Dix Années De Développement De L'Entreprise De Filature De Coton De Notre Pays A Connu De Grands Changements

L 'industrie du coton est un secteur traditionnel et important dans l' application des technologies de pointe.

Développement technologique.

Au cours des 10 dernières années, l 'industrie du coton, guidée par le concept de développement scientifique, a redoublé d' efforts pour moderniser les équipements technologiques et éliminer les capacités de production sous - développées, enrichi les variétés, amélioré la qualité des produits et la capacité d 'innovation autonome, et contribué à l' ajustement structurel de l 'économie et à la pformation des modes de croissance économique.

Hua Mao, Anhui Groupe a mis l 'accent sur le développement de la technologie des produits et le développement de nouvelles variétés, dans le développement actif de coton pur, de coton sur la base de variétés, l' entreprise a développé successivement l 'aliénation de la variété de lin, de laine, de soie, de laine, de bambou fiber et ainsi de suite.

D 'après les statistiques, pour la seule année 2011, les entreprises ont développé 1 249 nouvelles variétés, avec un maximum de 330 s.

Rien qu 'en janvier - août de cette année, 984 nouvelles variétés ont été mises au point, la production annuelle de nouveaux produits a été maintenue à plus de 50%, l' excellence et la marque.

En particulier, grâce à des efforts inlassables, la mise au point de 600 s de coton pur et fin fil peigné en 2011 a marqué une nouvelle percée importante dans le niveau technologique du Groupe huashuemao d 'Anhui.

Formation du personnel

Le développement des talents a toujours été le thème de l 'État.

Au cours des 10 dernières années, l 'industrie du coton s' est développée sur le long terme, en mettant l' accent sur la formation de personnel hautement qualifié et polyvalent et composite, avec une forte augmentation du nombre d 'étudiants inscrits dans les universités parmi les travailleurs du textile, ce qui a donné un nouvel élan au développement des entreprises et de l' industrie cotonnière dans son ensemble.

Pour les anciens employés de la technologie d 'inculquer de nouveaux concepts, de la technologie de formation systématique, afin de permettre aux entreprises de continuer à innover.

Un personnel polyvalent et composite est un moyen important pour les entreprises textiles de coton d 'optimiser la structure des ressources humaines.

Vosges Groupe de coton usine s' est attachée à améliorer les compétences du personnel dans le travail, s' est efforcé de former un personnel polyvalent et composite.

En organisant des exercices d 'entraînement technique et de combat, on s' est efforcé de créer un climat d' apprentissage harmonieux et de mettre en place une série de programmes de formation axés sur l 'acquisition de technologies et de compétences qui permettent au personnel d' améliorer constamment la qualité et l 'efficacité de son travail en combinant étroitement les connaissances théoriques et pratiques dans le cadre de l' apprentissage continu et de la recherche de nouvelles connaissances, de nouvelles technologies et de nouvelles compétences.

Wuhan Yu Dahua Group Co., Ltd dans la création d 'entreprises harmonieuses adhérer à la population axée sur la formation du personnel.

La société a une première formation de travailleurs migrants modèle national des travailleurs, 伍亚媛, de travailleurs et de culture - - - Wuhan City dans dix des travailleurs de l'Ingénieur.

Actuellement, dans le cadre de la formation Wuhan Yudahua Co., Ltd dans 13 personnes ont été classés comme modèle national des travailleurs, la médaille de la main - d'œuvre au niveau ministériel et de travail et des travailleurs, le 1er mai, le personnel de la compagnie d'année en année tendance stable.

L'amélioration de la qualité

Nantong double Hong Textile Co., Ltd a été considérée comme la qualité de la vie, la société à toujours respecter la poursuite de nobles objectifs de marque "reconnues de la qualité des produits des représentants de l'industrie, afin d'améliorer la qualité de la première priorité, à partir de 2001 a commencé autour de la pilosité, de noeuds, tels que des défauts de fil de développer la qualité de la recherche.

En 2003, on crée la Commission d'amélioration de la qualité de la société, a établi un processus, de pièces, de fonctionnement, de climatisation, d'équipements, de huit sous - clés des fibres, etc., un groupe de recherche comprenant chacun plusieurs cette professionnels, constamment développer de nouveaux produits et de la recherche sur l'Amélioration de la qualité des produits.

Au cours de ces dernières années, un certain nombre de résultats a gagné 10 pays, Province, ville de la gestion de la qualité des résultats.

Actuellement, le niveau de qualité de la société homologues dans une position avant, un certain nombre de produits de l'industrie textile national a reçu de l'utilisateur une lettre trop classe de produits.

Produit d'amélioration de qualité excellente facilite également le droit de parler de la société, près de 3 ans a présidé à l'engagement de la norme nationale de coton peigné mélangé avec fils de gris "et" fils de coton peigné polyester mélangé gris "," la rédaction cardées de polyester et coton écru "deux fils standard de l'industrie et le coton et de fibres synthétiques ou de fibres synthétiques le fil de traitement de commerce" et l'élaboration de normes de consommation.

De réduire la consommation d'énergie

Avec les besoins de développement de l'industrie et les économies d'énergie et de réduction des émissions, les entreprises sont de plus en plus d'attention à l'économie d'énergie et de réduction des émissions de gaz de travail, grâce à l'utilisation de nouvelles technologies et de nouvelles techniques et de nouveaux équipements et d'améliorer le taux d'Utilisation de l'énergie globale des, l'effet d'économie d'énergie et de réduction des émissions.

En particulier lors de la 11e plan quinquennal, la valeur globale de la consommation d'énergie moyenne millions de clé des entreprises de réduire de 3%.

"Sauver est de gagner", la création d'un groupe d'entreprises Hongcheng Shandong économique, de réduire la consommation d'énergie, d'améliorer la qualité des produits, l'augmentation de la technique entrées, le principe de l'utilisation à domicile et à l'étranger, la maturité des nouvelles technologies, de nouveaux procédés et de nouveaux équipements, effectuée à l'avance des objectifs de réduction de la consommation d'énergie.

Depuis 2003, des centaines de millions de dollars de matériel pour plusieurs années consécutives de mise à jour de Hongcheng Group, dispositif d'élimination de vieux de grande consommation.

À l 'heure actuelle, le Groupe a plus de 800 non - tissés à large bande, 200 000 lingots d' anneau compact, 23 machines de teinture de cylindres importées, les couleurs des ordinateurs et des systèmes automatiques de gouttelettes, l 'équipement technique est au premier rang de l' industrie nationale, l 'industrie textile du coton a produit 15 000 tonnes de coton, 40 millions de mètres de coton et 10 millions de mètres de capacité de textile.

Au cours des dernières années, Hongcheng Groupe a rejeté d 'énormes capitaux dans les usines de filature un ou deux nouveaux séparateurs automatiques à fibres différentes 5 ensembles, en remplacement des machines de tri artificiel, l' effet de tri a diminué de plus de 6% par rapport au tri artificiel de trois fils, la réduction de l 'emploi de plus de 100 personnes, la consommation d' électricité, de coton, etc.

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Améliorations d 'équipement

Le développement de l'entreprise, sans soutien de machines et d'équipements, les entreprises textiles de coton avancée de l'équipement d'application, une machine à carder, équipement de mise à jour de la machine automatique d'enroulement et une série de changer les travailleurs de l'entreprise de filature de coton, coton viennent voler le Bazar de l'environnement, de l'augmentation de la mécanisation.

Pour réduire le nombre de travailleurs, l'amélioration continue de la qualité du produit, de vérifier le changement de filature de coton de 10 ans le plus réel.

Technique de pformation de renouvellement, de supprimer des équipements obsolètes, largement adopté automatique et continu, intelligent et à grande vitesse, de pointe et de l'équipement, etc. est grand, non seulement de réduire l'équipement de station de distribution, de réduire l'intensité du travail, mais aussi d'améliorer considérablement la productivité.

Wuxi Cotton les entreprises performantes millions de lingot de l'emploi par le passé plus de 300 personnes, réduire de 25 personnes maintenant, un niveau d'emploi de l'industrie textile est le meilleur de la nation, atteint le niveau international avancé l'efficacité de travail.

La progression du dispositif, qui n'est pas seulement le bénéfice, l'environnement de travail de l'atelier de production des entreprises a également été améliorée en conséquence.

Dans le passé, les poussières de filtration de l'emballage sale et fatigué, dans l'usine de filature est le type de travail que personne ne prête à sec, comme l'est le nuage de Textile Co., Ltd, de centaines de milliers de dollars d'investissement, de type à alimentation artificielle de vieilles presses changé les conduites d'alimentation hydraulique de type horizontal automatique de paquets de machine d'emballage automatique, considérablement l'intensité de lumière de travail balles de travail de réduction, d'améliorer l'environnement de production, de sorte que le filtre à poussière de l'emballage peut également être nettoyé facilement.

La marque de la construction

Quand il s'agit de la marque, de plus en plus de gens que

Lorsque le produit final, alors les entreprises de coton peuvent aussi prendre leur propre marque.

Au cours des 10 dernières années de développement, l 'industrie du coton marque, la construction de la marque de produits, de sorte que les entrepreneurs ont goûté à la douceur.

En 2010, sur un total de plus de 12 000 entreprises textiles de coton, les 100 premières entreprises de textile représentaient 30% de l 'ensemble de l' industrie, avec une forte capacité de négociation et une meilleure connaissance des marchés intérieurs et étrangers des entreprises compétitives de base.

Le 11e plan quinquennal, y compris de coton pur, de tissage et de denim de couleur, de haute densité de tissu de coton, fil peigné 4, y compris des produits de l'entreprise, d'un montant total de 27 à 35 pour obtenir le titre de produits de marque de produits de marque en Chine.

La route de marque bien que difficile, mais la valeur de bénéfice est énorme.

En 2006, le Groupe a lancé "Jinhua aralkyle Huafang" boutique de fil de coton peigné.

Le produit de régularité, "trois fils de fibres peu" peut, de préférence, de satisfaire le niveau élevé de vêtement tricoté de type de client, un produit sur le marché, a été largement salué la clientèle haut de gamme.

En 2007, "elle" peignées a reçu le titre de la Chine de produits de marque.

2010 "elle" JC40S et T65 / r35 40s le fil à tricoter est la Chine de coton textile Association, l'Association de l'industrie de tricotage sont classés comme "la confiance de l'utilisateur un produit" et "utilisateur" produits de confiance.

Yueda textile pour l'innovation technologique, de la stratégie de marque, l'introduction d'équipements de pointe, l'utilisation de la technologie et de l'information de gestion moderne de la notion de marché haut de gamme, orientée vers le client, consacrée à la promotion de l'industrie textile Yancheng par de grandes à forte, par changement de La production orientée vers le marché, et de promouvoir activement la mise à jour de l'industrie.

Wuxi Textile Co., Ltd "balle grue" fils est également explorer la marque de la route, par exemple, a été attribué annuelle de l'Association de l'industrie textile de la Chine en 2009 - 2010

Avec le fil "les utilisateurs ont gagné la confiance (de qualité) des produits" prix.

La marque de la grue à la pointe de la technologie et de la technologie de filature, fil sec, peu de détails, badminton, fils de coton propre, le coton à bas noeud.

Dans le processus de tricotage, ce produit peut réduire sensiblement les coupures, améliorer l 'efficacité, réduire les pertes, augmenter le taux de fabrication, bien reçu par une forte valeur ajoutée, la fonction de l' environnement vert Fabricant d 'articles de tricotage.