Ne Laisse Pas D'Heures Supplémentaires Pour Les Travailleurs En

Le rapport de juin 1 Nanfang Daily News, 31 mai, en raison de l'usine à "la production de chaussures en mai n'a pas plus de 4 mois", les travailleurs sont collectivement déduite de la présence de bonus de 100 dollars par personne, a provoqué plus de 2 000 travailleurs Guangzhou Yu Chuan Xingye Shoes Co., Ltd pour les heures supplémentaires et l'arrêt des litiges.

Dans le même temps, les travailleurs n 'ont droit qu' à un jour de repos par mois, mais le salaire versé par l 'usine a été calculé sur la base de 26 jours par mois, soit six ou sept heures supplémentaires par jour, sans qu' aucune rémunération supplémentaire n 'ait été exposée.

En vertu du Code du travail, les heures de travail ne peuvent être prolongées qu 'en consultation avec les syndicats et les travailleurs, pour des raisons de production et de gestion.

Toutefois, la grande majorité des heures supplémentaires ne sont pas soumises au consentement des syndicats et des travailleurs, et encore moins à la consultation.

L 'absence de « poignets durs » dans les services de l' inspection du travail est un facteur important qui empêche de nombreux travailleurs de percevoir les heures supplémentaires.

Il ne s' agit pas d 'une norme sociale si la loi et les autorités compétentes ne sont pas en mesure d' assurer la protection des droits des travailleurs sans protection et si la possibilité réelle d 'une perte totale de pouvoir des plus faibles est offerte.

Comme l 'a fait observer M. Sun Liping, sociologue, les relations de travail et d' autres relations fortes sont ancrées dans le cadre juridique et les structures de gouvernance de l 'État et, par conséquent, le rôle du droit et de l' État influe directement sur le contraste entre les forces et les faiblesses des Parties à une relation donnée.

L 'évaluation de la sécurité des droits dans une région dépend non seulement de la conception institutionnelle et des droits que la loi confère aux citoyens, mais aussi de l' existence de voies de recours et de l 'état de mise en œuvre des systèmes juridiques pertinents.

Lorsque les droits ont été violés, les citoyens uniquement par le canal de décharge de gagner une force croissante des ressources, des défenseurs des droits de l'homme, afin de lutter efficacement contre les infractions, des sanctions en cas d'infraction, et obtenir de l'aide et de la compensation nécessaire.

Les travailleurs vulnérables et les demandeurs d'asile devrait être le Gouvernement et la loi, si il n'y a pas de loi de convoi, si pas dans le strict respect de la loi administrative du Gouvernement, de la société va perdre l'équité et la justice, les droits des travailleurs de secours peut être effectuée en l'absence de "série".