어떤 업무원이 비교적 인기가 있습니까?
회사
당신이 한 회사에 가입한 후 우선 자기에게 물어보세요: 이 회사를 사랑하나요? 답이 부정적이라면, 당신은 다른 성과를 도모해야 합니다. 그렇지 않으면 회사에 아무런 도움이 되지 않습니다.인생의 직업 선택에서 ‘취업은 직업을 가리지 않는다’고 한다.
애사의 첫 번째는 회사의 역사, 회사의 사명, 회사의 사명, 회사의 희망, 회사의 조직 구조, 회사의 업무 범위, 회사의 재무 상황, 회사의 고객 및 제품 판매 경로를 알아야 한다.
많은 업무원들이 회사의 운영에 대해 전혀 알 수 없다. 만약 당신이 그에게 묻는다면, 당신의 회사의 재무총감은 누구입니까? 그의 대답은 "몰라!" "이건 나와 무관하다."
애사의 두 번째는 당신이 이 회사에 가입한 이상 이 회사를 당신의 사업 플랫폼으로 삼는 것이 가장 좋다.당신은 회사에서 무엇을 얻고 싶습니까? 많은 사람들이 생각하지 않고 말했다. "틀림없이 돈이야." 돈 말고 앞으로 계획해야 할 것 같습니까? 당신은 여기에서 이 정도의 작은 돈에 만족할 수 없겠죠? 눈앞의 금전은 중요하지만, 노동소득의 보수는 적어도 안 됩니다. 하지만 당신의 앞으로의 사업은 더 중요하다고 생각합니다.
업무원 으로서 이 플랫폼에서 무엇을 하는 것이 가장 좋은 방법은 미래와 오늘의 일을 어떻게 계획하고 결합시키느냐에 대해 옛사람들은 "사람은 원려가 없고 가까운 근심이 있다"고 말했다.한 사람이 자신의 장래에 대비하지 않으면, 그는 반드시 많은 어려움을 겪게 될 것이다.사람은 장구한 고려가 없으면 반드시 눈앞의 우환이 나타날 것이다.내 조사에 따르면 80% 의 업무원은 오늘의 업무와 장래의 사업에 어떤 연관이 없는 것으로 나타났다.
사랑하는 회사의 세 번째는 회사의 발전에 항상 관심을 가져야 한다.회사의 미래는 왕왕 당신의 미래와 연결되어 있는 것입니다. 당신은 회사의 장래발전에 대해 전혀 관심이 없으며, 당신이 회사의 운명과 함께 있지 않다는 것을 나타냅니다. 당신의 일은 잘 할 수 없습니다.
업무를 잘하고, 회사의 미래를 자주 선도하고, 고객이 당신의 회사에 더 자신 있게, 고객을 더욱 탄복하게 하고, 당신의 일에 대한 열정과 책임에 감복하고, 당신은 회사의 입장 사고에 대해 전반적인 관념에 탄복할 수 있습니다.고객의 인상에서 당신은 신뢰할 수 있는 사람이다.
제품
나는 홍콩텔레비전을 본 적이 있는데, 멍청이가 어떻게 마작국에서 우승을 차지했는데요.그의 스승이 그에게 가르쳤을 때 첫째는 마작을 사랑한다는 것이며, 네가 그것을 사랑하지 않는다면 마작도 너를 사랑하지 않을 것이다. 그것은 너의 말을 듣지 않을 것이다.업무 직원으로서, 나도 마찬가지, 업무원으로, 당신은 당신의 제품을 사랑할 것입니다.
열애상품이란 무엇입니까? 열애하는 제품은 제품의 생산 과정, 원료 구성, 제품 등급, 제품 구조, 제품 사용 방법, 제품 사용 방법, 제품 판매 방법, 제품 판매 과정 중 각급 가격, 제품의 장점, 제품 장점, 제품 포장의 주의사항, 제품 사용 주의사항, 고객에게 어떤 장점을 가져다 주거나, 소비자의 마음에 드는 위상, 소비자의 제품에 대한 소비자의 의견.회사의 이미지 제품이고, 어떤 것이 회사의 이윤 제품인지, 그것을 주도 제품 등이다.
제품과 연애를 하려면 제품을 애인으로 만들어야 한다.당신의 애인이라면, 당신은 그것을 충분히 믿어야 합니다. 자기 말을 하고 인간화를, 당신의 손에 있는 제품은 생생한 사람으로 변합니다.누구나 장점의 단점이다. 단점을 용서해야 한다. 단점을 보지 말고 장점을 발휘해야 한다.
제품에 열애하는 데는 제품의 혁신을 중시해야 한다.이 제품의 판매 첫번째 전선에 소비자의 의견을 많이 수집하고 중개상과 제품에 대한 건의를 해야 한다.많은 업무원은 제품만 팔지만 제품의 개발에 대해서는 상관하지 않고 연구부문의 일이라고 생각한다.
전반적으로 제품에 열애하는 것은 모든 우수한 업무원들의 필수 수업이다.
사랑 고객
고객을 사랑하는 첫번째는 고객이 고객을 계획하는 사업에 도움을 주고 고객의 사업 발전을 분석하는 전망이다.많은 고객들이 모두 그의 장사를 어떻게 해야 할지 고려할 겨를이 없다. 너는 사업의 이윤 원천을 같이 분석하는 것을 배워야 한다.코카콜라회사가 말한 것처럼: 가장 효과적인 방법은 고객에게 제품 이윤을 설명하는 방법으로 사실과 데이터를 운용하여 그에게 어떤 수익을 가져올지 증명한다.
나는 많은 업무원을 본 적이 있다. 아마도 십여 년 업무를 하는 업무원으로, 그가 고객과 제품의 이윤, 원가, 회전률을 분석한 적이 없다. 어떤 것이 원가 구성 요소인지, 다른 제품과 비교 수익을 얻을 수 없다.당신 이 무슨 말 로 고객 을 사랑 하 고 싶 어 요?그는 어떤 관심을 가지고 있습니까? 가장 관심은 "당신의 제품을 판매하는데 나는 수익이 얼마나 됩니까?" 당신은 고객과 수익을 분석하는 데 가장 흥미와 그에 대한 가장 설득력 있는 이야기입니다!
고객을 사랑하는 두 번째는 고객이 판매 중인 실질적인 문제를 해결하는 것을 돕는 것이다.판매중개 판매원: 중개업자를 협조하여 중개업자의 신상품을 널리 발전시켜 중개업자를 협조하여 세일 활동에 협조하여 중개업자를 협조하여 중개업자 작성 활동 보고서를 협조하여 중개판매상들의 진열기준을 제정하여 중개업자 관리 단말단 팀을 협조하여 판매상과 판매, 재매상 관리, 중개업자를 협조하여 판매상 처리해 상품을 처리하도록 협조하다.품질소매상 처리에 협조하는 소송, 중개상 처분 시장 가격의 신고를 협조하여 중개상 처분, 환불, 중개상 처리 비용을 협조하여 중개상 처리 서비스 품질 문제를 협조하다.
사랑 가족
내가 업무원을 모집할 때마다 나는 항상 질문을 한다: 가족과 함께 살까? 가족의 지출을 부담해야 할까? 그리고 나는 계속 물어서 가정에 책임을 지는 사람이 아니냐고 물었다.가정에도 무책임한 사람에 대해 그는 일에 대해서도 책임을 질 수 없다고 생각한다.
이것은 내가 이전에 읽었던 책의 주인공의 영향을 받았을 수도 있다. 그것이 바로 자동차 대왕 헨리 포드의 영향이다.책 속에는 1914년 1월 포드가'이윤공유 계획'이라는 제목으로 쓰였다.어떤 조건 하의 어떤 업무의 최저임금은 매일 5달러 (당시 일반 근로자는 하루에 1달러 정도였다.그러나 이하 3중 직원은 1, 기혼, 가족과 함께 생활부담을 부담하는 남성, 2, 22세 이상, 싱글을 통해 생활절약을 증명하는 남성, 3, 22세 이하의 남성을 혼자 챙기는 여성을 배려한다.
가정을 사랑하는 것은 가정생활에 책임지고 가족에 대한 우호적이며 효심을 가져야 한다.자주 묻는다: 부모님 건강에 관심이 있으세요? 반쪽 삶에 관심이 있으세요? 당신의 아이가 성장하는 것에 관심이 있으세요?
자기
누군가 자기를 사랑하지 않는 사람이 있을지도 모르지만, 누가 자기를 사랑하지 않는가? 우스갯소리!우선 당신은 자신을 사랑한다는 것을 잘 알아야 한다.나를 사랑하는 것은 두 가지이다.
하나는 자신을 사랑하는 몸이다.업무원은 자주 밖에서 교제를 하는데, 자신의 몸을 진정으로 아껴 줄 수 있을까? 20대면 위병이 생긴다. 30대도 안 되면 백발은 이미 절반이 넘었다. 40대는 이미 어린 노인이 되었다.일년 내내 밖에서 떠돌아다니며, 먹고, 마시고, 피우고, 도박하고, 오독을 다 갖추고 있는데, 당신은 신체를 위해 진정으로 생각할 수 있다고 말하나요? 사랑하는 것은 이런 문제들을 신경 써야 합니다. 신체를 단련하고, 신체를 단련하는 좋은 습관을 길러야 합니다.
둘째는 자신을 사랑하는 명성이다.많은 업무원들은 자신의 명성 영향에 주의하지 않고, 어떤 것은 언행에 주의하지 않고, 술만 마시면 아무 말도 하지 말고, 할 말도 하지 말아야 한다.어떤 것은 우피 대왕은 자신이 잘 불고, 말을 잘하고, 종종 고객에게 말을 많이 하는 것이 좋지 않다는 인상을 준다.어떤 것은 작은 이익을 탐내는 것이고, 돈을 빌려 갚지 않고, 고객의 물건을 가지고 마구 쓰게 된다.더 큰 것은 원칙적인 실수를 범하는 것이다.이전에 내 수하에는 매우 강력한 업무원이 있었는데, 나는 줄곧 그를 곁으로 데리고 있고, 유심히 그를 재배하였다.그러나 한 번은 그가 고객에게 8만 위안의 돈을 받았는데, 이때부터 자취를 감추고, 업무계에서는 다시는 그의 종적을 보이지 않았다.
업종의 명성을 사랑하고, 인생은 많은 업종에 종사하지 않을 것이라고 믿는다. 그러니 네가 들어가기만 하면 된다업무원이 직업은 자신의 명성을 어떻게 세울 것인지, 자신의 브랜드를 훼손하지 마라!
사랑, 사람의 마음을 열고 있는 열쇠! 하트 없는 사람은 훌륭한 업무원이 되고 싶고, 애정이 가득한 사람은 우수한 업무원이 될 수 없다!
원칙, 가장 중요한 것은 책임감, 가족, 친구, 친구, 동료, 동료, 고객에 대한 원칙, 최소한의 책임감! 좋은 업무원, 직업 지식 뿐만 아니라 열정, 유머러스, 유머러스, 클라이언트, 클라이언트, 클라이언트, 클라이언트, 어떤 사람, 어떤 직업 지식 및 소개를 원하는지, 좋은 업무 직원의 노력이 필요한 방향입니다.
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