中国颁布人才发展纲要,2020年人才总量将增58%
京华时报到2020年,我国人才资源总量将从现在的1.14亿人增加到1.8亿人,增长58%。记者昨天获悉,我国第一个中长期人才发展规划——《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》正式出台。
纲要提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。
人才资源总量从现在的1.14亿人增加到1.8亿人,增长58%,人才资源占人力资源总量的比重提高到16%,基本满足经济社会发展需要。主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到20%,每万劳动力中研发人员达到43人,高技能人才占技能劳动者的比例达到28%。
人才的分布和层次、类型、性别等结构趋于合理。人才规模效益显著提高。在装备制造、信息、生物技术、新材料、航空航天、海洋、金融财会、生态环境保护、新能源、农业科技、宣传思想文化等经济社会发展重点领域,建成一批人才高地。人才发展体制机制创新取得突破性进展,人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%,人力资本对经济增长贡献率达到33%,人才贡献率达到35%。
此外,我国将要统筹推进的各类人才队伍建设,将包括党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍等六大主要方面。对此,中国人事科学研究院院长吴江教授解释说,党政人才队伍就是公务员,他们都是公职人员,行使国家权力,为人民服务的公仆,这支队伍有600多万人,到2020年,这支队伍的人数规模预计不会发生太大变化。

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