현장 124대 중국 직업복 산업대회에 참석하지 않았어?! 후회해!

제1차 중국 직업복산업대회 및 2019년 중국 의류협회 직업복전문위원회 연회, 9월6일 대련이 성대하게 열렸다.회의는 표지, 연판 추세를 세우고 직담 문제, 대책을 세워 대책을 세워 목표, 공모 발전에 초점을 맞추고, 특히 콘텐츠에 안테나, 하접지기까지 배치해 참석자들의 호평을 받고 있다.

부부부부부부부사조학장 조학장 장장장장장장장장장장장장장 장 장해빙, 중국 의협부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장 장, 랴오닝 랴오닝 부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장장, 랴오닝 랴오닝 랴오닝 랴오닝 랴오닝 랴오닝 랴오닝 랴오닝 랴오닝 랴오닝 부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장장, 랴오닝 전국에서 온 수백 개 직업 복장 기업 대표, 성시 협회, 전문기관 등 200여 명 등 게스트가 참석했다.회의는 중국 의류협회 부비서장 겸 과학기술부 주임, 직업복 전문위원회 사무총장 두암빙이 주재한다.

이번 행사는 중국 의류협회가 처음으로 직업복을 전제로 개최한 전국적 회의로 직업 장대를 세우고 산업 발전의 새로운 풍향을 이끌고, 플랫폼, 교류와 협력을 촉진하여 산업을 고품질 발전에 추진하기로 했다.

　　▲ 중국 의류협회 부비서장 겸 과학기술부 주임 직업복 전문위원회 사무총장 두암빙수

　　▲ 대련시 인민정부 부비서장 장해빙

장해빙 대련시 인민정부 부비서장은 연설을 할 때 직업복은 ‘걷는 활명함 ’으로 불리며 직업 이미지와 직업정신의 창구와 재체를 구현하고 기업문화의 내포를 드러내는 교량이다.중국 경제의 깊숙이 발전함에 따라 각 업계는 기업의 대외적인 이미지의 중요성을 인식하고 직업복을 보편적으로 중시하고 환영을 받고 발전을 위해 새로운 계기를 가져왔다.하지만 우리 나라는 직업 장비 분야에서 발달을 늦춰 혁신, 원단 창신, 산업 체인 혁신, 브랜드 혁신 등 분야에서 여전히 우리나라 현대 공업의 새로운 풍모의 수요, 그리고 일정한 거리, 이번 직업 산업대회의 개최는 업계 교류를 심화시키며, 우리나라 직업장 시장의 건강 발전을 지속적으로 발굴해 우수 기업의 모범을 발굴해 중국 직업 의상의 새로운 이미지를 수립해 공동 발전을 추진하고 있다.

　　▲ 요녕성 방직 의류 협회 회장 왕은 곧게 날아올랐다

요녕성 방직 의류 협회 회장이 왕단으로 단축에 올라 요녕은 공업의 대성이지만, 동시에 직업 복장 수요도 크다.최근 요녕방직 의류 업계는 직업 복장에 대한 발전을 높이 중시하고 현지 직업 복장 기업을 이끌고 성장, 그중 대양창세, 심양 블루투스 등 기업들이 제2차 중국 직업 우세기업을 선출하는 것은 요녕 직업 복장 기업에 대한 모대북춤과 채찍질이다.중국 의류 업계가 전면적으로 강국 건설을 추진함에 따라 요녕 직업 복장 기업도 산업 신구동에너지 전환, 과학 기술, 녹색, 패션의 산업 경쟁의 새로운 우위를 높일 것이다.

　　▲공정보부 소비품 공업사 조학군 부사관

조학군 국가 공신부 소비품 공업부 부사장은 최근 몇 년 동안 직업적 직업화, 기능화 트렌드가 두드러져 특색 기업의 직업복, 기능이 완비된 특수 직업복, 안전한 방호직업 복장이 시장 경쟁의 초점이 되고 있다고 지적했다. 대회의 소통 교류를 통해 발전을 희망하며 공급 측과 수요의 공승을 이루고 있다.이를 위해 기업발전직업웨어업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업의 차이특성을 더욱 중시, 업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업업건설, 직업복 산업의 규범 건강 발전을 추진하다.

　　▲ 중국 의류협회 상무부회장 양순경 부회장

중국 의류 협회 상무부회장 양순은 중국 직업복장이 직면한 산업 환경 및 발전 현황을 분석하고 직업 복장 발전의 기회와 도전: 서비스 수준이 갈수록 규범, 브랜드화 수준이 높지 않고, 사회적 책임이 끊임없이 강화되고, 악성 경쟁은 여전히 존재하고, 시장 잠재력이 갈수록 증가하고, 세분시장이 강하지 않고, 패션 미관이 점점 높아지고, 새로운 설계 이념 부족, 기술력 향상, 과학 기술 혁신 수준이 부족, 품질 체계 완화, 표준 규범체계 부족.직업 복무업체는 자신의 특색 정확에 따라 우위를 만들어 직업 세분분야의 전문가가 될 수 있다.또 직업복 전문위원회가 성립된 이래 일과 성과를 보고했다.

현장에서 주목을 받고 있는 제2회 중국 직업복 우위 업체 프로필 활동이 본격적으로 밝혀졌다.그중 해장 주식회사 등 14개 기업이 중국 직업복 10대 영군 기업의 칭호를 받고 있다. 보련은 용구 조선과학기술 유한회사 등 50개 기업이 중국 직업복 50개 기업이 중국 직업장 50 강, 대련 대련 대련 대양창세 의류 유한회사 등 5개 기업이 중국 직업복 (교복)의 우세 기업을 수여하며 섬서김익의류 유한책임회사 등 3개 기업이 중국 직업복 (방호복) 우세 기업을 획득하고 있다.이들 기업의 연간 주영 업무수입에 따라 합계하면 현재 중국 직업 복장 명실상부한 ‘ 국가대표 ’ 라고 할 수 있다.

　　▲ 중국 의류협회 고문 장형걸이 제2회 중국 직업복 우세기업 프로필 활동 결과

　　▲ 중국 직업복 10대 영군기업 시상 현장

　　▲ 중국 직업복 (교복) 우위 기업, 중국 직업복 (방호복) 우위 기업 시상장

　　▲ 중국 직업복 50대 기업 시상 현장

　　▲ 중국 직업복 50대 기업 시상 현장

　　▲ 중국 직업복 50대 기업 시상 현장

　　▲ 중국 직업복 50대 기업 시상 현장

테마 공유 코너, 주최자 특별 초청 업계 전문가, 우수 기업 대표 및 산업 사슬 관련 기업 등 연설 게스트, 기업 사례 공유, 문화 창의적 디자인, 관련 산업 사슬 관련 기업 연합 혁신, 직업 구매 메커니즘 및 정책 해독, 기업 입찰 실무 및 기술, 미래 산업 트렌드 등 열점 문제, 합류자들의 적극적 교류 및 검토.

　　▲ 해장 지분 유한회사 행정총감 장강

중국 직업장 10대 영군 기업의 대표로 해장 지분 유한회사 행정총감 장강은 품질 관리에 전념하는 해파란 가계하성 케이노 브랜드가 직업복을 만드는 비급을 표명하고 있다고 말했다.그가 보기에 품질에 대한 고수는 고객에게 가장 큰 존중이다.여러 해 동안, 바로 4대 공정, 400여도의 작은 공정 생산을 견지하며, 성케노 의상의 품질과 품질이 반석과 같다.

　　▲'중국 민항 '부사장 다이진경

‘중국 민항 ’ 부사장은 “항로의 제복 표현 ”이라는 제목으로 항공 제복의 의미, 항공 기업은 설계상의 이념과 요구, 사천 항공, 운남 항공 제복 설계 특징과 방안이 형성되는 과정을 이루는 것은 기업업이 향후 서비스 과정에서 더 방향성을 갖게 하는 것이다.

　　▲ 강소미다 이튼 기드 브랜드 관리 유한회사 기획 총감 양29605대

중국 직업복 (교복) 우세기업의 대표로 강소미다 이튼 기드 브랜드 경영 유한회사 기획 총감 양29605는 이튼 기드가 창립한 초 중국 캠퍼스 의상 변혁을 이끌고 공동교육가치 재건을 추진하고, 한 가지 교복을 아름다움과 가치의 재건으로 삼아 우량교육을 전파하고 진가를 전달하겠다고 밝혔다.

　　▲ 남항그룹 총무부 의류 관리 매니저 호버

무엇보다 직업복의 중요한 분야로 최근 몇 년 동안 항공 제복 수요가 눈에 띄는 것이 주목된다.남항그룹 총무부 의류 관리부장 호버는 참석 인원에 대해 직원들이 날로 풍부한 복장 수요를 충족시키기 위해 기업의 원가 정세화 통제를 강화하고, 중국 남측 항공 그룹이 내놓은 남항공 그룹이 내놓은 남항공항공'복장 '선정, 국내 최초 인터넷 + 기업의 직업 관리 플랫폼, 관리, 심화 관리, 본격 향상 효과에 대한 긍정적 효과, 수만 직원 고단층을 쇄신하고, 실시간 객관적인 의견 정보, 기업 제품과 서비스를 끊임없이 업그레이드했다.

　　▲ 프랑스 벡 시스템 주식 유한회사 대중국구 부회장 서일진

프랑스 닉 시스템 주식 유한회사 대중국구 부총재 서일진은 자성화 수요에 적응하는 정제는 기업의 차이화의 원천이 된다.개인화 제품을 대규모로 제공할 수 있다면, 기업의 미래의 주요 성장 구동력과 경쟁 장점이 될 것이다.리크는 중국 남성복 양복업체 200명을 방문한 뒤 현재 65%의 방문업체 정제 업무가 50%를 넘어 2014년 21%의 기업 정제 업무가 30%를 넘어섰다.이에 따라 업계 최초의 개별적 해결 방안 닉파스하이원 (FASHION) 은 “ 1010대 (DEMAND) 는 반드시 운행해야 하며, 기업이 양측제 업무를 전개할 때 만난 타판유거리, 주문서 교부기, 인력 원가 고등한 점을 해결해야 한다.힘크의 전망에 따라 제품의 개인화 수요가 커지면서 앞으로 3 ~5년간 양적 정제 업무는 5%-10% 증가할 것이다.

　　▲ 장가항시 홍유신재료 유한회사 사장 서위홍

테마에서 장가항시의 홍유뉴 소재 유한회사 서위홍 사장은 ‘기능성 방직품은 직업 의상 분야의 응용 전망 ’이라는 제목으로 회사가 개발한 신제품을 소개하고 직업 장기능성 원단의 개발 각도를 분석해 현재 직업의 기능성 원단 개발은 주로 방전, 저항, 방수 등 기능성 기능성 기능성 기능성 향상, 미래는 더욱 높고, 기능성 의류 기능성 의류기술이 전문 아웃도어, 작업장 분야에 많이 응용될 것으로 전망된다.또한 통기성, 경편성, 환경보호성, 안전성 등이 미래의 야외 원단으로 발전하는 추세이며 직업 원단의 발전 추세다.

　　▲ 섬서김익 의류 유한책임회사 사장 손보영

산시 금익 복장 유한책임회사 사장 손보영 사장이 과학기술 발전의 영향 아래 직업 장산물이 더욱 다원화될 것이다.가장 기본적인 기능을 충족할 수 있는 것을 제외하고는 더욱 편안하고 건강에 좋은 방향으로 발전해야 한다. 예를 들어 의류 부하, 조절의 기후, 항균 가공 등의 문제가 갈수록 주목받고 있다. 다기능 복합직 기술의 개발은 복합성 및 기능성을 겸비할 수 있다.

　　▲ 중국 의류협회 전문가 위원회 전문가 위원 이리

직업복 구매 코너에 대한 구매자 기술 수요 불분명하다. 대리기관 부가조건'함정', 질검의 참차 등 문제, 중국 의류협회 전문가위원회 전문가 위원, 교수급 고공 리의 조언, 제철은 자신이 강하고, 기업은 내공을 연마해야 하며, 제품 디자인, 재료, 공예, 원가, 생산능, 품질 검사 콘텐츠 및 표준 등을 숙지하며 실수를 피하고 있다.

　　▲ 동화대학교 직업복 연구소 부주임 려리

동동화대학 직업복연구소 주려 려 려 려 리 리 리 리 리 는 융창성 성 발성, 발성, 지적 인식, 지식지식, 지식교육, 지식대학 연구 연구 연구 연구 연구 연구 연구 연구 연구 연구 를 한 분석 에 한 한 한 한 분석 에 한 한 한 분석 분석 에 대해 = = = = '융창창창창창과 생활 방식 을 변화, 환경 보호 및 건강 관계 가 더욱 긴긴밀, 사람들 더욱 건강, 녹색, 녹색, 지속적 인 디자인, 절요형 디자인, 낭비, 합합합합 공유 자원 의 관념 을 심심심심심심의 발전 추세 및 발전 추세, 지지지기능 과 과학 기술 기술 발전 발전 발전 발전 발전 뿐 으로 분석 을 한 것 을 한 발전 을 한 추세 를 한 추세 의 발전 추세 의 발전 발전 추세 의 발전 발전 발전 발전 추세 의 발전 발전 추세 문화 자신감, 미래, 전통 문화 의 당대 가치 더욱 돋보이 고 재생 재생 재생 을 응집해 우아 한 패션 의 신중식 풍모 를 표현 했 다.

　　▲ 북경의복학원의예술과 공정대학 원장 조수 주소은

북경의복학원 복장 예술과 공정대학 원장 조수은은 새 세대 직업복의 혁신은 물리적 문화와 정신문화 두 방면에서 해결책을 고려해야 한다고 생각한다.동시에 기술의 귀환 생활을 극대화시키는 세부적인 디테일과 간략한 디자인으로 차가운 과학기술에 미학의 생명력을 주입하여 직업 패션의 시대미학 특징을 높여야 한다. 노동과학, 인체공효학, 방직 과학, 색채학, 유행 분석과 생산연구 등의 분야의 기초 연구 성과를 높여 직업의 기능성과 편안성을 높이고, 사용자에게 더 좋은 체험을 향상시켜 만족도를 높여야 한다.

회의 기간, 백층, 승홍, 홍유, 닉 등 직업 산업 사슬 관련 업체, 현장에서 최신 연구 성과를 전시, 많은 참가 참가 대표가 발, 기업 책임자와 적극적으로 소통을 할 수 있다.

중국 직업복 우세기업의 모범 역량을 세워 중국 직업복의 참신한 이미지를 선보였다.2019 중국 직업장산업대회는 산업 사슬 관련 기업의 협업이 공승을 촉진하며 양측에 더욱 정밀한 대응 채널을 세우기 위해 중국의복협회 직업 복장 전문위원회의 광활한 플랫폼을 통합해 하류 자원을 통합, 유력한 중국 직업복은 건강, 질서, 지속적인 목표와 방향을 추진하고 있다.

회의 는 중국 의류 협회 주최 중국 의류 협회 직업 복장 전문위원회, 중국 의류 협회 직업 연구센터 유치, 중국 (대련) 국제 의류 방직품 박람회 사무실 지원, 벅스 시스템 (상하이)유한회사 협회, 중국 복장 장식, 미디어 지원.

제2회 중국 직업복 우위 기업 프로필 활동 결과

1, 중국 직업 복장 10대 영군 기업 (14개, 순위, 순위는 선후, 병음 자모순으로 순위, 동일한 등급 포함)

유한회사

제복 유한회사

장쑤 성

장쑤 성

장쑤 성

저장 성

저장 성

산동 남산 지상과학기술 지분 유한회사

산동 여의모방 의류 그룹 주식회사

산동 예리아 의류 그룹 유한회사

상해 보새 복식 유한회사

사천 기달 실업 그룹 유한회사

의화주식유한회사

절강 조지백 의류 주식회사

둘째, 중국 직업장 50대 기업 (50개, 순위, 순위, 스펠링자모순으로 순위)

보련 용구 양과학기술 유한회사

북경 다화천단 복장 유한회사

대련 대련 대양 창세 의상 유한회사

대련부 형 실업 유한 회사

대련 새 옷 제조 유한회사

불산시 남해 No.1 실업 유한회사

복건 늑대 7 필 실업 주식 유한 회사

복건 칠판 패션 과학기술 지분 유한회사

후베이 메르야 주식회사

한국어 회사

호남 파의트 패션 유한회사

호남성 은 복식 유한 회사 를 잊을 수 없다

학업 유한회사

장쑤 성

장쑤 성

구목왕 주식회사

랴오닝 성

로몬그룹 주식회사

로즈 의상 과학 기술 유한회사

청도 쿠트 지능 주식회사

하문 우가리 의상 유한회사

산동성 은방직그룹 주식회사

산동호 보배 의상 유한회사

산동 캐빈 국제 패션 유한회사

산동 쾌락 의상 유한회사

산서병연 제복 유한회사

삼나무 브랜드 운영 주식회사

섬서금익의류 유한책임회사

섬서금화 복장 유한책임회사

섬서거닝복 유한책임회사

섬서위지그룹 주식회사

심천 시 중남 활력 실업 주식 유한 회사

랴오닝 성

sizhong 회사

사천 95일 실업 유한회사

쓰촨 오니카 실업 유한회사

사천 성산 백옥란 실업 유한회사

쓰촨 위호 복장 유한회사

사천 상화 새옷 유한회사

온주 법파 의류 주식회사

히누르 남장 주식회사

함양야엘 의류 유한회사

신강간의 화칠오오 직업 유한회사

아파랑디 (베이징) 과학 기술 발전 주식 유한회사

의문 복식 주식회사

절강애이미 의류 유한회사

저장 성 청천 제복 유한 회사

절강교턴 의류 주식회사

중경단 씨 의류 실업 유한회사

중경립태복식그룹 유한회사

3, 중국 직업복 (교복) 우위 기업 (5개, 순위 를 앞서지 않고 자모 순으로 순위)

대련 대련 대양 창세 의상 유한회사

한국어 회사

장쑤 성

절강 조지백 의류 주식회사

중경립태복식그룹 유한회사

4, 중국 직업복 (방호복) 우세기업 (3개, 순위 선착순, 맞춤법 자모순으로 순위)

섬서금익의류 유한책임회사

함양야엘 의류 유한회사

의화주식유한회사