红海绒毛迎合市场生产 逆境中稳步发展
今年上半年,纺织服装行业面临极大困境,然而作为配套产业公司的河北清河县红海绒毛有限公司基本完成了公司的预定经济指标,经济收益与去年同期基本持平。第二季度与第一季度相比产量和销量略有增长,总体利润大约增长了2%,但是销售利润率出现下滑。
迎合市场生产有条不紊
2012年以来,发达国家经济复苏乏力,导致国际市场发展低迷,出口严重受阻;国内市场增速放缓,消费者消费增速也随之放缓;产品价格下跌,企业利润率降低,使得企业效益变差等,这些都是毛纺织企业不得不面对的困难。同时羊绒原材料价格不稳定,给企业发展带来很多不确定因素。
红海绒毛有限公司面对困境,充分施展平时积蓄的力量,实现了逆境中稳步发展。公司根据客户的要求安排生产任务,生产产品以大长单为主,小短单为辅,兼顾不同客户的需求,保持着生产满负荷运转。同时不断强化设备管理,降低员工劳动强度,狠抓产品质量,全方位实施质量跟踪、监测,使产品总体质量水平进一步提高。
产品推陈出新
红海绒毛有限公司采取调整产品结构,不断对产品进行深加工等措施积极应对市场的变化。减少初加工产品和低附加值产品的市场比重,增加羊绒深加工产品等高附加值产品的市场比重。另外,企业过去生产的产品都是品种单一、批量较大,虽然比较方便省事,便于企业进行管理,但是缺乏市场竞争力。现在企业改变策略,以生产多品种、小批量、快交货的产品来适应目前的市场。
要在市场占有一席之地,首先就要提高企业技术含量,积极研发和推出市场需求的新产品,以产品的价值赢得客户的满意。即使在困难的环境下,人们穿衣的需求仍然存在,因此不断在产品质量、外观、环保等方面施展创新,就能够以优异的产品提高企业的核心竞争力,提高企业应对市场的能力。
实现“员工与企业共赢”
由于近年来劳动力成本不断提高,而纺织行业对于劳动力的需求又很大,这使企业面临不小的招工压力。为了防止企业出现“用工荒”,无法招到满足企业运营的员工或是“招的进、留不住”这些现象,红海绒毛有限公司在困难形势下,继续量力惠及员工。公司不断提高在岗员工的工资,以“员工与企业共赢”为出发点,坚持实现员工增收的理念,促使企业健康发展。
同时企业注重对人才的培养,尤其针对现在用工紧张,操作工人青黄不接影响企业正常生产经营活动的现象,企业大力加强一岗多能人才的培训,使大多数员工成为“精一门,会两手,有三招”的“多面手”,生产过程中各环节人员相互配合,哪里缺人都可以有效地补充专业人员,各程序之间实现很好的衔接。这样不仅可以有效缓解企业当前的用工紧张,保证各项生产任务按期完成,也进一步培养了员工的专业技能,并且利于纺织服装企业长远发展,是一种有效的双赢举措。

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