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속보!'소흥 건강 코드'상선!귀환 권위 해답!

2020/2/16 12:25:00 1

소흥 건강 코드귀성권위 해답

성 전체의 통일 배치에 따라 소흥시는 ‘ 건강 코드 ’ 를 적극 추진하고 있으며, 오늘 ‘ 소흥 건강 코드 ’ 를 상봉하여 기용한다.

 

'소흥 건강코드'는 개인의 진실 데이터를 바탕으로 자체 온라인 신고를 통해 개인 2차원 코드를 심의하고, 시민이나 귀공인원은'절리','보빠'등의 인터넷 플랫폼을 통해 자체적으로 신고하여 개인의 건강 2차원 코드를 통해 녹색 코드, 황야드, 홍야드, 이 시장에서 통행하는 통행에 나섰다.전자 증명서 는 "한 번 신고, 동적 관리, 다역 상호 인정, 전 시 통용 을 할 수 있다" 며 최대 한도 로 대중 생활, 기업 복공 을 추진 했 다.

 

시민이나 복귀 근무 인원은'보스'의 첫 페이지에서'소흥건강코드'를 검색하면 인터넷 플랫폼 자체 신고를 통해 심사를 통해'소흥건강코드'가 발생할 수 있다.

'소흥건강코드'실시'레드코드, 옐로 코드, 그린 코드'3색 동태 관리:

 

홍 코드의 경우, 정점 병원 치료 또는 14일 집중, 거주 경격리 의학 관찰

노란 코드를 나타내며 14일간 집 격리 의학 관찰을 실시하다.

녹색 코드를 보여, 소졸, 기업 복귀 재공 준비원, 체온이 정상 된 후 방행 허가.

 

이와 함께 역정 방제 형세에 따라'소흥건강코드'상태는 동태조정된다.

불명의 점이 있다면

'123445'서비스 핫라인이나'114'에 문의해 주세요.

소흥 은 역정 방제 와 부활 의 권위 해답 을 하였다 

1. 무엇이 ‘화이트 리스트’, ‘화이트리스트’가 기업 직원들에게 어떤 역할을 할까? 


답:‘ 백 명단 ’ 은 주로 각 구역, 현 (시) 에서 중점 기업, 중점 항목 사원, 기업이 급히 필요한 관리 인원과 기술자, 의료물자를 운송하고 중요한 민생 물자를 운송하는 사승자, 하역공, 이미 의학 관찰 인원을 해제해 의료 관찰하는 인원, 보건증명서를 소지하는 인원 등, 소속 지주 부서 비준을 거쳐 명단 범위, 체온 검사가 정상적으로 정상적으로 정상적으로 검사한다직접적으로 근무를 하고, 의학 관찰을 하지 않는다.백 명단의 신고는 백 명단에 들어간 인원 소재 단위가 신청하고, 각 구역, 현 (시) 신형 관상 바이러스 폐렴 예방 통제 업무 지도팀 사무실 심사 동의를 제출할 것이다.백 명단은 주로 고속도로, 국도 등 카구방역 검사, 공항, 부두, 기차역, 여객역 등 교통 중추 방역 검사, 동네 방역 검사에 쓰인다.이와 함께 화이트 리스트 데이터베이스는 전동적 관리 메커니즘을 실행하고, 인원 정보가 제때에 완벽하고 정확하게 보장된다.백 명단 은 우리 가 엄격히 전제 에 대한 방비 조치 를 수행 하 고, 위험 수속 에서 복공 복원 을 추진 하 여 빨리 정상 생산 생활 을 회복 할 수 있다.
 

2. 기업의 복공 준비 시스템은 어떻게 사용합니까? 


답:기업의 복공은 심사제 제도를 비안제로 바꾸어 복공준비가 완료되면 계획대로 복원할 수 있다.소흥시 기업의 복공 관리 시스템(http://qyfg.sx.gov.cn)은 전체 시장 기업의 복공예안 정보 메신저 플랫폼으로 기업의 자주적으로 기입하여 재공예안 정보를 기입하고 시외 직원의 복귀 비안 정보를 기입하여 심사를 진행한다.구체적으로 상륙 인터페이스 다운로드 < 소흥시 기업 복공관리 시스템 운영 가이드 > 를 다운로드 > 에 대해 의문할 수 있으며, 속지 향진 (거리), 산업 주관 부문, 관련 연락처는 시스템에서 볼 수 있다.외국인 인사들은 여권번호로 상륙하고 홍콩 마카오 대인은 홍콩 마카오로 통행증으로 상륙했다.시장을 경영하는 비상 기능이 개발중이니 조만간 상위할 수 있다.


3. 시외 직원이 오는데 무슨 경로가 가장 좋습니까?모든 직원이 집중적으로 관찰해야 합니까? 


답:기업은 통제 요구에 따라 직원들의 복귀를 합리적으로 배정하여 기업의 차량 수송을 장려하며 상대 집중 직원을 동원한다.성 안팎에서 비롯되고 낮고 저위험 지역의 직원에 대해 기업이 가능한 한 지점 지점 지점을 전달하도록 요구하고, 도중에 고위험지역에서 체류해 14일간의 의학 관찰 조치를 실행할 수 없다.기업의 원칙적으로 자고높고 높은 위험 지역의 직원을 초래하는 것은 필요하다면 14일간 집중 격리 + 주거경관제 의학 관찰 조치를 엄격히 수행해야 한다.귀공 요원들은 위험에 대한 분류를 입력하여 성, 시 위생 건강부 부문의 동태 정보를 기준으로 한다.


4. 기업이 복귀한 후 어떻게 방역 작업을 잘 할 수 있을까?


답:기업 복귀 후 방역 작업의 관건은 다음과 같은 열 가지 방면으로 진행된다.

(1) 직원 숙박은 가능한 한 기업 집단 기숙사 또는 집중 배치 시, 단칸 거주 인원 통제, 인원 고정

(2) 직원 출퇴근 가능한 한 대중교통수단을 타지 않으면 공공교통수단을 타야 할 경우 마스크를 전거리 착용하고 도중에 최대한 손으로 공공 물품을 만지지 않도록 한다.

(3)직원들 건강 감시 제도를 실천하고 매일 상위, 하직 직전 체온 검사를 실시한다.

(4) 인원 모인 및 밀폐 장소에 많은 사람들이 함께 일하면 마스크를 착용하고 통풍이 좋은 실내 작업장 및 야외 근무 시 마스크를 착용하지 않는다.

(5)인원이 모이지 않고, 손을 자주 씻고, 착봉을 피우거나 분산시켜 식사를 한다.대형 집회와 대형 회의 등 행사를 하지 않는다.

(6) 무관 인원을 엄격히 통제하여 기업에 들어가다.기업에 들어가야 하는 인원은 반드시 등록하고 체온을 측정하여 마스크를 착용해야 한다.

(7) 작업장 비생산은 중앙에어컨을 사용하지 않고 통풍이 되면 교차 오염을 피하는 것이 필요하다.

(8)기업 내외환경위생을 강화하고 의심스러운 환자를 발견할 때 해당 장소 소독작업을 잘 해야 한다.

(구)직원들의 역정 방제 지식 보급을 강화하고, 사람마다 알아야 한다.

(10) 직원들이 열을 내고 기침 등의 이상이 있는 것을 발견했을 때, 규상 기업은 즉시 주재기업지도원에게 보고하고, 다음 기업은 영화 사이트 격자에 보고하여 관련 규범에 따라 처분한다.


5. 외지에서 인원을 계승하고 검사를 받아야 하는데, 절차가 어떤 것이 있는지 점검해야 하는가? 


답:모든 인원은 시내 밖에서 소흥시 범위에 들어갈 때 반드시 자각적으로 예방 혐의 검사를 받아야 한다.‘ 고소 진입 ’ 원칙에 따르면 ‘ 일문, 2측, 3사, 4가지 처치 ’ 의 흐름에 따라 검사를 전개한다.우리 시에는 환소호성하카구 연방통제기제 (고속도로 수출 32개 + 정거장 5개 + 시간 도로도로 10개 + 수운 트럭 3개 + 시간 간 간 트럭 50개 + 시 (시간 트럭 50개) 를 세울 수 있도록 각 소카구 인원 배열 을 강화해 소홀 과 틈 이 없는 틈 이 없는 것 을 확보해 첫 번째 관구 를 확보하고 있다.

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