서류 계약을 맡기다.

xx 시 기술 노동자 교류 서비스 센터 (갑) 과 (을) 가 갑 측 측에 개인 인사 파일을 맡기는 일은 쌍방이 자발적으로 주문한 것과 같다.

을측은 연월일부터 연월일부터 연월일까지 자발적으로 갑측에 인사 파일을 보존하도록 위탁했다.

갑자의 책임:

1, 갑 측 개인 인사 서류 수속을 담당

2, 갑 측 의 인사 파일 의 보존, 관리 를 맡 고 원래 신분, 근무 연령, 문서 급여 를 담당 했 다.

3, 갑 측 은 국가 현행 임금 정책 과 보험 정책 에 따라 보관 기간 동안 연금 과 실업 보험 등 현지 규정 을 납부하 는 사회 보험금 의 을측 은 정책 에 따라 승급 급급 과 계산 연쇄 연속근로자 (을측 은 정기 제공 기간 에 각 보험료 의 증명 자료 를 제출 했다

4.

기간이나 기간이 만료된 후, 을측은 기업사업기관에 채용될 경우, 갑측이 그 인사 소개 수속을 담당하고 그 인사 파일을 새로운 직장으로 옮겼다.

2, 을의 책임:

1.

기간에 을의 병, 부상, 잔재, 사망, 사고 등 각종 보험복지사무는 을측 본인과 보관기간에 해당하는 사회보험규정에 따라 연락처를 맡는다.

2, 계약 만료 후 을의 재취업, 을측 본인이 책임진다.

3, 을측 인사 파일은 갑측에 보관해 매월 갑측에 관리비를 지불한다.

관리비는 연간 혹은 계약기간에 한 번에 지불한다.

3, 계약 기간이 만료되면, 을측 본인은 연락을 하지 않고 재보험 수속을 처리하고, 갑측은 을측 인사서류를 을측 호적 소재지에 전달하였다.

서비스 관리 부서는 대기업 직공 관련 규정에 따라 관리한다.

4, 본 계약은 1식 2부, 갑을 쌍방이 각각 1부를 집필한다.

5, 본 계약은 연월일부터 연월일까지 유효하다.

(사인 도장)(사인 도장)

갑방 을방

연월일 체결

책임 편집