“2021-2022需求升级”主题年总结表彰暨“2022-2023习惯修为”主题年启动仪式成功举办

晴空如洗绿茵胜，碧水无涯天地空。

7月23日下午，儒林机构“2021-2022需求升级”主题年总结表彰暨“2022-2023习惯修为”主题年启动仪式成功举办。

出席本次会议的嘉宾有省资产评估师协会宋跃川秘书长、省会计服务中心李志明副主任、省委党校闫世强教授、儒林机构特聘专家伍光熙老师、方冶津老师、王全民老师、宋纪民老师、解奕炜老师、王丰产老师。儒林机构全体员工参会，党支部书记王楷主持。

“2021-2022需求升级”主题年总结

全体参会人员通过观看PPT回顾主题年活动历程。“2021-2022需求升级”主题年活动通过“勤于动手、智慧评估、幸福生活”，构建“学习型家庭、研究式工作”，把“家庭”变“学校”，把“做评估”变成“研究评估”，推动儒林机构向知识化和创新化迈进，在个人修炼、家庭磨练和工作历练中塑造儒林评估“好员工”，儒林家人“好家庭”，儒林机构“好学校”。

活动开展以来，全体员工积极投入，成果丰硕。共评选出“优秀辅导专家“12名，“优秀共产党员”3名（王楷 王改英 刘晓霆），“优秀党务工作者”2名（王楷 王改英），“个人学习奖”11名（翟春芳 韩竹林 常瑜开 张优 姚嘉萌 王楷 王改英 张艳华 许卓武 郝瑞峰 高一峰），“家庭学习奖”8名（毋若愚 胡刚 周菲菲 姜浩 薛巍巍 韩竹林 梁良 丁若恒），“工作学习奖”11名（王楷 梁良 张艳华 张优 王改英 翟春芳 徐国君 朱倩瑶 许卓武 郝晓峰 靳慧杰），“团队学习奖”3名（胡刚 王楷 王改英），“安全学习奖”3名（姜浩 丁若恒 薛巍巍）。

儒林优秀辅导专家

颁奖词：

他们用实际行动去感召，以人格魅力去驾驭；他们拿专业知识去指导，用丰富经验去处理。他们用全部功力，纠偏儒林行驰之向，改正儒林前行之道，夯实儒林信仰之基，筑牢儒林文化之魂。他们早已功成名就，却仍然伏案奋笔，诲人不倦。他们为儒林的高质量发展贡献力量，拥有他们，是我们儒林人最大的幸福。

儒林优秀共产党员

颁奖词：

他们是优秀共产党员的代表，是儒林最为坚定的基石。他们不仅在自己的工作岗位上默默奉献，更为诠释对儒林党支部的庄严承诺而努力奋斗。他们的言谈举止影响着周围的同事，他们的先锋模范作用感召着身边的职工。他们始终执着坚守着入党时那铿锵的誓词，镰刀斧头与使命同行，引领号召与光荣相伴。当儒林机构向目标进军的号角吹响时，他们会第一时间发起冲锋。

儒林优秀党务工作者

颁奖词：

牢记宗旨，坚定信念。他们带着一颗对党、对人民无比忠诚、无比负责的心来到工作岗位上，恪尽职守，淡泊名利，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，他们以责任、智慧和热情在体会着党务工作带来的充实和快乐！

儒林个人学习奖

颁奖词：

面对困难，他们从容不迫；面对挫折，他们永不言弃；他们是生活中的强者，学习上的斗士；他们是智者的化身，强者的典范。他们播撒汗水，收获硕果，笔耕不辍，描绘蓝图，用智慧与勤奋的钥匙打开成功之门。

儒林家庭学习奖

颁奖词：

因为学习，他们忙碌而快乐；因为学习，他们充实又幸福。当学习成为一种习惯时，这样的生命是多么的美好！当一起学习成为他们生活中不可缺少的重要部分时，这样的家庭该是多么的温馨有爱。学习已经不是一种负担，而是共同进步的一项亲子活动。诵读千古美文，传承华夏文明。共读中华经典，聆听学海书路。让纯真而明净的心灵，一路书香，一生坦荡。

儒林工作学习奖

颁奖词：

他们把自己的工作当成一种神圣的使命，在工作中学习，于学习中工作，他们秉持“今日再晚也是早，明日再早也是晚”的工作态度，踔厉奋发正当时，笃行不怠向未来。他们勤学苦练，增强本领，内强素质，外塑形象。他们时刻心系儒林的发展，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风、“学”的势头，助力儒林高质量高速度发展。

儒林团队学习奖

颁奖词：

垒土成就巍巍高山，滴水成就滔滔江海。穿越春夏秋冬，经历酷暑严寒，他们用责任浇灌着团结。他们信奉“人心齐，泰山移”的团队精神，他们遵循“大局为上，协同作战”的团队准则，始终耕耘在征程中，勤勉于评估里。他们也许会错过很多假日，但他们没有错过在书山攀登，与优秀作伴，没有错过在学海徜徉，与卓越相随。

儒林安全学习奖

颁奖词：

他们手握方向，谨记安全与责任载着儒林追梦星辰大海；他们脚踩油门，胸怀平安与喜乐带着大家走遍千山万水。他们吃苦耐劳，任劳任怨，不倦的往返穿梭，不停的奔波忙碌。他们舍小家，为大家，跨过一座座山，越过一条条河。他们用心用情筑牢织密儒林高速前行的安全网。

(获奖代表发言)

“2022-2023习惯修为”主题年活动开启

全体参会人员通过观看“2022-2023 习惯修为”主题年活动启动PPT了解活动纲要。“2022-2023习惯修为”主题年活动旨在通过“走路、说话、做事”，“习惯成自然”地培养自己的能力。在日常的学习工作生活中，通过不断地“skill（训练）”赋能，把分工的命运掌握在自己的手里，成为评估领域的“人才”、“人物”，塑造“激情生活、热情工作”的儒林形象。

闫教授对“习惯修为”主题年活动进行了精彩解读。他指出：本次主题年活动要求我们做到“养成习惯，增强能力”，习惯养成地愈多，个人的能力愈强。而习惯的养成又在于一个“勤”字，通过“勤学、勤记、勤练”，保持心态平和，专心修为自己，把工作当成一种修炼，不断培养自己的工作能力，成为“人不知而不愠”、“习惯成自然”的人。通过“读书”、“表达”、“写作”、“工作”等“skill（训练）”，做评估领域里富有天赋的“人物”，营造“激情生活、热情工作”的良好氛围，厚植儒林机构的企业文化。

领导寄语

宋秘书长对儒林机构十一年来开展主题年活动取得的丰硕成果表示祝贺，对儒林机构在人才培养、团队建设、企业文化、执业质量及党组织建设等方面取得的成绩表示肯定。同时也对儒林机构提出了要求：警钟长鸣，严把质量关。最后，宋秘书长祝愿儒林机构在“习惯修为”主题年取得更好的成绩。

李志明副主任对儒林积极响应行业党委的号召，连续举办主题年活动11年给予了充分肯定。他强调，文化是企业的核心竞争力，是企业的生命力，是增强团队凝聚力的粘合剂。企业文化通过“内化于心，外化于行，固化于制，实化于效”，从而实现文化进步、企业发展，塑造独立、诚信、专业、敬业之企业灵魂。他预祝儒林机构在新的主题年活动中取得丰硕成果。

作为质量认证的专家，王丰产老师勉励大家在“习惯修为”主题年活动中历练自我、提升能力，为儒林的高质量发展做出应有的贡献！

毋建宁所长作了题为“坚定文化自信 凝聚儒林精神 开创美好未来”的总结发言。首先，毋所长对公司在主题年活动中取得的丰硕成果表示肯定。从培养执着、炽热、挚爱的人生情怀即“用对事业的执着情怀拥抱绚丽事业”、“用对团队的炽热情怀凝练激情团队”、“用对家庭的挚爱情怀构建温暖好家庭”三个方面回顾了“需求升级”主题年活动感受。从修炼“四心”为“习惯修为”主题年赋能即从“'习惯好、能力强' 要求我们不断修炼诚心”、“'习惯好、能力强'要求我们不断修炼耐心”、“'习惯好、能力强'要求我们不断修炼恒心”、“'习惯好、能力强' 要求我们不断修炼信心”四个方面对 “习惯修为”主题年提出希望。

最后，毋所长引用北宋著名文学家、书法家、美食家、画家、历史治水名人苏轼的《定风波 三月七日沙湖道中遇雨》一词和大家共勉：

莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。

竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生。

料峭春雨吹酒醒，微冷，山头斜照却相迎。

回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴。

让我们感悟古人之醉醒全无、无喜无悲、胜败两忘的人生哲学和处世态度；学习古人不畏坎坷之超然情怀，旷达超逸之胸襟，清旷豪放之气概，走好我们人生之当下，书写未来之篇章！

“2021—2022需求升级”主题年已圆满结束，“2022—2023习惯修为”主题年已经开始。如果把我们工作、生活和学习比作人生的交响乐，那么一年一度的主题年活动就是这首交响乐的主旋律，让儒林人的人生乐章更加华丽多彩！

祝愿儒林人在“2022—2023习惯修为”主题年活动中百尺竿头更进一步！

祝愿儒林机构“2022—2023习惯修为”主题年活动再创佳绩！