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職場：仕事の改善は絶対に会社の教育に託さないでください。

2014/8/5 17:01:00 19

＜p＞多くの学生が選んだ会社の研修を重視しているということは、この会社が何をしているかわからないだけでなく、どのようにこれらの技能を勉強しているかさえ分かりません。＜/p＞
＜p＞私の悟りは、もしあなたがどのように勉強したいのか分からないなら＜href=“http:/？wwww.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞知識＜a＞も、あなたが欲しい知識が何なのか分かりません。あなたは二つの行為しかできません。
＜p＞1。他の人が教えてくれるのを待っています。他の人があなたの知らないところを見つけるのを待っています。＜/p＞
＜p＞2.既成の答えを探してコピーします。会社の研修を期待している人は、初めての人（本当に優秀な会社の研修を除外しない）になる確率が高いです。
＜p＞多くの学生がこのような習慣的思考を持っています。＜p＞
＜p＞この会社の研修はどれぐらい終わりますか？
＜p＞また、この程度は私が達成したい＜/p＞です。
＜p＞だから私はこの会社にベストを尽くします。＜p＞
＜p＞この会社に入ったからです。
＜p＞だからそれは自然と私をこの程度の望みにさせてくれます。＜/p＞
＜p＞私たちは＜a href=“http://？www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”に参加します。育成訓練＜a＞と効果があって幼稚な絵に等号をつけました。実はよく集団研修で得られた情報は最も実際的な操作価値がないです。いつまでも授業を受けるだけではなく、先生によって同じものをすべての人にあげて、他の人より多くもらうことを期待してはいけません。＜/p＞
＜p＞自分のことを観察して考えている＜a href=「http:/？wwww.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」にもっと多くの考えを置いて、問題のあるところを見つけて観察と実践で得られた答えこそ本当の知識です。＜/p＞
＜p＞だから、仕事を始めたばかりで、何もできません。それは当たり前だとは思わないでください。まだ会社で研修を受けていないからです。研修を受けたら、全部できます。あなたが何も知らないで他の人があなたの無知を同情してあなたの知識を施したら、あなたはあなたの無知のためにもっと多くの知能指数を払います。＜/p＞