山东服装企业艰难“越洋路”

　　“要在以前，25万元的货款欠着就欠着吧，可现在，这些钱却成了公司的救命钱。”为赶在15日前给工人发工资，陈敬平(化名)在青岛一家商场软磨硬泡了三天，但还是无果而返。

　　陈敬平在山东烟台经营着一家服装加工公司，产品以出口为主，而最近受汇率、技术壁垒、人力成本等因素影响，日子过得捉襟见肘。

　　工人涨薪了企业面临裁员

　　“眼看就要给工人发工资了，但这笔钱至今还没有着落。”如何解决300名员工眼下的生计问题让陈敬平心焦。

　　自3月1日起，烟台市提高了最低工资标准，每人每月增加190元工资，300个人就是57000元，一年就要多支付684000元，快赶上公司一年的利润了。今年工人涨薪了，但同时也面临裁员。

　　陈敬平说，2008年金融危机发生后，他们公司的员工人数从490人直降到300人。但依照目前的发展形势来看，恐怕还得裁员。

　　陈敬平向记者坦言，由于成本增加，不少企业选择提价来弥补损失，但同时也使得中国服装行业在国际市场上的低价优势难以为继。前一阵他去参加广交会时就发现，现在一些欧美客商更愿意从印度、越南、柬埔寨等价格更为低廉的地方购买服装，在低端领域，中国已没有了像前些年那样明显的优势。

　　目前，国内时常出现用工荒，人工成本不断上涨的趋势难以改变，而柬埔寨的用工成本则相对稳定，而且服装由柬埔寨出口欧美等地的关税也更低。一些有实力的同行都在计划将公司转移至柬埔寨，接到订单后直接在那边生产，最后就是加上运费，成本也会比在中国生产低。