武汉服企齐力探索　汉派服装蓄势待发

　　去年，汉派服装因为业绩不佳，在自己家门口的商场里被“清理门户”;十年来，汉派服装品牌在武汉各商场消失了50%以上，汉派在自己的地盘已经地位不保;缺席中国国际服装服饰博览会的武汉服装品牌越来越多。不知道从什么时候起，曾经的汉派名品被迫“隐姓埋名”。

　　去年，汉派服装因为业绩不佳，在自己家门口的商场里被“清理门户”;十年来，汉派服装品牌在武汉各商场消失了50%以上，汉派在自己的地盘已经地位不保;缺席中国国际服装服饰博览会的武汉服装品牌越来越多。不知道从什么时候起，曾经的汉派名品被迫“隐姓埋名”。

　　汉派的跌宕起伏有其自身的原因，武汉的服装人也一刻没有停止检讨和探索。

　　齐力探索

　　湖北元田服装实业有限公司董事长刘树仁，早在几年前就带领元田服饰实施品牌战略，用文化铸就品牌，取得了很大成效，占地200余亩的元田咸宁工业园投入生产，正式步入万人企业时代。而作为汉派服装企业元老级人物之一，武汉合荣服饰有限公司董事长赵合荣对武汉服装企业的发展充满期望，他说，汉派服装企业要做大做强，就要改变、进步，不进步就会倒退;博美佳商贸有限公司总经理李潇则把振兴的希望寄托在了深圳，他把营运和设计移师深圳，并合力香港、意大利的时尚咨询机构;武汉利莱士服装有限公司是目前武汉市为数不多的高档男装生产企业之一，经过几年发展，营销网络已经覆盖全国80%以上的大中城市，并在意大利、法国设立了办事处;作为湖北省规模最大、设计能力最强、最具文化特色的制服生产企业，武汉世城集团把品牌建设放在首位。世城集团董事长赵军说：“服装产业是一个生生不息的行业，唯有品牌运作才能发展壮大。”

　　红人(国际)服饰有限公司则通过聘请职业经理人，快速步入现代经营管理模式，连续六年蝉联“全国服装行业双百强(销售、利润)企业”称号，销售收入连年翻番;武汉楚韵服饰有限公司注重企业文化建设、员工人性化管理，在“用工荒”大潮中实现员工“零流失”，公司与外商合作注册法国艾丝品牌，先后在全国20个省市建立了完善的营销网点，销售额不断增加;安都、衣生活则独辟蹊径，大举涉足电子商务，成为了淘宝网上尽人皆知的明星品牌……

　　虽然企业发展的方式各异，但它们都在同样演绎着汉派的崛起。

　　蓄势待发

　　刘树仁的另一个身份是武汉市服装商会新任会长，他认为，武汉的服装企业并没有衰落，基础还在，只是各个企业的定位不同，提炼出来的特色各异。

　　武汉服装设计师协会会长赵军说：“服装业依然还是朝阳产业，虽竞争激烈但市场广阔。这么多年来，不管协会还是企业自身都为之做了很多努力，不论着力点在哪里，相信大家的目的是相同的：让汉派重新焕发曾经的荣光!”