Wall Street Comment Faire Face À La Crise Du Lieu De Travail

La vie professionnelle de Wall Street se divise en différentes étapes.D 'abord, vous serez un stagiaire, puis un analyste, puis un assistant.Ensuite, le parcours professionnel sera confronté à un carrefour, suivi d 'une crise professionnelle.

Pour un homme de Wall Street, une fourchette dans la face à cette situation: si elle continue à une carrière dans le domaine financier, soit d'être l'élite sur le lieu de travail, la crème de la crème, jouer un rôle important, ou est une personne.

Alors, Wall Street a deux choix: soit vous avez confiance au - delà d'autres personnes, à exposer son talent, ou préparez - vous à la vie normale.Si tu ne veux pas affronter ces deux types de conditions, ceLa crise sur le lieu de travailPas loin.

Un analyste privé de plus de 20 ans qui ne veut pas révéler son nom a déclaré: « Je ne sais pas comment bellade, la Banque américaine ou tout le monde travaille.Je ne pense pas pouvoir m 'adapter à cet environnement.Tu es comme un engrenage de la machine, si petite machine, votre place n'est pas si humble.Je suis un pignon, je veux être un engrenage plus grand, peut être, de préférence, par moi - même à la barre de machines ".

Si quelqu'un veut aller au - delà de travail quotidien, de créer leur propre entreprise, alors soigneusement planifier leur avenir: la bonne école, de travail et de vie.Ils veulent devenir un modèle plus tard, mais sur Wall Street c'est un objectif difficile à atteindre.

Wall Street parfois bien plus tard, lorsqu'il s'agit de l'entreprise commune est légèrement, commence par: "Je veux rejoindre un démarrage".

Aujourd 'hui, la plaque de la science et de la technologie est devenue une autre branche du secteur financier.Salaire élevéOptionDans le domaine de la science et de la technologie, il n 'y a pas beaucoup de formalités et de travail très chargé.Vous devez mettre en place des concepts novateurs, à portée de main, ce secteur est donc plus dynamique.

En réalité, l 'élite financière utilisera les mêmes compétences de Wall Street dans le domaine de la haute technologie.La différence est que la culture des deux plaques.

"N'oublie pas ton rang" fait partie de la culture de nombreuses entreprises de Wall Street.Tout le monde sait clairement sa position pour fond de personnel en particulier.Cela donne aux jeunes l 'impression qu' ils n 'ont pas d' importance dans l 'entreprise.

Un jeune analyste travaillant pour l 'acheteur a déclaré: « la société devrait prendre au sérieux ses employés et considérer chaque employé comme le maître d' œuvre de l 'entreprise future.Je pense que les employés travaillant dans les entreprises et les petites entreprises peuvent se voir grandir avec l 'entreprise. »L'analyste dit, dans une banque de solides géant, mais le fait est que certaines personnes du personnel de carrière excentrique.L'analyste dit: "moral qui va".

Maintenant, Google, etc. de la science et de la technologie a besoin de structure et de modélisation de personnel géant de spanactions financières, mais pour l'achat et la vente de produits dérivés de crédit des besoins spéciaux, etc.CompétencesQuitter Wall Street, c 'est un rêve.

En fait, l 'argent n' est pas forcément un piège.Le jeune analyste qui travaille pour l 'entreprise d' achat dit: "les gens seront satisfaits de l 'argent, mais seulement du point de vue de soi du monde, les Wall Street seront heureux de se voir offrir un mariage et un appartement luxueux.Pour eux, l 'argent est le but ultime. »

Dans d'autres, en vue de Wall Street qui fait également face à une question de temps.Un négociant a dit: "Je pense que banquier veut sans grand risque de gagner beaucoup d'argent, mais ils ne réalisent pas perdre de temps est le plus grand risque.

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