天猫下着旗艦店はGMV 220万元を販売し、日販の最高値を記録した。小豆の各ブランドは震える音の生中継を加速させた上で、オフラインで各店舗の生中継を熱く展開している……熱い国慶節のゴールデンウィーク、小豆の発展のリズムは加速しており、革新の歩みは加速している！

10月6日、グループの朝礼で、あずきグループ取締役局の周海江主席は、到来した第4四半期の最盛期には、グループ各社はチームの士気と自信に力を入れ、奮闘の精神、時を待たない姿勢で、グループが提案した「15のつかむ」をしっかりと押さえ、市場を強攻し、ダブル成長の実現に努力しなければならないと改めて強調した。

国際的に新型コロナウイルスの流行が持続し、反復が存在し、消費が落ち込むリスクがあり、「二重制限二重制御」の影響とオンライン化が加速している……現在複雑で変化に富む国内外の経済環境に直面して、9月23日、周海江は開催中の「強攻市場」二重成長を実現するための在宅企業の現場会議での演説では、企業は自信を固めなければならず、自発的に対応し、進化を加速させ、危機を機にしなければならない。また、目標を把握して分解して二重増加を実現し、震える音の生放送を実現し、店舗のオンライン化を把握し、異業連盟などの「15の逮捕」を把握して具体的に対応することを提案した。

ラッパは太鼓を吹いて、早く発展して勇敢に先を争う！グループ各社はグループ会議の精神を積極的に貫徹、実行し、時は我を待たず、朝夕を争う意気込みで発展を勝ち取り、目標をかみしめ、力を尽くして難関を攻略し、グループの進化の加速を推進している。国慶節連休中、小豆国際会社対外貿易事業部は対外貿易の受注に力を入れ、309万ドルの優秀な業績を収め、その中で輸出入1社の業務2科は古い顧客と潜在力のある顧客を深く掘り起こし、受注契約106万ドルを実現した、小豆輸出入2社の李嬌チームはZARAの顧客を見つめ、子供服の注文53万ドルを奪った。

10月7日、株式会社あずきは「強攻市場」を開催2つの成長を実現する――あずき株式奮戦第4四半期動員大会」。会議では、会社の電子商取引、チェーン、商品センターなどのライン責任者がそれぞれ第4四半期の仕事を十分に動員し、

具体的な計画。会議では、小豆株式会長の戴敏君、社長の王昌輝氏が仕事の配置を行い、決戦第4四半期の戦備着地計画を明らかにし、変化をチャンスと見なし、市場を強攻する中で全員が力を出し、この市場の難関攻略戦に勝利し、ダブル成長を実現し、第4四半期の販売目標を達成することを強調した。

アズキホームは上半期の利益が前年同期比20%増加した上で、卓越した業績管理をさらに強化し、爆発品のアズキ絨毯を主に推し、ハイエンド化を持続的に推進し、オンライン化を強化することで市場を強攻し、ダブル成長を実現した。新国産品ブランドの代表として、小豆の家庭は長年にわたり製品のグレードアップ研究開発に力を入れており、生地と工芸に専念した柔軟な革新は消費者の愛顧を受けている。第4四半期、あずきホームは爆発品のあずき絨毯を継続的に推進し、極めて柔らかく暖かい薄手の下着、柔らかく弾力のある中厚の下着、柔らかく暖かい発熱下着などの科学技術新製品を開発し、それによって市場の個性的な需要を満たす。製品のハイエンド化の面では、あずきホームカンパニーはカシミヤとシルクを含むあずきの綿毛の下着を発売し、柔軟で快適さを極める。震音生放送は新しい電子商取引生中継の風口として、ますます多くの業者の注目を集めており、小豆の家では積極的に水震音を試験し、業績は絶えず上昇しており、9月13日に小豆の家震音生放送間ではさらに1日の販売が40万元を突破する好成績を収めた。第4四半期において、あずきホームはレンズ表現能力、話術専門能力、流量受容能力、臨場応変能力、転化成約能力の5つの方面を通じて専門キャスターチームを急速に育成する。あずきホーム電子商取引会社は、頭部達人の荷物持ち、IP連名を推進し、双十一と双十二を全力でしっかりと行うことで第4四半期を戦い、ダブル成長を実現する！

小豆GM株式のタイ販売会社の陳潔社長は、「GM株式の国際的な発展は大きく前進しており、私と私のチームは初心を永遠に保ち、自律を厳格にし、米国市場を精耕し、ブランドの影響力と市場シェアを絶えず向上させ、年間を通じて二重成長を実現することを確保する」と自信満々に語った。2021年、陳潔が率いる会社の販売目標は10億元を目指し、前年同期比250%増を目指す。アズキホーム電子商取引2社の周兵総監は、2020年、チームを率いて販売、利益の2つの成長を実現し、グループ事業部長、副部級以上の工場長で3位にランクインした。彼はこの成績はまだ足りないと感じ、奮戦4四半期について、「ユーザー、商品、ルート、チームの持続的な進化を手掛かりに、2021年には30%の成長目標を達成しなければならない！」

奮闘してこそ収穫がある！第4四半期に入って、奮い立つラッパは特に高らかで、今グループの上下は旺盛な情熱、高揚した闘志、朝な夕な精神で第4四半期をラストスパートして、きっといっぱいの収穫を得ることができます！

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